RIF J-29670923-8 www.trmc.com.

ve

Análisis de Tendencias de Incrementos Salariales 2017

Nómina Confidencial / Mensual & Diaria
Cámara de Industriales del Estado Lara (CILARA)

Octubre 2017

Material confidencial. Su reproducción total o parcial queda prohibida. Total Rewards Management Consulting
(TRMC) RIF J-29670923-8
 Total Rewards Management Consulting (TRMC)

Somos una firma de consultoría especializada en las áreas de Remuneración Total &
Desempeño Organizacional, dedicada a brindar servicios de asesoría, investigación y estudios
de mercado, capacitación, diagnóstico y evaluación de procesos que contribuyen con la óptima
Gestión y Desarrollo del Talento Humano en organizaciones pertenecientes a sectores de consumo
masivo, aeronáutico, farmacéutico, medios de comunicación social, retail, naviero, y tecnología en
la Región Andina & Centroamérica.

Remuneración Total
• Compensación
• Beneficios
• Reconocimiento
• Calidad de Vida & Trabajo

Desempeño Organizacional
• Estructura Organizacional
• Competencias
• Desempeño
• Compromiso

Integridad
Profesionalismo y
Dedicación
 Histórico de Incrementos Salariales

2005 2006 2007 2008 2009

Inflación Estimada por el Gobierno 10% 10% 12% 19.5% 28%

Cierre Oficial de la Inflación 14,4% 16,6% 22,5% 30,9% 25,1%

Mercado Venezolano
(Incluye todos los sectores)
Base de Datos TRMC
21,5% 19% 20% 25% 26%
Promedio de Incremento Salarial

Incremento del
26% 26,50% 20% 30% 20%
Salario Mínimo
 Histórico de Incrementos Salariales

2010 2011 2012

Inflación Estimada por el Gobierno 20% - 22% 20% - 22% 22% - 25%

Cierre Oficial de la Inflación 27,2% 27,6% 19,9%

Crecimiento PIB 5,5%

Rango A Rango A
Rango A
25% - 26% 27% - 29%
25% - 26%-27%

Rango B Rango B Rango B

Mercado Venezolano 30%
(Incluye todos los sectores) 28% - 30% - 32% 27% - 29%
Base de Datos TRMC
Promedio de Incremento Salarial Rango C
30%

Promedio General Promedio General Promedio General

28% 29% 29%
Prevalencia 27% Prevalencia 29%

Incremento del 32%

26,5% 26,5% Efecto del
Salario Mínimo Fraccionamiento
 Histórico de Incrementos Salariales

2013 2014 2015

68,5% 108,7%
Cierre de la Inflación 56.2% Hasta el mes de
Fuente: BCV Anualizada
septiembre

Rango A Rango A Rango A

26% - 32% 25% - 29% 50% - 60%
Rango B
Rango B Rango B 61% - 80%
Mercado Venezolano 33% - 44% 30% - 70% Rango C
(Incluye todos los sectores) 81% - 100%
Base de Datos TRMC Rango D
Rango C Rango C
101% - 150%
Promedio de Incremento Salarial 45% - 50%+ 70%+
Promedio General Promedio General Promedio General
32% 43% 81%

10% en Enero 2014 15% Febrero 2015

Incremento del Entre 45% 30% en Mayo 2014 20% Mayo 2015
Salario Mínimo Fraccionado (*) 15% en Diciembre 2014 10% Julio 2015
30% Noviembre 2015
Promedio
Incremento
Real 29%

64,5% 97,34%
Rango: % de Incrementos Salariales con mayor prevalencia en el Mercado General
(*) 20% en Mayo, 10% adicional Septiembre y 10 % en Noviembre 2013
 Histórico de Incrementos Salariales

2016

Cierre de la Inflación No Reportada

Fuente: BCV

Rango A
100% - 125%
Rango B
126% - 200%
Mercado Venezolano Rango C
(Incluye todos los sectores) 201% - 300%
Base de Datos TRMC Rango D
301% - 400%+
Promedio de Incremento Salarial
Promedio General
187%

