Indicadores Del SG-SST EMPRESA

MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD
TIPO DE
NOMBRE INDICADOR DEFINICION
INDICADOR
ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST
Objetivos y metas de seguridad

ESTRUCTURA Objetivos y metas
divulgados
Áreas con Plan de Trabajo anual en

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual
SST
ESTRUCTURA Responsabilidades Asignación de responsabilidades
ESTRUCTURA Identificación de peligros y Método definido para la identificación

evaluacion de riesgos de peligros
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst Funcionamiento del COPASST
ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos
ESTRUCTURA Plan de emergencias Areas con Plan de emergencia

ESTRUCTURA Áreas con Plan de capacitación anual
Capacitación en SG SST
en SG SST
NDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUENTE DE FRECUENCIA DE
COMO SE MIDE RESPONSABLE
INFORMACIÓN MEDICIÓN
Documento de la Política de
SG SST firmada, divulgada y
Gerencia y Anual
fechada. SG SST
Coordinador de SST
Cumplimiento de requisitos
de norma.
Objetivos y metas de
Coordinador de SST Anual
seguridad escritos y SG SST
Gerencia
divulgados.
N° de áreas de la empresa
con Plan anual de trabajo en Coordinador de SST Semestral
SG SST
SG SST/Total áreas de la Gerencia
empresa.
N° total de Jefes con
delegación de
responsabilidad en SG SST GESTION HUMANA Anual
SGSST/Total de Jefes de la
estructura.
MATRIZ con método definido

para la identificación de Trimestral o cada que
Coordinador de SG se presenta un
peligros y evaluacion de SG SST
SST accidente
riesgos y establecer medidas
de control.
La empresa conformara el
COPASST en funcionamiento Semestral
SG SST Copasst
y con delegación de
funciones.
N° de recursos humanos Gerente

Jefes de Área
disponibles según tamaño de SG SST Anual
COPASST
la empresa. Coordinador SG SST
N° de Areas con plan de Coordinador de SST

emergencia/Nro total de SG SST Comité de Anual
trabajadores. emergencias
N° de Áreas con plan de GESTION HUMANA y
capacitación anual en SG SG SST Coordinador de SG Anual
SST/Total de áreas SST
UNIDAD INTERPRETACION META DIVULGACION
Publicacion de Politica
enmaracada, enviar a
El documento de la Política de 100% de la poblacion
todos los usuarios de
Cumplimiento SG SST firmada, divulgada y trabajadora de la
organización correo corporativo, Charlas
fechada.
de seguridad Manual
SISOMA contratistas
Enviar a todos los usuarios

Los objetivos y metas de 100% de la poblacion de correo corporativo,
Cumplimiento seguridad se encuentran trabajadora de la Charlas de seguridad
escritos y divulgados. organización Manual SISOMA
contratistas
Número de actividades del 100% de la poblacion

Entregables del plan de
Número plan anual de trabajo trabajadora de la
organización trabajo.
cumplidos
100% de la poblacion
Número total de Jefes con
Número trabajadora de la GESTION HUMANA
responsabilidades organización
Matriz de
Indentificación de peligros y 100% de la poblacion
IPVCR(identificación de
Cumplimiento evaluacion de riesgos trabajadora de la
organización peligros valoaración y
realizado
control de los riesgos).
100% de la poblacion
Número de reuniones anuales
Número trabajadora de la Actas de reunion
del Copasst organización
Número de Comités en 100% de la poblacion

Número funcionamiento y número de trabajadora de la Actas de reunion
encargados del SGSST organización
Publicacion avisos, correo

Número de sedes con plan de Realizar un simulacro por
Número a todos los interesados y
emergencias sede
Charlas de seguridad
100% de la poblacion Publicacion avisos, correo
XX% de personas
Porcentaje trabajadora de la a todos los interesados y
capacitadas organización Charlas de seguridad
MATRIZ DE INDICADORES DE SEGU
TIPO DE
NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE
INDICADOR
SUMATORIA DE PORCENTAJE
PROCESO Autoevaluación Evaluación inicial del SG-SST POR CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PROCESO Ejecución del plan de trabajo en PERIODOEN EL PLAN/NRO DE

