CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA SULLANA -

Sistema de Notificaciones Electronicas SINOE

SEDE MÁRTIRES PETROLEROS-C.MÁRTIRES PETROLERO S/N-
PARIÑASTAL,
Juez:CHIROQUE APONTE Jose Vicente FAU 20159981216 soft
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE SULLANA
Fecha: 04/12/2022 08:20:01,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
SULLANA / TALARA,FIRMA DIGITAL
JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO TALARA

JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - SEDE MARTIRES

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA
SULLANA - Sistema de PETROLEROS
Notificaciones Electronicas SINOE
EXPEDIENTE : 00408-2022-0-3102-JR-LA-01
SEDE MÁRTIRES PETROLEROS-
C.MÁRTIRES PETROLERO S/N-
MATERIA : DERECHOS LABORALES
PARIÑASTAL,
Secretario:RIOS CHAVEZ Fabiola JUEZ : CHIROQUE APONTE JOSE VICENTE
FAU 20159981216 soft
Fecha: 05/12/2022 08:39:44,Razón: ESPECIALISTA : RIOS CHAVEZ FABIOLA CALIFICACION
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: SULLANA / DEMANDADO : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS ORGANOS,
TALARA,FIRMA DIGITAL
DEMANDANTE : TORRES NUÑEZ, JHONY MEDARDO

Resolución Nro. Uno (01)

Talara, primero de diciembre del 2022.

AUTO ADMISORIO
I. ANTECEDENTES:
1. Ante este juzgado se apersona JHONY MEDARDO TORRES NUÑEZ, a fin
de interponer demanda de REGISTRO DE PLANILLAS Y OTROS, contra
la empresa MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS ORGANOS Y
PROCURADOR PUBLICO, en virtud de los fundamentos fácticos y
jurídicos que en su escrito expone.

II. FUNDAMENTOS DE LA DECISIÓN JUDICIAL:

1. La demanda para su admisibilidad debe reunir los requisitos previstos en

los artículos 13° y 16° de la Ley N° 29497, Ley Procesal del Trabajo,
concordante con los artículos 130°, 424° y 425° del Código Procesal Civil.

2. El Juzgador advierte que la demanda incoada cumpla con los requisitos de

admisibilidad y procedencia, de acuerdo a lo señalado en el considerando
primero y para cuya pretensión este Juzgado resulta ser competente, en la
vía del Proceso Ordinario Laboral, tal como lo prescriben los artículos 2°,
numeral 1, parágrafo a) y 17° de la Ley Procesal del Trabajo; por lo que
corresponde convocar a la realización de la audiencia de conciliación,
conforme lo dispone el artículo 42 de la ley antes mencionada.

3. El Juez enfatiza sobre el rol protagónico del juez en el desarrollo e impulso

del proceso laboral, impidiendo y sancionando la inconducta contraria a
los deberes de veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes, sus
representantes, sus abogados y terceros (art. III T.P. NLPT); cuidando la
colaboración de los justiciables en la labor de impartición de justicia
durante todo el proceso (art. 11 NLPT y art.50.1, art.109 inciso 1) y 2)
concordante con el art. 112 incisos 2), 5) y 6) del C.P.C.); extrayendo
conclusiones en contra de los intereses de las partes atendiendo a la
conducta asumida en el proceso (art. 29º NLPT); siendo las audiencias
sustancialmente un debate oral de posiciones, donde las exposiciones
orales de las partes y sus abogados prevalecen sobre las escritas, sobre la
base de las cuales el juez dirige las actuaciones procesales y pronuncia
sentencia (art. 12.1º NLPT); lo cual tiene su justificación en que el nuevo
proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de inmediación,
oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad (art. I
T.P. NLPT).
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4. Las partes tienen el deber de cumplir con las exhibicionales ofrecidas por
su contraparte al margen de las cuestiones probatorias que pudieran
deducirse, dado que éstas no impiden su actuación probatoria pues
habrán de ser resueltas al momento de emitir el fallo. Los medios de
prueba relacionados con el pago de remuneraciones y/o de beneficios
sociales reclamados en el proceso, en virtud al deber de colaboración
procesal, deberán ser presentados en forma ordenada, sistematizada y
detallada, tanto en soporte de papel (impresos para facilitar su debate)
como en soporte magnético; tal es el caso de las planillas y boletas de
pago, de las cuales se extraerán, por ejemplo, los abonos efectuados por
los derechos peticionados por el demandante en cada época; en el caso de
las tarjetas de control, se condensará las horas laboradas por día, semana
y/o mes, en turno diurno, nocturno y en día de descanso, de ser el caso.
Para el caso de otro tipo de información aportada al proceso, las partes
deberán traer a la Audiencia de Juzgamiento una ayuda memoria (para
ellas y para el Juzgador) de los principales medios de prueba en los que
sustentan las pretensiones reclamadas, todo ello con la finalidad de
favorecer su actuación y sobre todo su debate probatorio; en caso de
incumplimiento a lo dispuesto por este Juzgado, se impondrá la sanción
de multa respectiva por faltar al deber de colaboración en la impartición
de justicia (artículo 11 literal b de la NLPT), sin perjuicio de la valoración
de la conducta procesal a que se contrae el artículo 29 de la NLPT.

