LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

SEMANA 1

Andres Alejandro Federico Lowenberg Cortez

07-02-2022
Ingeniería en Prevención de Riesgos
DESARROLLO
1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo
visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos).

Tras ver el video siento que, si podríamos relacionar el liderazgo coercitivo o autoritario con el liderazgo
visionario, si bien en este tipo de liderazgo se dan siempre ordenes claras y precisas mas en una rama
como es la del ejército en este caso siempre será el líder quien guie al resto para poder llegar a sus
objetivos.

Por otro lado, el visionario es mas de motivar al grupo anticipándose a los hechos ya que al tener una
visión clara y objetiva todos tendrán claros hacia donde se dirigen lo cual crea una mayor motivación en el
equipo.

A raíz de lo anterior estos liderazgos se relacionan entre ya que se dan objetivos claros, pero con una
clara visión de lo que se viene. En este caso ellos si bien tienen un tanque que no se mueve a este si le
funcionan sus armas lo cual les permitirá enfrentar al ejército, además les deja ver a sus compañeros que
son libres de retirarse pero que todos son indispensables a la ves

2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿cómo logra el
líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que están viviendo?
Argumente y justifique su respuesta (3 puntos)

Se puede apreciar como el líder en este caso logra motivar a sus camaradas al ver que el enemigo se
acerca y lo cual podría terminar muy mal, aun así, al transmitir confianza y seguridad logra que ellos se
queden a apoyarlo para enfrentar al enemigo, además al tener un objetivo claro y con las herramientas
dispuestas transmite aún más confianza en su pelotón, no demostrar en ningún momento miedo. Por otro
lado, nunca los obliga a quedarse les da la chance de retirarse a cada uno de ellos y si se quedan es por
decisión propia. El punto de vista de la tercera etapa el liderazgo coercitivo lo llama disciplina y en este
punto ya se asumió completamente el rol de líder.

3. Confeccione un recuadro comparativo en donde logre relacionar el tipo de liderazgo que ejerce el
personaje y lo descrito en los contenidos de esta semana de estudio relativo al liderazgo y el
trabajo en equipo y dirección de equipos (3 puntos).

Tipo de liderazgo Trabajo y dirección de equipos

Liderazgo coercitivo o autoritario El líder opta por quedarse en la posición de
combate aun que sabe que el enemigo lo supera
en numero y sabiendo las consecuencias,
mantiene su objetivo claro y se mantiene firme a
su postura.
Liderazgo democrático Les entrega confianza a las demás personas del
pelotón ya que les da la opción de irse y salvar sus
vidas o quedarse a cumplir la misión.
Liderazgo afiliativo se aprecia que el equipo tiene una relación

Liderazgo visionario u orientativo
Liderazgo timonel
cercana ya que a medida que se suman personas
a quedarse con su líder los demás se van uniendo
entre sí.
Si bien se encuentran en notable desventaja al ser
muchos menos, el líder les deja en claro que esa es
su misión y que si lo hacen lograran al menos
detener al batallón.
Les plantea sus ideas a los demás del pelotón y
logra convencerlos de que deben cumplir con el
objetivo
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC:

IACC. (2022). Contenido Semana 1