Asunto Nº LP21-L-2005-000460 Subsanación de Documento de Demanda

Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación

y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida

CIUDADANO

JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y

EJECUCIÓN DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL ESTADO

MÉRIDA.

SU DESPACHO.-

Nosotros, IRVING A. TREMONT LUKATS y JOSÉ ÁNGEL ZAMBRANO

LOBO, venezolanos, titulares de la cédula de identidad Nº V- 8.039.052 y V-8.088.808, en

su orden, Abogados en ejercicio, inscritos en el Inpreabogado bajo los Nº 73.607 y 48.133

respectivamente, domiciliados en la ciudad de Mérida, Estado Mérida; en nuestra condición

de apoderados judiciales del ciudadano RAFAEL RAMON TORRES CALDERON, ya

identificado en autos; estando dentro del Lapso Legal en el presente juicio para subsanar la
demanda, ante usted muy respetuosamente ocurrimos a fin de exponer:

DE LOS HECHOS

En fecha diez (10) de Septiembre de 2.003, comencé a prestar servicios como

cobrador en la empresa “CORPORACIÓN TELEMIC” C.A., inscrita por ante el

Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado

Miranda en fecha 3 de Febrero de 1.995 bajo el Nº 23, Tomo 39-A segundo, posteriormente

cambiado su domicilio a la ciudad de Barquisimeto, según Acta de Asamblea General

Ordinaria de Accionistas de Fecha 20 de Marzo de 1.996, inscrita por ante la Oficina de

Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Lara en fecha 9 de Mayo de

1.996 bajo el Nº 26, Tomo 181-A e inscrita su sucursal en la ciudad de Mérida girando bajo

la misma denominación social y objeto social según Acta de Asamblea General

Extraordinaria de la Compañía de fecha 20 de Enero de 1.997, debidamente inscrita por

ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Lara en fecha 13 de

Febrero de 1.997 bajo el Nº 61, Tomo 8-A, participación de apertura de sucursal en la

ciudad de Mérida inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del

Estado Mérida en fecha 3 de Junio de 1.997 bajo el Nº 27 Tomo A-12.

Desde la fecha de ingreso, ya especificada, y previamente contratado por el Gerente

Comercial en esa fecha, ciudadano JOSUÉ RANGEL, me dedique a realizar las cobranzas
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que por cualquier concepto le adeudaran los clientes a la “CORPORACIÓN TELEMIC”

C.A., ya identificada, comenzando con un sueldo en la modalidad de Comisión de

TRESCIENTOS DIECIOCHO MIL TRESCIENTOS TREINTA BOLÍVARES

(Bs.318.330,oo), cobranzas estas que fueron realizadas por mi persona, de manera

diligente, para lo cual, al último mes de labores, la empresa me pagaba la cantidad de

SEISCIENTOS MIL BOLÍVARES (600.000,oo), sueldo y comisión el cual me fue

aumentado en el mes de Agosto de 2.004. Dichas cobranzas las venía haciendo

normalmente hasta que el día 28 de Marzo de 2.005, la Gerente Comercial para ese

momento, Ciudadana EYILDA SALAS me comunicó que a partir de ese momento

prescindían de mis servicios, que me retirará en el acto, cosa lo cual me sorprendió y me

dejo atónito, pues no entendía lo que sucedía por lo que pedí me explicaran lo sucedido, y

sólo me respondieron que me retirara, que yo ya no trabajaba para ellos, volví a pedir más

explicaciones y no me las dieron, insistiéndome que me retira, les solicite que me lo

comunicaran por escrito con una carta de despido y pregunte que cuando podía pasar por

mis prestaciones, a lo que respondieron que no me iban a dar absolutamente nada. Exigí se

me notificara de tal decisión de forma escrita y que volvería al día siguiente, así como

también, se me cancelaran lo que me adeudaban por concepto de prestaciones sociales.

Hasta los momentos he acudido en varias ocasiones a solicitarlo y se me ha negado tal

derecho.

II

DEL DERECHO

La prestación de servicios que he venido realizando para mi patrono, se evidencia

por la relación laboral en virtud de la presunción legal señalada en el artículo 65 de la Ley

Orgánica del Trabajo, y en base al principio Constitucional consagrado en el numeral 1º del

artículo 89 de nuestra Carta Magna, la cual, aún cuando no realizamos contrato de trabajo

por escrito, si lo hicimos en forma verbal, a tenor de lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley

Orgánica del Trabajo.

A tenor de lo señalado en artículo 98 ejusdem, el cual reza: “La relación de trabajo

puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las parte o causa ajena a la voluntad

de ambas”, y dado que fui despedido sin mediar causa alguna y sin haber recibido

notificación escrita del mismo, la Ley Orgánica del Trabajo considera el despido como la

cesación de la relación laboral, sin embargo no he obtenido pronunciamiento legal ni por

parte del Representante Legal de la Empresa, ni del Gerente General, ni de la Gerente

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Comercial, ya identificada. Dado que no media notificación escrita del preaviso dispuesto

en el artículo 105 ejusdem ni pago del mismo según el artículo 106 ejusdem, deben

aplicarse entonces las normas contenidas en los artículos 106 y 108, parágrafo primero,

ordinal c).