Ejecución del plan de trabajo
el SGSST ACTIVIDADES PROPUESTASEN
EL PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100
N° TOTAL DE PELIGROS
PROCESO Intervención de peligros y Intervención de los peligros INTERVENIDOS EN EL

riesgos identificados y control de riesgos PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
IDENTIFICADOS
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS
PROCESO Plan de control de la Ejecución del plan de RIESGOS

accidentalidad intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDADES
PROPUESTAS PARA LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS PRIORITARIOS
N° DE ACCIDENTES
PROCESO Investigación de accidentes e Porcentaje de accidentes/ /INCIDENTESINVESTIGADOS/N

incidentes incidentes investigados O DE ACCIDENTES/INCIDENTE
REPORTADOS
N° DE SIMULACROS
PROCESO Procentaje de simulacros
Simulacros REALIZADOS/NRO DE
realizados por sede SIMULACROS PROGRAMADOS
INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE
SUMATORIA DE PORCENTAJE
EVALUACIÓN INICIAL DEL
POR CADA UNO DE LOS ITEMS GESTION HUMANA
EVALUADOS
SGSST
(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL Gestion Humana,
PERIODOEN EL PLAN/NRO DE PLAN ANUAL DE TRABAJO EN Directores de Obra,
ACTIVIDADES PROPUESTASEN SG SST Coordinador de SG SST y
EL PERIODO EN EL PLAN DE Supervisores de Seguridad
TRABAJO) X 100
INSPECCIONES DE
N° TOTAL DE PELIGROS
SEGURIDAD Directores de Obra,
INTERVENIDOS EN EL
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SG SST y
IDENTIFICADOS INVESTIGACIONES DE AT Supervisores de Seguridad
REPORTES DEL COPASST
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA Jefes de Área, Directores
INTERVENCIÓN DE LOS ANÁLISIS DE LA de Obra, Ingenieros
RIESGOS ACCIDENTALIDAD Residentes,
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES INVESTIGACIÓN DE AT COPASST
PROPUESTAS PARA LA REPORTE DE INCIDENTES Coordinador SG SST y
INTERVENCIÓN DE LOS contratistas
RIESGOS PRIORITARIOS
Comité de Obra, Jefes de

N° DE ACCIDENTES Área, Directores de Obra,
NCIDENTESINVESTIGADOS/NR REPORTE DE Ingenieros Residentes,
O DE ACCIDENTES/INCIDENTES ACCIDENTES/INCIDENTES COPASST
REPORTADOS Coordinador SG SST y
Contratistas
Jefes de Área, Directores
de Obra, Ingenieros
N° DE SIMULACROS
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN Residentes,
REALIZADOS/NRO DE
SIMULACROS PROGRAMADOS
SST COPASST
Coordinador SG SST y
contratistas
FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD INTERPRETACION META
SEMESTRAL # % de cumplimiento del

Porcentaje 100%
SG SST
XX% de actividades
SEMESTRAL Porcentaje cumplidas del plan de 100%
trabajo
SEMESTRAL XX% de peligros

Porcentaje 100%
intervenidos
XX% de actividades
SEMESTRAL Porcentaje cumplidas del plan de 100%
intervención de riesgos
MENSUAL o cada vez que se

presenta un accidente Siguiendo el XX% de investigaciónes
Procedimiento de reportes e Porcentaje 100%
realizadas
investigacion de accidentes
SEMESTRAL XX% de simulacros
Porcentaje 100%
ejecutados
DIVULGACION
Evaluación segundaria.
Informe
Informes, charlas de seguridad, reportes a traves de

correo electronico, reuniones de seguridad con
contratistas, comites tecnicos de obra y generar
LECCIONES APRENDIDAS

contratistas, comites tecnicos de obra.
Generar LECCIONES
APRENDIDAS Montar NO CONFORMIDAD a los
contratistas que no realizan las investigaciones

contratistas, comites tecnicos de obra
Informes, avisos, charlas de seguridad, correo
electronico, reuniones de seguridad con contratistas,
comites tecnicos de obra
MATRIZ DE INDICA
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR
Indice de Frecuencia de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo
Indice de Frecuencia de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo con Incapacidad
Indice de Severidad de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo
Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO
por A.T
RESULTADO Tasa Accidentalidad
RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo
Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo
RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido
RESULTADO Cobertura Induccion
RESULTADO % Cubrimiento EPP
RESULTADO % uso EPP

RESULTADO % uso EPP
RESULTADO %Inspecciones realizadas
RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas

MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DEFINICION COMO SE MIDE
Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

incapacidad, registrados en un periodo y el total
trabajadores durante un periodo multiplicado por 100. IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO *K
El resultado se interpreta como numero de AT ocurridos N° TRABAJADORES AÑO
durante el ultimo año por cada 100 trabajadores de
tiempo completo.
Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON

el ultimo año, por cada 100 trabajadores de tiempo INCAPACIDAD *100 N° TRABAJADORES
completo. AÑO
Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

cargados por accidentes de Trabajo, durante un periodo ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR
y el total de Trabajadores durante un periodo y A.T AÑO *100 N° TRABAJDORES AÑO
multiplicado por 100
Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia

y severidad de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. ILIAT=IFIAT *ISAT
Es un indice global de comportamiento de lesiones
incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad radica en 1000
la comparacion entre diferentes periodos.
Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

ocurridos durante el período con el número promedio de
TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES
trabajadores en el mismo período
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional,
DE SALUD ULTIMO AÑO * 100 No
accidente de trabajo y consulta de salud. TRANAJADORES EN EL AÑO
Es la relacion entre los dias de incapacidad por ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE
enfermedad comun y el total de Trabajadores, SALUD DURANTE EL ULTIMO AÑO * 100
multiplicado por 100 N° TRABAJADORES EN EL AÑO
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO

Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion al
*100 N° DIAS U HORAS
tiempo programado. PROGRAMADAS EN EL PERIODO
Número de personas que asisten a la

Muestra el porcentaje de personas que reciben la Ind.____*100
induccion Número de personas que ingresan en el
periodo
Número de EPP entregados x

Proporción de trabajadores que reciben los EPP 100
Número de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP en el período de

Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP tiempo x 100
Número de EPP entregados
Trabajadores que usan EPP en el período de
Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP tiempo x 100
Número de inspecciones realizadas x 100

Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area

Relación entre los efectos del sistema de gestion y los
número total de condiciones ambientales
gastos correspondientes de recursos e insumos. peligrosas controladas.
Numero de condiciones mejoradas x 100

Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones encontradas
Acciones correctivas realizadas x 100

Muestra el numero de acciones correctivas realizadas No de No Conformidades encontradas
UD EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD
Registros de accidentes,
Coordinador de SG-
reportes a ARL y Gestión Semestral Número
SST
Humana SG - SST
Coordinador de SG-
reportes a ARL y Gestión Semestral Número
SST
Humana SG - SST
Coordinador de SG-
reportes a ARL y Gestión Semestral días
SST
Humana SG - SST
Coordinador de SG-
DEL IFIAT E ISAT Semestral
SST
Coordinador de SG-
reportes a ARL y Gestión Mensual Porcentaje
SST
Humana SG - SST
Gestion Humana Asistente

Coordinador de SG-
Administrativo reportes de Semestral Número
SST
incapacidades y SG-SST
Gestion Humana Asistente

Coordinador de SG-
Administrativo reportes de Semestral Número
SST
incapacidades y SG-SST
Asistente Administrativo y SG- Coordinador de SG-

Semestral Porcentaje
SST SST
Asistente Administrativo y SG-

Coordinador de SST Mensual Porcentaje
SST
Metas de gestion contratistas y Coordinador de SG-

Mensual Porcentaje
SG-SST SST

Mensual Porcentaje
SG-SST SST
Mensual Porcentaje
SG-SST SST

Mensual Porcentaje
SG-SST SST

Semestral Número
SG-SST SST

SG-SST SST

SG-SST SST
INTERPRETACION META DIVULGACION
Por cada 100 trabajadores en la Informe a la gerencia, correos a

empresa XXXXXXXXX, se presentan X los interesados y charlas de
Accidentes de Trabajo en el año seguridad a los trabajadores
Por cada 100 trabajadores en la

Informe a la gerencia, correos de
empresa XXXXXXX, se presentan X
los interesados y charlas de
Accidentes de Trabajo con incapcidad
seguridad a los trabajadores
en el año
por XXX horas trabajadas al año se Informe a la gerencia, correos a

pierden por accidente de trabajo XX los interesados y charlas de
dias (365,68 horas) seguridad a los trabajadores
Informe a la gerencia, correos a

los interesados y charlas de
seguridad a los trabajadores
Por cada 100 trabajadores expuestos

Disminuir al
se presentan X accidentes en el CARACTERIZACIÓN DE AT
0.04 la TA
período.
Informe a la gerencia, a los

Por 467250,5 horas trabajadas al año
correos de los interesados y
se presentan 37,49 eventos
charlas de seguridad a los
incapacitantes por enfermedad común
trabajadores
por XXXX horas programadas en el
año se pierden XXX dias por Disminuir al
correos a los interesados y charlas
incapacidad de enfermedad comun 0.04
de seguridad a los trabajadores
( XXX horas)

