ANALISIS Y REFLEXIÓN

¿Es la RSC un factor fundamental y que aporta valor a las compañías?

¿Realmente las empresas se involucran en este campo o prima la publicidad frente a los hechos?

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nace como una necesidad fundamental en

el concepto de negocio propiciado por la Globalización y se podría definir como el
compromiso consciente y congruente que tienen las organizaciones de cumplir
integralmente con su finalidad y alcanzar sus objetivos estratégicos, tanto interna como
externamente, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de
todos los que la confirman; demostrando respeto por la gente, los valores éticos, las
comunidades y el medio ambiente; contribuyendo a la construcción del bien común y, a su
vez, generando valor a la compañía.

Lamentablemente, aún salen a relucir empresas que toman de fachada la RSC para actos
de corrupción o fraudes; pero no se debe generalizar menospreciando el trabajo y
empeño que muchas otras organizaciones están desarrollando en favor de las
comunidades y el medio ambiente a través de su política de RSC.

Es de comprender que la filosofía y estrategias de las empresas está cambiando a pasos

agigantados ante la necesidad de adaptarse a las nuevas exigencias del negocio; la
publicidad de cualquier iniciativa que ayude y promulgue un beneficio para la comunidad o
el medio ambiente siempre será una de las muchas estrategias de posicionamiento de
marca y no es de extrañarse que se invierta capital en este sentido. Sin embargo, estas
acciones deben estar en sintonía con la filosofía de la organización, siendo coherentes
con sus valores, involucrándose y responsabilizándose en alcanzar el objetivo de la RSC.

Es importante destacar que las organizaciones buscan siempre el “ganar- ganar”; antes
bien, debe primar la ética de la organización y los que la conforman; en ese sentido
se hace necesario establecer políticas internas que regulen el comportamiento de la RSC
para que no sea utilizada para propósitos diferentes a su finalidad; y que éstas,
establezcan lineamientos que aseguren combatir la corrupción, el acoso laboral, el abuso
de recursos o la publicidad engañosa, entre otros.

Es imperante que las empresas desarrollen códigos de ética donde sus colaboradores,
proveedores y demás entes que forman parte de su entorno, asuman responsabilidad del
cumplimiento de normas enfocadas a apoyar la política de RSC.

Nancy Eliveth Henríquez de Mancía

ANALISIS Y REFLEXIÓN
¿Es la RSC un factor fundamental y que aporta valor a las compañías?
¿Realmente las empresas se involucran en este campo o prima la publicidad frente a los hechos?

Tener el respaldo de un Buen Gobierno Corporativo, un Código de Ética bien establecido

y una política de RSC, las organizaciones aseguran el valor y la confianza de sus
colaboradores, accionistas y clientes; sirviendo como pilar fundamental de desarrollo y
crecimiento sostenible de la organización.

Nancy Eliveth Henríquez de Mancía