20% Marzo
Incremento del 30% Mayo
Salario Mínimo 50% Septiembre
20% Noviembre

180,8%
 Estudio Salarial CILARA 2017
Mercado de Referencia

1. AUTO PARTES LARA C.A.

2. C.A. AZUCA
3. C.A. CENTRAL LA PASTORA
4. CONCARIBE INDUSTRIAL C.A.
5. CORDERO AGREDA & CIA, C.A.
6. COVENCAUCHO INDUSTRIAS, S.A.
7. DESTILERIAS UNIDAS, S.A. (DUSA)
8. DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LELIS CARVALLO C.A.
9. DROGUERIA NENA, C.A.
10. EL TUNAL, C.A.
11. EMBOTELLADORA TEREPAIMA, C.A.
12. EMBUTIDOS ARICHUNA, C.A.
13. FOOT SAFE, C.A.
14. FRANAR, C.A.
15. INDUSTRIA DEL VIDRIO LARA, C.A (IVILA,C.A)
16. INDUSTRIA NACIONAL DE LEVADURAS LEVAPAN VENEZOLANA, S.A.
17. INDUSTRIAS MAROS, CA
18. MATADERO INDUSTRIAL CENTRO OCCIDENTAL, C.A.
19. MAXICAL, C.A.
20. MONDELEZ INTERNATIONAL
21. MONTACARGAS Y MAQUINARIAS EL IMAN C.A.
22. POLY PRINT DE VENEZUELA C A
23. PRECA, S.A.
24. PRODUCTOS ALIMEX, C.A.
25. RIAS C.A.
26. TUBERIAS RIGIDAS DE PVC, C.A. (TUBRICA)
27. UNIPARTS, C.A.
 www.trmc.com.ve

Análisis de Tendencias de Incrementos Salariales

Nómina Confidencial / Mensual
Año 2017

MERCADO DE REFERENCIA
CILARA

Se prohíbe la reproducción total o parcial de la información contenida en este documento sin la aprobación de Total Rewards Management
Consulting (RIF No. J- 29670923-8 )
 Porcentaje (%) de Incrementos Salariales
Nómina Confidencial /Mensual
Año 2017

El incremento salarial promedio reportado por las empresas del mercado de

referencia del estudio para el año 2017 es del 393%.

El porcentaje de incremento salarial anual más bajo reportado es del 110%

y el estimado salarial más alto se ubica en 751%.

Excluyendo el porcentaje de incremento salarial más bajo (110%), el

promedio de aumento estimado para el año 2017 se ubica en 404%.

Excluyendo el porcentaje de incremento salarial más alto (751%), el

promedio de aumento estimado para el año 2017 se ubica en 380%.

Excluyendo las estimaciones mínima y máxima (110% & 751%), el

promedio de incremento salarial previsto para el año 2017, se ubica en
390%.

Inflación
El porcentaje de inflación promedio estimado por las empresas del
mercado salarial para la ejecución de sus incrementos salariales del año
2017 fue de 711%, siendo el mayor y el mínimo reportados de 1.400% y
190%, respectivamente. Excluyendo las estimación máxima y mínima, el
promedio de inflación se ubica en 700%.
Composición de los Porcentajes (%) de Incrementos Salariales
Año 2017

Porcentaje de Empresas

14,8% 14,8%

22,2%
33,3%

14,8%

100% - 199 % 200% - 350% 301% - 450% 451%- 600% Superiores a 600%

Aumentos Salariales Año 2017

PROMEDIO GENERAL
RANGO DE AUMENTO
AÑO 2017
Promedio General 393%

Excluyendo Aumentos Menores: 200% 436%

Excluyendo Aumentos Menores a 200% y

380%
Mayores a 600%
 Composición de los Porcentajes (%) de Incrementos Salariales
Año 2017

% DE AUMENTO PROMEDIO
RANGOS DE %
% EMPRESAS AÑO 2017
AUMENTO
POR RANGO

A 100% - 199 % 14,8% 150%

B 200% - 350% 33,3% 271%

C 301% - 450% 14,8% 408%

D 451%- 600% 22,2% 524%

Promedio de
Incremento
Salarial
D Superiores a 600% 14,8% 701% General 393%
 Distribución de los Porcentajes (%) de Incrementos Salariales
Año 2017

70,3%

33,3%
35,0%

30,0%

25,0%
22,2%
Porcentaje de Empresas

20,0%
14,8% 14,8% 14,8%

15,0%

10,0%

5,0%

0,0%
100% - 199 % 200% - 350% 301% - 450% 451%- 600% Superiores a
600%
Rango de Incrementos Salariales
 Porcentajes (%) Promedio de Incrementos Salariales
I & II Semestre 2017

Período Incrementos Salariales

(Semestre / Año) Promedio & Máximo

I SEMESTRE - 2017
(AL CIERRE DEL I SEMESTRE) Promedio: 127%
Enero - Junio Máximo: 246%

II SEMESTRE - 2017
(AL CIERRE DEL II SEMESTRE) Promedio: 119%
Julio - Diciembre Máximo: 228%

I & II SEMESTRE - 2017 Promedio: 393%

(AL CIERRE DEL 2017) Máximo: 751%

(*) Los porcentajes reportados no pueden ser sumados ni promediados.

