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CIUDADANA

INSPECTORA DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS GIRARDOT, COSTA DE ORO,

MARIO BRICEÑO IRAGORRY, LINARES ALCÁNTARA, LIBERTADOR Y MARIÑO DEL

ESTADO ARAGUA.

SU DESPACHO.-

Yo, JOSÉ ENRIQUE LÓPEZ MARÍN, venezolano, mayor de edad, civilmente

hábil, titular de la cédula de identidad Nº V.-8.806.959, Abogado en ejercicio, inscrito en

el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 85.791, con domiciliado procesal

en la Avenida Las Delicias, Centro Empresarial Europa, Piso 1, Oficina 1-26, Maracay,

Estado Aragua, domicilio éste que señalo como procesal para todos los efectos legales

ulteriores de conformidad con lo dispuesto en el artículo 174 del Código de

Procedimiento Civil, procediendo en este acto en mi carácter de Apoderado Judicial de la

sociedad mercantil TIRO DE D’ ESKINA, C.A.,

persona jurídica inscrita por ante el Registro Mercantil Segundo de la

Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en fecha 10 de mayo de 2006, quedando

anotada bajo el Nº 76, Tomo 17-B; hallándose domiciliada en la Primera Transversal, Nº

115-05-20, Zona Industrial Las Vegas, Cagua-Edo. Aragua, con número de teléfono

0244.396.47.85; cuyos estatutos sociales anexo al presente escrito marcados con la letra

“A” y carácter el mío que consta en Carta-Poder que consigno copia marcada “B”, ello a

los fines legales consiguientes; estando suficientemente facultado para este acto según

consta en el supra mencionado mandato que me fuera debidamente conferido, y

encontrándome dentro de la oportunidad legal y procesal para hacerlo, ante usted me

dirijo muy respetuosamente como representante de la parte patronal, con la finalidad de

solicitar la CALIFICACIÓN DE FALTAS, de la ciudadana LOREANNA LOURDES

AGUILAR ARTEAGA, por los hechos que a continuación se detallan:

CAPITULO I

ANTECEDENTES-DE LOS HECHOS

Es el caso ciudadano Inspector que, la ciudadana LOREANNA LOURDES

AGUILAR ARTEAGA, venezolana, mayor de edad, de sexo femenino, titular de la cédula

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de identidad N° V.-17.253.350, quien se encuentra actualmente domiciliada en la Calle

Páez Este, casa Nº 35, sector El Centro, Villa de Cura-Estado Aragua; comenzó a laborar

para mi representada el día 25 de enero de 2010, desempeñándose como ASISTENTE

ADMINISTRATIVO y devengando actualmente un salario básico diario de Bs. 90,00, no

obstante, la referida ciudadana, ha incumplido con su trabajo, puesto que ha faltado

injustificadamente los días 12/01/2011, 13/01/2011 y 14/01/2011 hasta el día de hoy, esto

es, que no se ha presentado a su puesto de trabajo desde la primera de las señaladas

fechas ni lo hizo saber ni por si misma ni a través de persona alguna la causa justa de sus

inasistencias-en caso de haber alguna justificación- y mucho menos ha presentado

Justificativo Médico suscrito y/o avalado por el Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales por medio de sus diversos centros asistenciales, siendo esta ciudadana una

persona amparada por la seguridad social venezolana.

Ausencias las señaladas que han traído como consecuencia el mal

desenvolvimiento de las actividades productivas de la empresa en cuanto al Área de

Administración, así como el malestar entre sus compañeras de labores, quienes han

tenido que asumir las responsabilidades de la misma, produciendo un retardo en las que

ellas deben cumplir y teniendo que suplir sus faltas, durante la jornada de trabajo. Cabe

resaltar que el tiempo de duración de la relación de trabajo hasta la presente fecha ha

sido de Un (01) año y diecisiete (17) días; y con motivo de las reiteradas ausencias

injustificadas, verificadas en su puesto de trabajo, es por lo que la representación patronal

ha decidido, como en efecto lo hace, solicitar de este honorable despacho, la calificación

de faltas, en virtud de que aún y cuando se ha dado tal situación, la ciudadana

anteriormente identificada no puede ser despedida sin la debida autorización de esta

instancia administrativa, debido a que actualmente existe la prorroga de la medida de

inamovilidad laboral especial establecida mediante Decreto Presidencial publicado en la

Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela bajo el Nº 39.575, en fecha 16

de diciembre de 2010, con la que surge una nueva prorroga contada desde el 1ero. de

enero de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2011.

CAPITULO II

DEL DERECHO

De lo antes señalado se desprende que, la ciudadana LOREANNA LOURDES

AGUILAR ARTEAGA, ha materializado causas justas de despido que se encuentran

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contempladas en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo en sus literales f, i, y j,

estableciendo lo siguiente:

Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del

trabajador:
f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el
período de un (1) mes;
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo; y
j) Abandono del trabajo.

Todo lo anterior en concordancia con el Parágrafo Único del artículo 37 del

Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, que igualmente señala: “Con el objeto de

enervar eventuales medidas disciplinarias, el trabajador deberá notificar a su empleador,

dentro de los dos (2) días hábiles siguientes, la causa que justificare su inasistencia al

trabajo”, siendo que en ningún momento la ciudadana suficientemente identificada con

anterioridad ha participado, ni por si misma, ni por intermedio de terceros, la causa que

justificare sus inasistencias.

Aunado al hecho de haber incumplido los deberes fundamentales del trabajador

estatuidos en el artículo 18 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.

CAPITULO III

PETITORIO

Por todo lo antes expuesto, es por lo que solicito muy respetuosamente que este

despacho que dignamente usted preside, tome en consideración lo antes planteado y se

deje constancia que la representación patronal solicitó al mismo, la Calificación de

Faltas de la ciudadana LOREANNA LOURDES AGUILAR ARTEAGA, de conformidad

con lo estatuido en el artículo 453 de la Ley Orgánica de Trabajo, y por ser una

trabajadora activa, solicito se practique su citación en la sede de la unidad de producción,

la cual es la siguiente: Primera Transversal, Nº 115-05-20, Zona Industrial Las Vegas,

Cagua-Edo. Aragua, o en su defecto en la Calle Páez Este, casa Nº 35, sector El Centro,

Villa de Cura-Estado Aragua, dejo constancia que la trabajadora posee actualmente el

siguiente número telefónico donde ser ubicada: (0244) 611.91.46/0412.491.48.52.

Solicito por último, que una vez sustanciada la presente Calificación de Faltas

interpuesta en tiempo hábil para ello, sea declarada CON LUGAR, quedando calificada la

trabajadora y se nos otorgue la debida autorización para proceder al despido justificado.

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Se consignan tres (03) ejemplares del mismo tenor. Es justicia que espero en la ciudad de

Cagua-Estado Aragua, a la fecha cierta de su presentación.

El Co-Apoderado Judicial