5. De haberse solicitado la remisión de oficios a entidades públicas y/o

privadas, desarchivamiento de expedientes fenecidos, informes, historias
clínicas, designación de peritos, expedientes administrativos u otras
actuaciones similares; ambas partes deberán de poner en conocimiento al
juez en la audiencia de conciliación; con la finalidad de anticipar el
diligenciamiento de la prueba que pudiere perderse y/o frustrarse las
audiencias de juzgamiento como viene sucediendo en los juzgados
laborales; ello en mérito al principio de colaboración, concentración,
inmediatez y economía procesal como obligación de los justiciables en la
impartición de justicia, a fin de honrar la oralidad.

6. De otro lado, dada la especial naturaleza de este proceso ordinario laboral,

donde prima la oralidad, es necesario recordar a los justiciables y a sus
abogados que su actuación en primera instancia, debe circunscribirse a lo
estrictamente previsto en la parte pertinente del artículo 42°; por tanto
deben abstenerse de presentar escritos innecesarios y dilatorios que
distorsionan la razón de ser de este célere proceso, salvo las contempladas
por el artículo 21° de la ley N.° 29497, bajo apercibimiento de ser
rechazado y aplicarse las sanciones por inconducta que esta nueva ley
procesal del trabajo prevé.

7. Estando a lo precisado y debido a la naturaleza del presente proceso, el

Juez ordenará a los justiciables la presentación de cierta documentación y
prevendrá sobre ciertas reglas de conducta a fin de evitar demoras y
dilaciones innecesarias en las audiencias. Por estas consideraciones y de
conformidad con lo previsto en los Artículos 42º y 43º de la Ley N° 29497,
Nueva Ley Procesal de Trabajo.

8. Es preciso mencionar sobre la naturaleza de la pretensión del actor, esta

es inapreciable en dinero, por lo que, se encontraría exonerado del pago de
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las tasas judiciales al estar en el supuesto i) del artículo 24 de la Ley

Orgánica del Poder Judicial.

III. DECISION:
Por lo expuesto; SE RESUELVE:

1. SE REQUIERE a la parte demandante, para que en un plazo no

mayor de 01 DÍA cumpla con presentar 02 juegos de copias del
escrito de demanda y de sus anexos, los mismos que deben estar
correctamente foliados e identificado cada uno con el número de
escrito seguido de una letra, a fin de cumplir con el emplazamiento
de la demandada, para ello, debe acercarse al Módulo Laboral de
Talara y entregar dicha documentación a la asistente jurisdiccional
del área de calificación, bajo responsabilidad que no realizarse la
notificación de acuerdo a Ley. Ello, en atención a que el primer
emplazamiento de la demandada debe realizarse de forma física, si
bien, estamos ante el expediente judicial electrónico y la demanda
es ingresada por mesa de partes virtual, la parte demandante debe
ser diligente y cumplir con facilitar dichas copias para el
emplazamiento de la misma.
2. EXONERAR al demandante del pago de las tasas judiciales y
aranceles únicamente.
3. ADMITIR A TRÁMITE la demanda de REGISTRO DE PLANILLAS Y
OTROS, interpuesta por JHONY MEDARDO TORRES NUÑEZ, en contra
de la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS ORGANOS Y PROCURADOR
PUBLICO, incluyendo intereses legales y costos del proceso conforme a las
disposiciones previstas en la Nueva Ley procesal de Trabajo, Ley N° 29497.
4. CÍTESE a las partes a la Audiencia Virtual de Conciliación para el 17 DE
ABRIL DEL 2023 A HORAS 02:00 DE LA TARDE; DIFERIÉNDOSE el
plazo de señalamiento de Audiencia por la recargada agenda de
programación de este juzgado; la misma que se realizará a través de
Videoconferencia cuyo link es meet.google.com/cfq-pzer-jdi , (aplicación
google meet) para lo cual las partes deberán informar al Juzgado su
número de celular y correo electrónico en cuenta de Gmail con 10
días de anticipación a la celebración de la audiencia. Se les informa a las
partes que la Especialista de Audio de este Módulo Corporativo Laboral de
Talara es la Abg. Rocío Silupú Castañeda, con celular 946971955 y correo
electrónico: rociosilupu28@gmail.com con quien deberán realizar todas las
coordinaciones previas a la realización de la Audiencia Virtual.
5. EMPLAZÁNDOSE a la demandada para que concurra a la audiencia
virtual de conciliación el día y hora señalado; bajo apercibimiento de
incurrir en REBELDÍA AUTOMATICA (sin necesidad de declaración
judicial), en caso de inconcurrencia o si asistiendo a la audiencia el
representante o apoderado no tiene poderes suficientes para conciliar.
6. TÉNGASE por ofrecidos los medios probatorios que se indican en la
demanda, las exhibicionales y las tasas judiciales, así también por
nombrado y por delegada las facultades de representación al letrado que
suscribe el escrito de su propósito. AL PRIMER OTROSÍ DIGO: TÉNGASE
PRESENTE. AL SEGUNDO OTROSÍ DIGO: TÉNGASE por nombrados y
por delegadas las facultades de representación a los letrados que
suscriben el escrito de su propósito.
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7. ORDÉNESE a ambos justiciables que: tratándose de documentos que