Se perdio en el 2015, el XX% de Disminuir al
tiempo por incapacidades. 0.04

XX % de las personas nuevas
Cubrir 100% correos a los interesados y charlas
aaistieron a la induccion
XX% de los EPP requeridos fueron
entregados

El XX% de los trabajadores usas el
EPP
El XX% de los trabajadores usas el
EPP

El XX% de las inspecciones planeadas 100% de las
se realizaron planeadas
$$ es el costo de cada una de las Informe a la gerencia, a los

90% de las
condiciones encontradas correos a los interesados y charlas
reportadas
aproximadamente de seguridad a los trabajadores

XX% de loa EPP requeridos fueron 90% de las correos de los interesados y
entregados reportadas charlas de seguridad a los
trabajadores

XX% de las no conformidades tienen 90% de las
acciones X correctivas reportadas
TABLERO DE INDICADORES DE ESTRUCTURA
TIPO DE INDICADOR NOMBRE DE INDICADOR
ESTRUCTURA Política de SG SST
ESTRUCTURA Responsabilidades
Identificación de peligros y
ESTRUCTURA
riesgos
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitación en SST

INDICADORES DE ESTRUCTURA
FORMULA DATOS ENE FEB
Cumple / No
cumple
Documento de la Política de SST firmada, divulgada y
fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.
Cumple
Cumple / No
cumple
Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados.
Cumple
N° areas con plan

5
anual
N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo en
SST/Total áreas de la empresa.
Total areas de la
5
empresa
N° total de Jefes
con
6
responsabilidad
en SST
N° total de Jefes con delegación de responsabilidad en
SGSST/Total de Jefes de la estructura.
Total jefes 7
Cumple / No
cumple
Método definido para la identificación de peligros.
Cumple
No COPASST
1 0
realizadas
No de reuniones COPASST realizadas *100
_________________________
No de reuniones COPASST programadas.
_________________________
No COPASST 1 1
Programadas
No Trabajadores
en SST
N° de recursos humanos disponibles en SST*100
____________________________________
No de Trabajadores por Año
No trabajadores
por Año
Cobertura plan
emeregencias
(N° trabajadores)
Cobertura plan de emergencia por N° de trabajadores/N°
total de trabajadores.
N° total
trabajadores
N° areas con plan

capacitación
N° de Áreas con plan de capacitación anual en SST/Total de
áreas
Total areas de la
empresa
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Cumple
Cumple
Cumple
Cumple
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
FRECUENCIA DE META RESULTADO
MEDICION
ANUAL 100% 100%
ANUAL 0%
SEMESTRAL 1
ANUAL 1
Trimestral o
cada que se 0.00%
presenta un
accidente
SEMESTRAL 25
SEMESTRAL 25
ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
GRAFICO
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
6 6
5 5
4 4
3 3
2 2
1 1
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° areas con plan anual Total areas de la empresa
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° total de Jefes con responsabilidad en SST

Total jefes
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
Cumple / No cumple Cumple
2.5 1.2
2 1
1.5 0.8
0.6
1 0.4
0.5 0.2
0 0
No COPASST realizadas No COPASST Programadas

2.5 1.2
2 1
1.5 0.8
0.6
1 0.4
0.5 0.2
0 0
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
No Trabajadores en SST No trabajadores por Año
15 15
10 10
5 5
0 0
Cobertura plan emeregencias (N° trabajadores)

N° total trabajadores
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° areas con plan capacitación Total areas de la empresa

ANALISIS
ESTRUCTURA Política de SG SST
ESTRUCTURA Responsabilidades
Identificación de peligros y
ESTRUCTURA
riesgos

ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitación en SST

FORMULA DATOS ENE FEB
Cumple / No
cumple
Documento de la Política de SST firmada, divulgada y
fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.
Cumple
Cumple / No
cumple
Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados.
Cumple
N° areas con plan