El artículo 3º de la Ley Orgánica del Trabajo establece la irrenunciabilidad de los

derechos de los trabajadores, razón por la cual acudo a este procedimiento para hacer

efectivos mis derechos.

La presente demanda para reclamar derechos provenientes de la relación de trabajo,

la realizo en la oportunidad legal contemplada en el artículo 64 de la Ley Orgánica del

Trabajo.

III
PETITORIO

Realizadas las múltiples gestiones amigables para tratar de lograr el pago

extrajudicial de los montos que se me adeudaban, recibiendo tan sólo evasivas, es que

acudo a su noble y competente autoridad, a fin de demandar en este acto como en efecto

formalmente demando de conformidad con las disposiciones establecidas en los artículos

29 y 30 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por PRESTACIONES SOCIALES Y

OTROS CONCEPTOS LABORALES, a la Sociedad de Comercio “CORPORACIÓN

TELEMIC” C.A., anteriormente identificada; en la persona de su Representante Legal,

ciudadano CARLOS SEQUERA YÉPEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula

de identidad Nº 1.268.252, para que convenga en pagar o, en su defecto, a ello sea

condenada la cantidad que a continuación discrimino en base a las siguientes conclusiones:

1) Por evadir expresas disposiciones legales y reglamentarias de riguroso orden público, la

empresa “CORPORACIÓN TELEMIC” C.A., ya identificada, procedía a efectuar los

pagos mensuales sin emitir recibo ni comprobante alguno en los cuales se pudiera

apreciar los hechos señalados, así como también, omitió notificarme el despido por

escrito, aún cuando les solicite que así lo hicieran, negándose a ello.

2) No hay duda en absoluto de que el despido fue injustificado en virtud de que no me fue

notificado en forma escrita de la causal de conformidad con la ley, sí había incurrido en

alguna falta grave que causara mi despido, en virtud de ello y de no haber sido
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participado al Tribunal, según lo establecido en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en

su articulo 187, el patrono es considerado confeso en que el despido fue sin justa causa

y como no es posible que el trabajador renuncie a sus derechos, conforme lo ordena el

artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, y en consecuencia, la empleadora me adeuda

las siguientes cantidades y conceptos en base al tiempo de servicios prestados y en base

a las previsiones contenidas en dicho instrumento legal:

Antigüedad: Según los Artículos 108 y Parágrafo Segundo del 146 de la Ley

Orgánica del Trabajo, me corresponden SETENTA Y CINCO (75) días, de los cuales

CUARENTA Y CINCO (45) días multiplicado por el salario base diario inicial de DIEZ

MIL SEISCIENTOS ONCE BOLÍVARES (Bs.10.611,oo), me corresponde la cantidad de

CUATROCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y

CINCO BOLÍVARES (Bs.477.495,oo.), más los restantes TREINTA (30) días por 6 meses

de servicio con el último sueldo devengado, cuyo salario base diario es de VEINTIÚN MIL

DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y SIETE

CÉNTIMOS BOLÍVARES (Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de SEISCIENTOS

TREINTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES BOLÍVARES CON DIEZ

CÉNTIMOS BOLÍVARES ( Bs.638.333,10).

Intereses Por Fideicomisos: establece la Ley Orgánica del Trabajo en su Artículo

108, “...la prestación por antigüedad... se depositará y liquidará mensualmente en forma

definitiva en un fideicomiso individual..... al Trabajador”, en virtud de ello, le corresponde

al trabajador la cantidad de CIENTO CATORCE MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y

NUEVE BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs.114.899,96.), por

concepto del fideicomiso, a razón de una tasa del DIECIOCHO POR CIENTO (18 %).

Vacaciones Cumplidas: establece la Ley Orgánica del Trabajo en su Artículo 219,

223 y 225, me corresponden: QUINCE (15) DÍAS; multiplicado por el salario base de

VEINTIÚN MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y

SIETE CÉNTIMOS BOLÍVARES (Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de

TRESCIENTOS DIECINUEVE MIL CIENTO SESENTA Y SEIS BOLÍVARES CON

CINCUENTA Y CINCO CÉNTIMOS (Bs.319.166,55).

Bono Vacacional: Según lo dispuesto en el artículo 223 de la Ley Orgánica del

Trabajo, me corresponden: SIETE (7) DÍAS; multiplicado por el salario base de

VEINTIÚN MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y

SIETE CÉNTIMOS BOLÍVARES (Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de CIENTO

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CUARENTA Y OCHO MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES

CON TREINTA Y NUEVE CÉNTIMOS (Bs.148.944,39).

