Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
micro curricular.
1. Establece cuáles son los mejores contenidos para tu clase
Esto significa que no basta solo entender sus necesidades educativas y dificultades, sino
también comprender sus anhelos como persona, es decir, los objetivos de vida que la
hicieron llegar hasta ti.
Por ejemplo:
Imagina que tu enfoque sea la educación a distancia (EAD), por eso pensemos en
personas que desean flexibilizar sus horarios y aprender un curso de corta duración.
¿Cuáles son las metas establecidas para tu trabajo? ¿La forma cómo estás gastando tu
tiempo está en sintonía con ellas? Estas preguntas ayudan a reflexionar sobre el orden
de prioridad de las tareas y a entender si las acciones practicadas están en estrecha
relación con tus objetivos.
El primer paso es enumerar todas las metas, colocando en el papel todo lo que
ambicionas alcanzar a corto, mediano y largo plazo.
¿Te acuerdas aquella famosa investigación sobre los anhelos de tu público? Escríbelos en
una lista al lado para verificar el nivel de alineamiento de ambas y, a seguir, determina
los plazos de cada meta para ponerlas en práctica.
No siempre cumplirás la planeación didáctica que has hecho, tal como fue establecida.
Por lo tanto, es importante que la metodología esté preparada para alteraciones. Lo
ideal es dejar espacios para incluir nuevos contenidos, por ejemplo.
Mientras tanto, observa también las críticas de los alumnos. A veces los cambios
necesitan ser más profundos.
Por eso debes estar abierto a escuchar y cambiar. ¡Esa es una forma de crecer como
profesional y también de perfeccionar tu enseñanza, garantizando que lo que estás
compartiendo sea mejor aprovechado!
5. Enfócate en la evaluación
Después de todo el trabajo que implica enseñar determinado tema llegó la hora de
evaluar si los alumnos asimilaron el conocimiento.
PLANIFICACIÓN MICROCURRICULAR