Responsabilidad Social Empresarial y Gobierno

Corporativo
CASO PRACTICO I

Elaborado por: Kerly Macías Rosado

 Desarrollo del Caso Practico.
1. Enumere dos beneficios y dos costes para empresa individual, resultantes de poner
en practica las recomendaciones de Responsabilidad Social Corporativa que
establece la CNMV.

Beneficios:
• Mejorar la reputación y la confianza de los accionistas, clientes,
proveedores y otros grupos de interés, lo que puede aumentar la fidelidad,
la demanda y el valor de mercado de la empresa.
• Reducir los riesgos legales, regulatorios y reputacionales derivados de
incumplir las normas o las expectativas sociales y ambientales.

Costes:
• Aumentar los gastos operativos, administrativos y del personal asociados a
la implementación y el seguimiento de las practicas de Responsabilidad
Social Corporativa RSC, como la auditoria, la formación, la comunicación
o la inversión social.
• Enfrentar posibles conflictos o dilemas éticos entre los objetivos
económicos, sociales y ambientales de la empresa, lo que puede requerir
renunciar a algunas oportunidades de negocio o asumir compromisos
difíciles.

2. ¿En qué medida crees que estas recomendaciones podrían incrementar el bienestar
social?

Las recomendaciones dada por la CNMV pueden mejorar el bienestar público en

la medida en que las empresas se interesen por la sostenibilidad ambiental, la
calidad de vida de sus colaboradores y consumidores.

3. Enumere recomendaciones adicionales que establecerías en materia de

Responsabilidad Social Corporativa.

• Definir una estrategia de sostenibilidad corporativa en donde el desarrollo

de una estrategia sea la clave para que las empresas incorporen el RSC a
sus negocios.
• La alineación de las estrategias impulsadas en la empresa con sus valores
es un paso fundamental para convertirse en una empresa socialmente
responsable.
• Aprender a escuchar las necesidades de sus partes interesadas y como se
conectan con sus objetivos comerciales. Ser creativos; muchas de las
grandes oportunidades que existen solo pueden reconocerse una vez que
comienzas a pensar fuera de tu zona de confort.
• Definir principios que guíen las acciones de la marca y apegarse a ellos.
No hay que engañar a los consumidores o parecer una marca responsable
sin serlo.
• Trabajar por la infancia y adolescencia, que serán la fuerza productiva de
un país.
 • El arte, música y la cultura permiten a la niñez y a la juventud conocer
una nueva realidad, trabajando en expresiones artísticas para buscar una
sociedad más justa y equitativa.
• Incluir temas relacionadas con la RSC en las estructuras de incentivos de
las empresas; de esta manera, la RSC puede integrarse de manera efectiva
como parte de los procesos y estructuras de la empresa.
• Una gestión adecuada de los proveedores sigue siendo una clave para
controle una parte significativa de los riesgos reputacionales de la empresa.
Es necesario integrar la gestión de proveedores y contratistas bajo el
planteamiento de RSC.

4. ¿Piensas que las recomendaciones 54 y 55 podrían extenderse al resto de empresas?

¿Por qué sí? ¿Por qué no?

Las recomendaciones 54 y 55 no pueden extenderse a otras empresas porque la

responsabilidad social es parte de los intereses de los consumidores y de los
gobiernos. Si en algunos países no tienen como prioridad la responsabilidad social,
no será eficiente poner en práctica estas recomendaciones.

Referencias:
Beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa (responsabilidad-social-
corporativa.com)
CBG_2020.pdf (cnmv.es)
Costos vs beneficios de la responsabilidad social empresarial - ExpokNews
Responsabilidad Social Corporativa: Un compromiso empresarial ineludible - Geoinnova