COLEGIO DE ESTUDIOS DE POSGRADO DE LA CIUDAD DE MÉXICO

CEPCM

Plantel Temascalcingo
“La base del crecimiento y desarrollo del hombre es su fuerza de voluntad y perseverancia en la vida ”

ASIGNATURA:
3. RUBRICA DE EVALUACIÓN.
Nombre de la Asignatura ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Alumno:
Docente Ángela Teresa Núñez García Grupo: 29-LAE-7N Fecha: 12 nov/22 -5 dic.22
Competencia: Desarrollará conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias Actividad de Prepara un programa de Seguridad e Higiene de
para administrar, gestionar, dirigir y formar los Recursos evaluación
Humanos y las relaciones laborales en cualquier organización. una determinada empresa.

VALORACIÓN
Aun no
INDICADORES CRITERIOS DE EVALUACIÓN Excelente Competente TOTAL
Competente
100 80
NC
Revisa y analiza la administración de Recursos Humanos. 5%
Elabora un análisis documental que refleje el concepto de utilidad del análisis de
Reporte de 5%
puestos.
investigación

Realiza el estudio de casos para analizar la gestión de los Recursos Humanos 25%
Estudio de caso

Comprende las características de las relaciones laborales colectivas e individuales 15%

Foro de Discusión
y expone.

Diagrama Elabora un diagrama acerca de la estructura y funcionamiento del departamento de

10%
Ensayo Recursos Humanos de determinada empresa.
Programa Elabora un ensayo crítico de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo 20%
Elabora un programa de Seguridad e Higiene de una determinada empresa 25%

1
Asignatura: Dirección de empresas Programa Académico: Lic. Administración de
empresas
 COLEGIO DE ESTUDIOS DE POSGRADO DE LA CIUDAD DE MÉXICO
CEPCM

Plantel Temascalcingo
“La base del crecimiento y desarrollo del hombre es su fuerza de voluntad y perseverancia en la vida ”

VALORACIÓN
INDICADORES CRITERIOS DE EVALUACIÓN Aun no TOTAL
Excelente Competente
Competente
100 80
NC

CALIFICACIÓN

2
Asignatura: Dirección de empresas Programa Académico: Lic. Administración de
empresas