SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: ALCANTARA ALDAVA ELDER ESMIT ID: 1410818

Dirección Zonal/CFP: LIMA – CALLAO METALMECANICA
Carrera: PROCESOS TECNOLOGICOS DE SOLDADURA Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo DESARROLLO PERSONAL
Tema del Trabajo: Importancia de la Ética.

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
°
PLANIFICACION 2 5 / 0 9 / 2 0 2 2
DESARROLLO 2 6 / 0 9 / 2 0 2 2
TRABAJO TERMINADO 2 7 / 0 9 / 2 0 2 2

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 ¿Qué es la ética? ¿Por qué es importante en lo personal y social?

¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar,

2
social y laboral?

¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de una
3 profesión? Mencione 4 razones

¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización

4 (mencione 3)? ¿Cómo actuaría ante ellos?

Explique por qué las personas tienen, en ciertas situaciones, conflictos

5 entre La Ética y su Moral. Mencione tres ejemplos.

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Qué es la ética? ¿Por qué es importante en lo personal y social?

Es la ciencia que estudia la moral y determina que es lo bueno y lo malo a su vez

estas dirigen el comportamiento humano.
La ética es una disciplina de la filosofía que estudia el comportamiento humano y su
relación con las nociones del bien y del mal, los preceptos morales, el deber, la
felicidad y el bienestar común.
Para cumplir con su función, la ética se subdivide en un conjunto de ramas
especializadas. Entre las ramas de la ética se reconocen las siguientes:
 Metaética: estudia las teorías éticas en sí mismas y analiza los significados
atribuidos a las palabras éticas. Por ejemplo, a qué se refiere la gente cuando
habla del bien, de la felicidad o de lo deseable.
 Ética normativa o deontología: establece principios para guiar los sistemas
de normas y deberes en ámbitos de interés común. Por ejemplo, la
llamada regla de oro (tratar a los demás como nos gustaría ser tratados).
 Ética aplicada: analiza la aplicación de las normas éticas y morales a
situaciones concretas. Por ejemplo, la bioética, la ética ambiental, la ética
comunicacional, etc.

Es importante porque regula el comportamiento entre lo correcto que son los valores
que aprendo durante mi crecimiento y formación. En los social es importante porque
me permite formar lazos con las demás personas bajo ciertos parámetros y con buen
trato hacia ellas de manera reciproca.

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2. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto

familiar, social y laboral?

Para fomentar la práctica de la ética se pueden llevar a cabo

ciertos métodos de aprendizaje dinámico, e inculcar en los individuos
los beneficios de adquirir y actuar con conductas éticas

- En lo familiar haría reuniones familiares para entablar conversaciones amenas

sobre temas de interés general así todos dialogamos y participamos de manera
respetuosa, tranquila, siguiendo un orden etc.
- Trataría de ser lo más honesto, fiel y colaborador si en algún momento
necesita mi ayuda, respetando también sus decisiones, puntos de vista entre otros.
- En el trabajo conversaría con mis compañeros para que lleguen puntual,
cumplan su función dentro de supuesto, que sean honrados y transparentes, también
ayudando a mis colegas si lo necesitan.

Para fomentar a que practiquen la ética, hoy en día ,lo que haría primeramente seria
dar ejemplos de ética y mostrarles los beneficios que podemos obtener ya se
físicamente o moral ,hacerlos tener una visión de lo que sería el futuro de una
sociedad si se practica la ética también dar ejemplos de sus día a día ,en lo se
practique la ética y hacerlos ver lo bueno que es dar lo mejor de uno mismo.

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3. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio
de una profesión? Mencione 4 razones

Porque los comportamientos éticos a nivel profesional influyen directamente en la

imagen del capital humano. Son los valores; los pilares de un profesional y de eso
también dependerá su buen desenvolvimiento en su carrera a lo largo de su vida.

Tener principios éticos nos convierte en personas extraordinarias puesto que esto
permite relacionarte con personas que cuenten con las mismas características o
cualidades que nosotros y como un punto adicional cabe mencionar la satisfacción
que logramos sentir actuando de la mejor manera bajo nuestros principios y valores
inculcados.

la ética profesional está asociados a características integrales y positivas en el

desarrollo humano, como
I. la puntualidad,
II. la constancia,
III. la confidencialidad,
IV. la responsabilidad,

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4. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización

(mencione 3)? ¿Cómo actuaría ante ellos?

Los 3 conflictos morales son:

- Discriminación y desigualdad de oportunidades.
- Confidencialidad y privacidad de la información.
- Corrupción.

Yo ante estas situaciones actuaria siguiendo mis valores éticos, mis principios y
moral porque reconozco que estas situaciones son completamente negativas que
atentan contra mi ética como profesional que soy. Para ello plantearía propuestas
como marchas en contra de la discriminación por parte de esas empresas, respecto a
la privacidad de la información como bien se sabe es un atentado en contra de la
persona y lo justo sería una sanción penal y en la última situación sugeriría que se
abra investigación a la empresa y a sus trabajadores involucrados en dichos actos.

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5. Explique por qué las personas tienen, en ciertas situaciones,

conflictos entre La Ética y su Moral. Mencione tres ejemplos.

a) Las personas impuntuales lo son por una cuestión de falta de disciplina en su

formación, adicional a esto la poca importancia que le brindan a las personas y
a las empresas con las cuales se compromete y suelen llegar tarde como de
costumbre.

b) -Los que son arrogantes y envidiosos son aquellos que no toleran el éxito
ajeno y buscan perjudicar de alguna manera a la otra persona aun sabiendo
que está mal.

c) -Las personas deshonestas actúan bajos los impulsos de la codicia

cometiendo actos como corrupción, robo, sobornos, coimas, etc. Este tipo de
conductas se deben a una educación precaria de valores en el hogar y una
baja autoestima.

En conclusión, La ética es diferente de la moral. Mientras la moral defiende el

cumplimiento de las normas surgidas de la costumbre, la ética defiende los principios
que guían el comportamiento, aunque desafíen la tradición.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

PASO 01: búsqueda de información

PASO 02: Planificación del trabajo

PASO 03: Desarrollo del trabajo

PASO 04: Verificación y terminado del trabajo

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

Se le solicita elabore una presentación con acciones para impulsar la ética en un

centro laboral, justificando cada una ellas e indicando los beneficios que se
lograría en las empresas. Desarrolle su trabajo relacionándolo con su carrera de
formación

Las acciones que haría dentro de mi centro de labores serian:

-Llegar siempre puntual, porque eso me brinda una buena imagen como
profesional y uno de los beneficios que se obtiene es el reconocimiento.
- Ser solidario con mis colegas porque así ellos me ayudaran a mi cuando yo lo
necesite, un beneficio que obtengo es que mis colegas me solicitaran ayuda
ante una situación.
- siendo honrado con las pertenencias de mis colegas y la empresa de soldadura
donde trabajo, el beneficio es la confianza que me gano por parte de las demás
personas.
- Enseñando a los nuevos ingresantes a los puestos de trabajo, ya sea para
soldar o usar las maquinas, herramientas entre otros, así como yo también inicie
en la empresa, el beneficio que obtengo sería el respeto y confianza que me
brindan estos nuevos colegas.
-Cumplir con las normas establecidas por la empresa al pie de la letra me
beneficia como al mejor trabajador del mes y me incentiva para soldar mejor
cada día