5
anual
N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo en
SST/Total áreas de la empresa.
Total areas de la
5
empresa
N° total de Jefes
con
6
responsabilidad
en SST
N° total de Jefes con delegación de responsabilidad en
SGSST/Total de Jefes de la estructura.
Total jefes 7
Cumple / No
cumple
Método definido para la identificación de peligros.
Cumple
No COPASST
1 0
realizadas
_________________________
_________________________
No COPASST 1 1
Programadas
No Trabajadores
en SST
N° de recursos humanos disponibles en SST*100
____________________________________
No de Trabajadores por Año
No trabajadores
por Año
Cobertura plan
emeregencias
(N° trabajadores)
Cobertura plan de emergencia por N° de trabajadores/N°
total de trabajadores.
N° total
trabajadores
N° areas con plan

capacitación
N° de Áreas con plan de capacitación anual en SST/Total de
áreas
Total areas de la
empresa
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Cumple
Cumple
Cumple
Cumple
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
FRECUENCIA DE META RESULTADO
MEDICION
ANUAL 100% 100%
ANUAL 0%
SEMESTRAL 1
ANUAL 1
Trimestral o
cada que se 0.00%
presenta un
accidente
SEMESTRAL 25
SEMESTRAL 25
ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
GRAFICO
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
6 6
5 5
4 4
3 3
2 2
1 1
0 0
N° areas con plan anual Total areas de la empresa
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° total de Jefes con responsabilidad en SST

Total jefes
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
Cumple / No cumple Cumple
2.5 1.2
2 1
1.5 0.8
0.6
1 0.4
0.5 0.2
0 0

2.5 1.2
2 1
1.5 0.8
0.6
1 0.4
0.5 0.2
0 0
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
No Trabajadores en SST No trabajadores por Año
15 15
10 10
5 5
0 0
Cobertura plan emeregencias (N° trabajadores)

N° total trabajadores
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° areas con plan capacitación Total areas de la empresa

ANALISIS
PROCESO Autoevaluación
Ejecución del plan de

PROCESO
trabajo
Intervención de peligros y
PROCESO
riesgos
PROCESO Plan de accidentalidad
Investigación de accidentes
PROCESO
e incidentes
PROCESO Simulacros
PROCESO Simulacros
FORMULA DATOS ENE FEB MAR
N° Items
evaluados
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
N° Items totales
N° actividades
desarrolladas
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODO EN
EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL PERIODO
EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100
N° Actividades
propuestas
N° peligros
intervenidos
N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
total peligros
Identificados
N° Actividades
desarrolladas 1
riesgos
N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA INTERVENCIÓN prioritarios
DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS
PARA LA INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS N° Actividades
propuestas
5
riesgos
prioritarios
N° AT
3
Investigados
N° DE ACCIDENTES /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS
N° AT
10
Reportados
N° Simulacros
realizados
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° Simulacros
Programados
FRECUENCIA DE
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
MEDICION
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
MENSUAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
META RESULTADO
100 100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
GRAFICO
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° Items evaluados N° Items totales
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° actividades desarrolladas N° Actividades propuestas
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° peligros intervenidos total peligros Identificados
2 6
4
1
2
0 0
N° Actividades desarrolladas riesgos prioritarios

N° Actividades propuestas riesgos prioritarios
4 12
10
3
8
2 6
4
1
2
0 0
N° AT Investigados N° AT Reportados
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° Simulacros realizados N° Simulacros Programados

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
N° Simulacros realizados N° Simulacros Programados

ANALISIS
TABLERO DE INDICADORES DE RESULTADO
Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad
Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T
RESULTADO Tasa Accidentalidad
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo
Porcentaje de Tiempo
RESULTADO
Perdido
RESULTADO Cobertura Induccion
RESULTADO % Cubrimiento EPP
RESULTADO % uso EPP

Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas

E INDICADORES DE RESULTADO
FORMULA DATOS ENE FEB MAR
A.T
IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO * 100

N° TRABAJADORES AÑO
N° Trabajadores
A.T
IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD *100

N° Trabajadores
Días perdidos
ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO *100

N° Trabajadores 0 0 0
IFIAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ILIAT=IFIAT *ISAT
1000
ISAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
A.T
TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES
N° Trabajadores
Eventos
Ausencia por
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD
salud
ULTIMO AÑO * 100
No TRABAJADORES EN EL AÑO
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD
ULTIMO AÑO * 100
No TRABAJADORES EN EL AÑO
Días Ausencia
por salud
ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD DURANTE
EL ULTIMO AÑO * 100 N°
TRABAJADORES EN EL AÑO
Días U Horas 672

perdidas
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO *100
N° DIAS U HORAS PROGRAMADAS EN EL PERIODO
Días U Horas
15840
Programadas
Asistentes
inducción
Número de personas que asisten a la Ind.*100
Número de personas que ingresan en el periodo
Ingreso en el
periodo
EPP entregados
Número de EPP entregados x 100

