MARÍA PÉREZ PÉREZ

VS.
PLASTICS S.A. DE C.V.

EXPEDIENTE 28/2020

H. JUNTA ESPECIAL No. 4

DE LA JUNTA LOCAL DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

Lic. Gallegos Neri Ulises Gabriel, con el carácter de Apoderado legal de la

empresa con denominación PLASTICS S.A. DE C.V. que acredito con el poder
emitido por el Gerente general y señalando como domicilio para oír y recibir
notificaciones el inmueble ubicado en RÍO CLARO NÚMERO 6, COLONIA SAN
CAYETANO 3RA SECCIÓN, en esta ciudad de San Juan del Río,
respetuosamente expongo:

Vengo a contestar la demanda formulada por la C. MARÍA PÉREZ PÉREZ en

contra de mi representada, por conducto de su apoderado el Lic. Brandon Alexis
Valdez Méndez, negando que el actor tenga derecho alguno a la indemnización de
tres meses por despido injustificado que invoca, ni al pago de salarios vencidos
subsecuentes al supuesto despido, ni a pago de prima de antigüedad, en virtud de
que el actor no fue despedido en forma alguna, ni en la fecha que indica ni en
ninguna otra fecha, por lo que carece de derecho a todas y cada una de las
prestaciones que reclama.

Negando los hechos de la demanda por su orden manifiesto:

EXCEPCIONES

A). Respecto al pago por concepto de tres meses de indemnización constitucional

y salarios caídos se opone la excepción de falta total de acción en virtud de que la
demanda en ningún momento despidió al actor de forma injustificada, lo sucedido
fue la inasistencia de la C. María Pérez Pérez al área donde desempeñaba sus
funciones como empleada de la empresa.
B) Respecto del pago por concepto de indemnización legal, se opone la excepción
de falta de acción en virtud de lo expuesto en el inciso anterior.
C). En virtud del pago de la prima de antigüedad oponemos la excepción de falta
de acción en virtud de que al actor no se le despidió de manera injustificada, y
conforme a la propia narración de los hechos de la demanda que se contesta se
advierte que tampoco tenía la antigüedad de quince años de servicio para que
tenga derecho al pago de la prima.
D). Respecto al pago por concepto de aguinaldo que reclama, la demandada se
allana hasta por la cantidad que resulte en forma proporcional al tiempo laborado
durante el presente año.
E). Respecto al pago de vacaciones y prima vacacional nos allanamos hasta por
la cantidad que resulte en forma proporcional al tiempo laborado del mes de
ENERO del año 2019 a la supuesta fecha del despido.
F) Respecto al pago de la prima vacacional de su último año, la demandada
también se allana hasta por la cantidad que resulte en forma proporcional al
tiempo laborado del mes de enero del año 2019 a la supuesta fecha del despido.
G) En virtud del contenido de esta prestación, se opone la excepción de falta de
acción en virtud de que dichas horas extras no se adeudan debido a que nunca se
labora en horas extras dentro de nuestra empresa.
H) Respecto al pago de salarios vencidos, se opone la excepción de falta de
acción en virtud de que la parte actora nunca fu despedida de manera
injustificada.
I) Respecto al pago de daños y perjuicios la parte demandada se allana hasta por
la cantidad proporcional que resulte en forma proporcional al tiempo que lleve este
juicio.

Todas las anteriores excepciones tienen su apoyo además en la siguiente

contestación que se hace de los hechos en acatamiento estricto de lo que dispone
el artículo 878 fracción IV de la Ley Federal del Trabajo.

HECHOS
I. Se niega el contenido del numeral I de los hechos, en parte, ya que la
suscrita no entro a laborar el día 02 de enero del 2005, sino hasta el día
8 de enero de ese año, donde fue entrevistada y contratada por el LIC.
 ARMANDO GARFIAS ARELLANO, encargado del ÁREA de
RECURSOS HUMANOS, por consiguiente se niega la antigüedad de 15
años, lo cual se puede comprobar mediante copia certificada del
contrato individual de trabajo firmada por ambas partes; se afirma el
hecho de las actividades de la parte actora.

II. Es cierto lo expuesto en el segundo hecho, efectivamente, la suscrita

laboraba en la jornada laboral que indica, lo cual se respalda con el
contrato individual de trabajo firmado por la parte actora y la ahora
demandada, así mismo se hace constar, por medio de recibos de
nómina, que el salario diario es el que se indica, pero no es cierto que
se le hubiera asignado como superior inmediato al LIC ARMANDO
GARFIAS ARELLANO, en virtud de que el antes mencionado es el
encargado del ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, siendo el
SUPERVISOR directo de la suscrita, el ING DIEGO HERIBERTO
HERNÁNDEZ ORTEGA, encargado del ÁREA DE PRODUCCIÓN Y
VENTAS.