Vacaciones Fraccionadas: Tal como lo señala la Ley Orgánica del Trabajo en su

Artículo 219,223 y 225, en virtud de no tener el año completo y el porcentaje establecido en

la ley me corresponden: DOCE (12) DÍAS; multiplicado por el salario base de VEINTIÚN

MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y SIETE

CÉNTIMOS BOLÍVARES (Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de DOSCIENTOS

CINCUENTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES BOLÍVARES CON

VEINTICUATRO CÉNTIMOS ( Bs.255.333,24).

Días de Descanso, que labore efectivamente y no me fueron cancelados, que a

tenor de lo dispuesto en los artículos 153 y 157 de la Ley Orgánica del Trabajo se me
adeudan, TRES (3) DÍAS de descanso, multiplicado por el salario base de VEINTIÚN MIL

DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y SIETE

CÉNTIMOS BOLÍVARES (Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de SESENTA Y TRES

MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y TRES BOLÍVARES CON TREINTA Y UN

CÉNTIMOS (Bs.63.833,31).

Utilidades Completas y Fraccionadas (Artículo 175 L.O.T.): VEINTIDÓS

COMA CINCO (22,5) DÍAS, dado que no se me cancelaron utilidades de Diciembre ni las

fraccionadas, multiplicado por el salario base de VEINTIÚN MIL DOSCIENTOS

SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y SIETE CÉNTIMOS BOLÍVARES

(Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de CUATROCIENTOS SETENTA Y OCHO MIL

SETECIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON OCHENTA Y TRES

CÉNTIMOS (Bs.478.749,83).

Indemnización por Antigüedad y Pago Substitutivo del Preaviso establecido en

el articulo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, me corresponden 60 días de antigüedad y 45

días de preaviso, lo cual totalizan CIENTO CINCO (105) DÍAS, a razón del salario base de

VEINTIÚN MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y

SIETE CÉNTIMOS BOLÍVARES (Bs.21.277,77.) por día, da la cantidad de DOS

MILLONES DOSCIENTOS TREINTA Y CUATRO MIL CIENTO SESENTA Y CINCO

BOLÍVARES CON OCHENTA Y CINCO CÉNTIMOS (Bs.2.234.165,85).

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Solicito al tribunal que una vez producida la Sentencia definitiva se sirva realizar

experticia complementaria de corrección monetaria o INDEXACION JUDICIAL, de

conformidad con el último informe inflacionario emitido por el Banco Central de

Venezuela, y como consecuencia de esto, solicito igualmente que se actualice la suma

condenada a pagar por el demandado.

En caso de que procedan, demando el pago de honorarios profesionales a que

hubiere lugar, de conformidad con las previsiones de los artículos 63 y 64 de la Ley

Orgánica Procesal del Trabajo.

IV

ESTIMACION

Estimo la presente demanda de conformidad con los conceptos anteriormente

explanados en la cantidad de CUATRO MILLONES SETECIENTOS TREINTA MIL

NOVECIENTOS VEINTIÚN BOLÍVARES CON VEINTITRÉS CÉNTIMOS

(Bs.4.730.921,23).

FUNDAMENTO

Fundamento la presente demanda por los Artículos, 3, 108, 125, 123, 174, 225, de

la Ley Orgánica del Trabajo, y muy especialmente, en los principios enunciados en la

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su artículo 89, numeral 1º, sobre

la primacía de la realidad en las relaciones laborales; numeral 2º, sobre la irrenunciabilidad

de los derechos laborales; y numeral 3º, acerca del principio “in dubio por operario”; y los

artículos 90, 91 y 92 ejusdem, así como las demás disposiciones legales y reglamentarias

que rigen la materia.

VI

DE LA NOTIFICACIÓN

De conformidad con lo establecido en el artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal

del Trabajo en concordancia con el artículo 126 ejusdem, indico como mi dirección,

Avenida 5 Zerpa, Nº 13-61, Sector Belén; y pido la notificación del Administrador Único

de la Empresa, quien de acuerdo a los Estatutos de la Sociedad es el representante legal de

la misma, ciudadano CARLOS SEQUERA YÉPEZ, venezolano, mayor de edad, titular

de la cédula de identidad Nº 1.268.252, en la sucursal del Estado Mérida de la empresa

“CORPORACIÓN TELEMIC” C.A., anteriormente identificada; ubicada en la Avenida

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“Los Próceres”, Sector “La Pedregosa”, Edificio “INTERCABLE”, detrás del

Supermercado Nuevo Mundo, Municipio Libertador del Estado Mérida.

Para dar cumplimiento al Articulo 174 del Código de Procedimiento Civil, fijo

como domicilio procesal la siguiente dirección: Avenida 7 entre calle 16 y 17, Nº 16-71,

Belén, Mérida, Estado Mérida.

Pido que la presente demanda sea admitida y substanciada conforme a derecho por

no ser contraria al orden publico, las buenas costumbres o alguna disposición legal y sea

declarada con lugar en la definitiva con el respectivo pronunciamiento de ley.

Es Justicia, en Mérida en la Fecha de su presentación.