Número de EPP requeridos
EPP requeridos
Uso de EPP X
trabajadores
Trabajadores que usan EPP en el período de tiempo x 100
EPP entregados 0 0 0
Inspecciones
realizadas
Número de inspecciones planeadas
Número de inspecciones planeadas
Inspecciones
Planeadas
Gastos en SST
Gastos totales de esta area
número total de condiciones ambientales peligrosas
controladas.
N° condiciones
Amb. Peligrosas
N° condiciones
mejoradas
Numero de condiciones mejoradas x 100
Número de condiciones encontradas
N° condiciones
encontradas
Acciones
correctivas
realizadas
Acciones correctivas realizadas x 100
No de No Conformidades encontradas
N° de NC
encontradas
FRECUENCIA DE
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
MEDICION
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Mensual
0 0 0 0 0 0 0 0 0 Semestral
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! Semestral
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Semestral
Mensual
0 0 0 0 0 0 0 0 0 Mensual
Mensual
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Mensual
Semestral
Semestral
Semestral
0 0 0 0 0 0 0 0 0
MENSUAL
MENSUAL
Semestral
Semestral
Semestral
META RESULTADO
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
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GRAFICO
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
A.T N° Trabajadores
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
12 1
10 0.8
8 0.6
6
4 0.4
2 0.2
0 0
Días perdidos N° Trabajadores
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
IFIAT ISAT
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
12 1
10 0.8
8 0.6
6
4 0.4
2 0.2
0 0
Eventos Ausencia por salud N° Trabajadores

12 1
10 0.8
8 0.6
6
4 0.4
2 0.2
0 0
Eventos Ausencia por salud N° Trabajadores
12 1
10 0.8
8 0.6
6
4 0.4
2 0.2
0 0
Días Ausencia por salud N° Trabajadores
800 20000
600 15000
400 10000
200 5000
0 0
Días U Horas perdidas Días U Horas Programadas
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
Asistentes inducción Ingreso en el periodo
12
10
8
6
4
2
0
EPP entregados EPP requeridos
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Uso de EPP X trabajadores EPP entregados
12
10
8
6
4
2
0
Inspecciones realizadas Inspecciones Planeadas

12
10
8
6
4
2
0
Inspecciones realizadas Inspecciones Planeadas
$ 12.00 12.00
$ 10.00 10.00
$ 8.00 8.00
$ 6.00 6.00
$ 4.00 4.00
$ 2.00 2.00
$ 0.00 0.00
Gastos en SST N° condiciones Amb. Peligrosas
12
10
8
6
4
2
0
N° condiciones mejoradas N° condiciones encontradas
12
10
8
6
4
2
0
Acciones correctivas realizadas N° de NC encontradas

ANALISIS

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MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD

ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST

Objetivos y metas de seguridad

Áreas con Plan de Trabajo anual en

ESTRUCTURA Responsabilidades Asignación de responsabilidades

ESTRUCTURA Identificación de peligros y Método definido para la identificación

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst Funcionamiento del COPASST

ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos

ESTRUCTURA Plan de emergencias Areas con Plan de emergencia

MATRIZ con método definido

N° de recursos humanos Gerente

N° de Areas con plan de Coordinador de SST

Enviar a todos los usuarios

Número de actividades del 100% de la poblacion

Número de Comités en 100% de la poblacion

Publicacion avisos, correo

PROCESO Ejecución del plan de trabajo en PERIODOEN EL PLAN/NRO DE

PROCESO Intervención de peligros y Intervención de los peligros INTERVENIDOS EN EL

PROCESO Plan de control de la Ejecución del plan de RIESGOS

PROCESO Investigación de accidentes e Porcentaje de accidentes/ /INCIDENTESINVESTIGADOS/N

COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE

Comité de Obra, Jefes de

SEMESTRAL # % de cumplimiento del

SEMESTRAL XX% de peligros

MENSUAL o cada vez que se

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TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

Indice de Frecuencia de Accidentes

Indice de Frecuencia de Accidentes

Indice de Severidad de Accidentes

Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO Tasa Accidentalidad

RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo

Indice de Severidad del

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

DEFINICION COMO SE MIDE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON

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%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO

Número de personas que asisten a la

Número de EPP entregados x

Trabajadores que usan EPP en el período de

Número de inspecciones realizadas x 100

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Numero de condiciones mejoradas x 100

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Gestion Humana Asistente

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