III. No es cierto lo asentado por el actor en el tercer punto de hechos y, por

tanto, niego que mi representada haya despedido al actor en forma
alguna; por lo que lógicamente estaba obligada a dar el aviso de
despido a que se refiere el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo,
pues lo cierto es que el actor dejó de presentarse a sus labores, sin
permiso y sin causa justificada, a partir del día 26 de diciembre del año
2019; y tan es así que manifiesto, a nombre de mi representada, que
está a disposición del actor el puesto que desempeñaba en las mismas
condiciones en que venía prestando sus servicios y al efecto solicito de
esta Honorable Junta que se le requiera para que vuelva a su trabajo en
esas condiciones, fijándole un plazo prudente para ello, para los efectos
correspondientes.

IV. No es cierto, y por tanto niego que mi representada le adeude cantidad

alguna al actor por concepto de horas extra. Pues lo cierto es que,
contrario a lo asentado por el actor, durante todos los días su jornada de
trabajo fue de las 08:00 horas, a las 15:00 horas; y no realizo ningún tipo
de actividad laboral después de su hora de salida, como pretende el
actor, lo cual se puede probar con los registros de entrada y salida del
personal.

Niego en su totalidad lo asentado por el actor en este punto correlativo de hechos,

pues lo cierto, es que se procedió a tomar la decisión del despido justificado, como
consecuencia de las faltas de asistencia a sus labores durante los días 26, 27, 28,
30 de diciembre del año 2019 y 2 de enero del año en curso, sin permiso y sin
causa justificada, mi representada rescindió la relación de trabajo con el actor, el
día 28 de diciembre del año 2019, con fundamento en el artículo 47 fracción X de
la Ley Federal del Trabajo, habiéndole notificado el aviso escrito de la fecha y
causa del despido por falta de asistencia injustificada por conducto de un escrito
enviado a su domicilio personalmente por el encargado de mensajería de la
empresa así mismo por correo electrónico con copia para archivo y contabilidad de
la empresa.

La C. María laboro el día lunes 23 de diciembre del año 2019, reanudando labores
el día lunes 26 de diciembre, en virtud de la celebración de fiestas decembrinas,
reanudando labores el día jueves 26 veintiséis de diciembre del 2019, ella debía
presentarse esté día mencionado a su área laboral, teniendo asistencia negativa,
el LIC. ARMANDO GARFIAS ARELLANO, titular del ÁREA DE RECURSOS
HUMANOS recibió la notificación del ING. DIEGO HERNÁNDEZ de la ausencia de
la trabajadora, en los dos días consecutivos al ya mencionado, la C. María Pérez
Pérez tampoco se presentó en su área, el día 30 de enero el LIC. ARMANDO
GARFIAS ARELLANO emitió una notificación a la hoy parte actora, informándole
su estatus dentro de la empresa.

El día 03 de enero del año en curso la C. María se presentó a su área laboral,

inmediatamente fue requerida en las oficinas de Recursos Humanos de la
empresa, se encontraban presentes el LIC. ARMANDO GARFIAS ARELLANO,
titular del ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, el ING DIEGO HERIBERTO
HERNÁNDEZ ORTEGA, encargado del ÁREA DE PRODUCCIÓN Y VENTAS, la
LIC SAMANTHA AYALA encargada del ÁREA DE PRESTACIONES
ECONOMICAS de la empresa y el C.P MIGUEL ANGEL AGUILAR BECERRIL,
encargado del ÁREA DE CONTABILIDAD.

Se le notificó su baja de la empresa por faltas injustificadas y sin permiso, de los

días 26, 27, 28, 30 de diciembre del 2019 y 02 de enero de 2020 mostrándole los
registros de entrada y salida de la empresa, se le fue informado que se le va a
entregar una liquidación que le correspondería, calculo que el contador AGUILAR
BECERRIL le hizo en el momento.

DERECHO

Son inaplicables los preceptos legales invocados por el actor.

Por lo antes expuesto, a esta Honorable Junta atentamente pido se sirva:

PRIMERA. Se me tenga por presentada mediante el presente ocurso

compareciendo al desahogo de esta audiencia por escrito, dando contestación a la
demanda instaurada en contra de mi representado PLASTICS S.A. de C.V. por
parte de la C. MARÍA PÉREZ PÉREZ de manera escrita.

SEGUNDA. Tener por opuestas y hechas valer las excepciones y

defensas enunciadas a fin de que surtan sus efectos legales en el momento
procesal oportuno, las excepciones y defensas que hago valer y, en su
oportunidad, dictar laudo absolviendo a mi representada de las reclamaciones
contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito de contestación a la
misma.

TERCERA. Ordenar la continuación de la presente audiencia a efecto de ofrecer

las pruebas que a mi parte corresponden.

PROTESTO CONFORME A DERECHO

SAN JUAN DEL RÍO, QUERÉTARO, A 08 DE ENERO DEL 2020

 _____________________
LIC GALLEGOS NERI ULISES GABRIEL

REPRESENTANTE LEGAL

PLASTICS S.A. DE C.V.