Luz Scarlet Lara de Jesús A00145015

Actividad A Realizar:
Prepare una Matriz o Cuadro con las variables del comportamiento individual,
indicando de cada una de ellas sus tipos y cómo repercuten en las
organizaciones (O sea, qué tipo de información proporciona cada una de ellas).
Como repercute o incide en la
Variable Ejemplo Tipo
empresa.
Edad Joven y adulto Característica Flexible, adaptación a los cambios,
personal reducción de costos.
Genero Hombre y Mujer Característica El género masculino o femenino en
personal la empresa u organización no hace
ninguna diferencia en lo laboral
Estado civil Soltero y Casado Característica El que un empleado sea casado,
personal implica estabilidad emocional y
esto genera tranquilidad en la
compañía. En Lcambio, un
empleado soltero puede presentar
algún grado de inestabilidad por
cualquier situación personal, se
considera como una falta de
compromiso.
Habilidad Física Fortaleza, energía Habilidades Eficiente, eficaz y ágil al realizar su
y vigor. trabajo
Habilidad Actividad mental, Habilidades Razonamiento deductivo,
intelectual intelectual o visualización espacial, compromiso
cerebral. verbal, actitud numérica.
Relación con el Habilidades Habilidades y Es cómo se realizan las actividades
puesto de trabajo físicas y relación con dentro de la organización
habilidades el puesto de dependiendo del puesto y
intelectuales. trabajo. utilizando la responsabilidad en
este.