LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

SEMANA N 1

Cristian Campos Norambuena

14-11-2022
Ingeniería en prevención de riesgos
TAREA SEMANA 1

DESARROLLO DE LA TAREA: Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película),
responda a las cuestiones planteadas a continuación:
1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo
visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos).

Primero debemos mencionar que en el extracto de la película que se dio como recurso, se
puede ver claramente el liderazgo coercitivo ya que el líder da las órdenes claras y desea que
se cumplan en forma inmediata, sin embargo el líder al darse cuenta de la resistencia y temor
de sus soldados, cambia de estrategia, es aquí donde se puede decir que intervienen el
liderazgo visionario, el cambia de visión, al demostrar que lo ara solo, dando la libertad de
que ellos tomen la decisión por si mismos de trabajar en equipo o retirarse del objetivo, con
esto está proporcionando seguridad y confianza que el líder tiene un objetivo claro y que se
podrá lograr, este cambio a un liderazgo visionario tiene un solo objetivo (cuidar su hogar), al
haber dicho esa frase crea en los soldados un compromiso, confianza, motivación, se asumen
riesgos en equipo, la visión es clara y existe una sola meta.

2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿cómo

logra el líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que están
viviendo? Argumente y justifique su respuesta (3 puntos).

El líder, logra dar estabilidad a su equipo de trabajo, ya que, ellos se dan cuenta que el líder
los está priorizando, sin importar los objetivos que se han establecidos, proporcionándoles
seguridad para que tomen sus propias decisiones, en el caso planteado es seguir con el
objetivo, trabajando en equipo o en forma individual sin ser obligado. Con esto el grupo de
soldados lograr tomar confianza en el líder que juntos lograran la meta, recibiendo las
instrucciones en forma específica y claras pero más cercanas, se recepcionan con otra visión.
El líder crea un ambiente de presión dentro del equipo, pero a su vez logra lo esperado, que
se sientan con la convicción de que no están solos, que las cosas están claras para el líder, que
tienen todo su apoyo y que trabajando juntos en equipo las cosas tendrán otro resultados,
ganar la batalla, todo lo mencionado anteriormente logra una motivación de superar todos
los obstáculos que se puedan presentar ya que ven al líder con la convicción de ganar a al
equipo opositor.
3. Confeccione un recuadro comparativo en donde logre relacionar el tipo de liderazgo que
ejerce el personaje y lo descrito en los contenidos de esta semana de estudio relativo al
liderazgo y el trabajo en equipo y dirección de equipos (3 puntos).
Tipo de liderazgo Trabajo en equipo
Liderazgo coercitivo o El líder ejerce un liderazgo
autoritario fuerte, dando instrucciones
puntuales y claras, esto es muy
favorable a la hora de tener un
equipo que se encuentra en
situaciones difíciles y de toma
de decisiones, al ver a su líder
seguro de sí mismos y de las
acciones que abordaran los
soldados que deciden trabajar
en equipo para lograr un solo
objetivo, en común que es
cuidar su hogar.
Liderazgo visionario u El líder logra motivar al grupo,
orientativo para que trabajen en equipo,
para que exista solo un
objetivo y solo una dirección,
un propósito entre todos que
es salvar su hogar
Liderazgo timonel El líder logra que comprendan
que aunque por muy difícil sea
la situación si están unidos y en
equipo lo lograran
dirección de equipos
El líder logra tener la visión
que su equipo esta con
miedo, con dudas y ganas
de rendirse, el líder logra
traspasar seguridad y
confianza demostrándoles
que tiene las armas
suficientes para vencer,
que aunque el tanque no
arranque aún quedan
herramientas de defensas,
de este modo los soldados
logran recuperar la
confianza en su líder y el
valor para enfrentar la
situación y están
dispuestos a seguirlo y
obedecer las directrices
que les entregara para la
lucha.
El líder logra una unión
entre ellos, donde deciden
no abandonarlo y trabajar
en equipo y logra que cada
integrante sepa cuán
importante es asumir el rol
que a cada uno le toca y
desarrollarlo
El líder da el ejemplo a
seguir asumiendo la
responsabilidad solo, de
salvar su hogar, con sus
acciones y logra dar las
directrices y marcar la
dirección a seguir, logrando
que su equipo tome
decisiones sin temor.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Texto de lectura de IACC:

IACC. (2022). Liderazgo y trabajo en equipo semana 1, liderazgo parte 1

Referencia a página web:

: https://youtu.be/V-pCu1SfG2E

Referencia a:

Recursos adicionales:

- tipos de liderazgos
- ejemplos de líder coercitivo
- liderazgo basado en valores
- lecciones de liderazgo de Steve Jobs.