Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
NVQG S4a1
NVQG S4a1
DE TECNOLOGÍA
DE INFORMACIÓN
Por Nora Viridiana Quiroz García
09 DE NOVIEMBRE DE 2022.
Es un modelo a través del cual las
empresas buscan optimizar sus
interacciones con los clientes y
Gestión de las prospectos, lo que implica adquirir
conocimientos acerca de estos, con
relaciones con los
miras a eficientar las operaciones de
clientes / Consumer la organización, basándose
Relationship fundamentalmente en un software.
Management, CRM
Es un planificador de requerimientos
de material con un sistema de
información
Gestión de los que nos permite planear y
recursos humanos / programar las tareas relacionadas
con nuestra
Human Resources
producción.
Management, HRM
Gestión de los
Una empresa de éxito depende de tres recursos clave: recursos
recursos humanos /
físicos, financieros y capital humano. Si alguno de ellos falla, el
Human Resources negocio tendrá dificultades para subsistir.
Management, HRM
Gestión de la
cadena de Proporciona una ventaja significativa sobre la SCM tradicional porque
suministro / Supply permite una planificación y ejecución alineadas y al mismo tiempo ofrece
ahorros sustanciales de costos.
Chain Management,
SCM
Gestión de los
recursos financieros Se encarga de gestionar las partidas de gastos e ingresos, determinar cómo se
/ Finance Resource financiarán las operaciones, decidir dónde se invertirán los beneficios obtenidos
y elaborar el modelo financiero que se aplicará en la empresa o institución, todo
Management, FRM
con el objetivo de crear valor.
Planeación de
¿Cuáles son los objetivos del uso del MRP?
los requerimientos
Disponibilidad de los productos.
materiales / Material Mantenimiento de los niveles de stock adecuados.
Requirements Optimización de la planificación.
Planning, MRP
Algunas de las ventajas son:
Gestión de las
Disminuye los costos
relaciones con los Facilita la posibilidad de seguir estrategias conocidas o aprendidas.
clientes / Consumer Evita gastar demaciado en clientes que tienen poco valor.
Relationship
Proceso:
Management, CRM
Descubrir conocimientos
Planear marketing
Interactuar clientes
Analizar y afinar
Gestión de los El RR. HH. tiene diversas funciones que influyen en toda la empresa y
recursos humanos / podemos dividirlas en tres grupos:
Human Resources Funciones gerenciales
Funciones operativas
Management, HRM
Funciones de asesoramiento
Gestión de la
cadena de Los desafíos de la cadena de suministro van más allá de los problemas de
suministro / Supply eficiencia y gestión de costos. Las circunstancias cambiantes también
Chain Management, pueden afectar al cumplimiento normativo.
SCM
Gestión de la La cadena de suministro del futuro tiene que ver con la capacidad de
cadena de respuesta y la experiencia del cliente, entendida y administrada dentro de una
suministro / Supply red en lugar de un modelo lineal. Cada nodo de la red debe ser flexible y estar
en sintonía con las necesidades del consumidor, al mismo tiempo que debe
Chain Management,
ser capaz de abordar factores como el abastecimiento, las políticas de
SCM comercio, los modos de envío, etc.
Gestión de los
recursos financieros ¿Cómo saber si una idea o proyecto es viable?
/ Finance Resource Primero es necesario hacer una evaluación con base en los planes de
inversión o proyección financiera. Si esto resulta positivo, es posible
Management, FRM
continuar con lo estimado.
Planeación de
los requerimientos Beneficios del uso del MRP en los procesos de fabricación
materiales / Material Productividad
Requirements Ahorro
Planning, MRP Agilidad
CONCLUSIÓN