hayan ofrecido, ofrezcan y/o exhiban, que razonablemente requieran de
un vaciado de información en cuadros resumen deberá efectuarlo en
archivo Excel en columnas que faciliten los cálculos, en DVD; tales por
ejemplo planillas de pago, duplicados de boletas de pago, registros de
control asistencia, documentos contables, entre otros ejemplos. Además
los abogados de los justiciables deberán aplicar tal información – de ser
pertinente - a su teoría del caso y a sus liquidaciones; por lo cual el actor
deberá concurrir a la audiencia de juzgamiento con nuevas liquidaciones
en base a la información que proporcione la demandada con su
contestación; todo ello, bajo apercibimiento: de tenerse en cuenta la
conducta procesal del abogado de la parte demandante al momento de
fijar los honorarios profesionales (costos); y, de multa a la parte
demandada, en caso de incumplimiento.
8. Los abogados de las partes, en su oportunidad deberán concurrir a la
Audiencia Virtual de Juzgamiento debidamente preparados en las teorías
del caso propuestas por ambas partes, conociendo además los medios
probatorios ofrecidos por los justiciables, y en específico los medios
probatorios importantes para su defensa, los cuales deberán oralizar. De
ser abundante documentación la que se haya ofrecido, concurrirán con
una ayuda memoria en soporte papel de los medios probatorios ofrecidos
y/o exhibidos, con indicación de su finalidad; lo cual servirá para que los
abogados de los justiciables reparen – previa a la audiencia de juzgamiento
- sobre la pertinencia, idoneidad y utilidad, a su teoría del caso, de los
medios probatorios ofrecidos, y a darle mayor fluidez a la audiencia. Tales
mandatos se efectúan bajo apercibimiento de multa, sin perjuicio de tener
en cuenta la conducta procesal, lo cual incidirá en la cuantificación de los
costos del proceso.
9. RECOMENDAR a las partes observar plena y cabalmente todas las
disposiciones y requerimientos (informativos, cognitivos, probatorios y de
diligencia) señalados en la presente decisión judicial, bajo expreso
apercibimiento de aplicar las sanciones procesales, disciplinarias y
pecuniarias a que se contrae la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
10. EXHÓRTESE a las partes a lo siguiente: a) Toda documentación que
presenten en la Audiencia (Contestación de demanda, pruebas, entre
otros) deben estar digitalizados en formato “PDF” y remitido a una carpeta
comprimida al correo electrónico rociosilupu28@gmail.com del área de
apoyo de audiencias. b) Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley N°
29497, la parte demandada, si lo considera pertinente, presentará
su escrito de contestación de demanda y anexos con una
anticipación de cinco (5) días hábiles antes de la audiencia de
conciliación para su respectiva calificación y posterior traslado al
demandante. c) Si entre los anexos existe un archivo en formato de video
o similar, y no se pueda digitalizar en formato “PDF”, la parte procesal
deberá subir el contenido de dicho archivo al “Google Drive”, o puede
presentarlo en forma física en USB o CD teniendo en cuenta lo señalado
en el Protocolo de Mesa de Partes Presencial del Poder Judicial (citas), con
tantas reproducciones como partes que deban ser notificadas. d) En el
caso que se haya subido el archivo al “Google Drive”, el link o enlace web
que se genere deberá ser consignado en el escrito respectivo para que el
servidor judicial pueda descargar el archivo, y lo subirá al repositorio
informático en el SIJ (Sistema Integrado Judicial).
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11. Cítese a las partes a la CONFERENCIA DE PREPARACIÓN, que se llevará

a cabo el día treinta de marzo del 2023, a horas 4:00 pm, la misma que se
realizará a través de Videoconferencia cuyo link es meet.google.com/qam-
czkd-bym, (aplicación google meet).
12. AVÓQUESE al conocimiento de la presente causa al Magistrado que
suscribe. Interviene la Especialista de Causa que da cuenta, por
disposición Superior. Notifíquese. -