 Incrementos Salariales Año 2017
Según Frecuencia & Oportunidad de Aumento de las Empresas

Incrementos Salariales Incremento Promedio

Período Promedio, Excluyendo Estimaciones Extremas
(Semestre / Año) Mínimo y Máximo (Mínimo y/o Máximo)

I SEMESTRE - 2017 Promedio: 127% Excluyendo el Mínimo (50%): 137%

(AL CIERRE DEL I SEMESTRE) Mínimo: 50% Excluyendo el Máximo (246%): 123%
Máximo: 246% Excluyendo Mín.(50%) & Máx.(246%): 132%

II SEMESTRE - 2017 Promedio: 119% Excluyendo el Mínimo (40%): 125%

(AL CIERRE DEL II Mínimo: 40% Excluyendo el Máximo (228%): 114%
SEMESTRE) Máximo: 228% Excluyendo Mín.(40%) & Máx.(228%): 121%

Promedio: 393% Excluyendo el Mínimo (110%): 404%

I & II SEMESTRE - 2017 Mínimo: 110% Excluyendo el Máximo (751%): 380%
(AL CIERRE DEL 2017) Excluyendo Mín.(110%) & Máx.(751%): 390%
Máximo: 751%

(*) Los porcentajes reportados no pueden ser sumados, ni promediados.

 Porcentajes (%) Promedio de Incrementos Salariales
Enero – Septiembre 2017

PROMEDIO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE ENERO
SEPTIEMBRE

PROMEDIO 45% 43% 51% 49% 43% 43% 46% 37% 45% 317%

MÍNIMO 17% 20% 25% 20% 9% 10% 10% 7% 15% 76%

MÁXIMO 124% 60% 109% 100% 90% 90% 100% 60% 122% 628%
 Porcentajes (%) Promedio de Incrementos Salariales
Octubre – Diciembre 2017

PROMEDIO
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE IV TRMESTRE
2017

69% 34% 38% 50%

25% 17% 35% 17%

155% 50% 40% 155%

 Frecuencia de los Incrementos Salariales
Año 2017

FRECUENCIA Y OPORTUNIDAD DE LOS INCREMENTOS SALARIALES

7,41%
Dos (02) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS

22,22%
Tres (03) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS

18,52%
Cuatro (04) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS
Frecuencia
de los Incrementos
Salariales
29,63%
Cinco (05) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS

Seis (06) Aumentos al Año 18,52%

DE LAS EMPRESA

3,70%
Siete (07) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS
 Promedio Anual Real de Incrementos Salariales
Año 2017
Según Frecuencia & Oportunidad de Aumento de las Empresas
FRECUENCIA & I SEMESTRE II SEMESTRE
OPORTUNIDAD DE LOS CILARA CILARA
INCREMENTOS Meses más Prevalentes Meses más Prevalentes

Dos (2) veces al año Marzo, Mayo y Junio Septiembre

7,41% de las Empresas

Más Prevalentes
Más Prevalentes
Enero
Tres (03) veces al año Julio y Septiembre
Febrero y Mayo
22,22% de las Empresas Otros Meses
Otros Meses
Octubre
Marzo y Junio

Más Prevalentes Más Prevalentes

Enero, Abril Julio
Cuatro (04) veces al año
y Mayo. Agosto y Septiembre
18,52% de las empresas
Otros Meses Otros Meses
Febrero y Marzo Octubre y Noviembre

Más Prevalentes Más Prevalentes

Enero y Mayo; Julio y Septiembre;
Cinco (05) veces al año
Marzo Agosto
29,63% de las empresas
Otros Meses Otros Meses
Febrero, Abril y Junio Octubre, Noviembre y Diciembre

Más Prevalente
Más Prevalente
Seis (06) veces al año Julio y Septiembre
Enero y Mayo
18,52% de las empresas Otros Meses
Otros Meses
Agosto, Octubre,
Marzo y Abril
Noviembre y Diciembre

Más Prevalente
Más Prevalente
Siete (07) veces al año Enero
Julio
3,70% de las empresas Otros Meses
Otros Meses
Mayo
Septiembre y Noviembre
 Promedio Anual de Incremento Salarial Año 2017
Según Frecuencia & Oportunidad de Aumento de las Empresas

I SEMESTRE II SEMESTRE TOTAL

Porcentajes Porcentajes ACUMULADO
de Aumento Salarial de Aumento Salarial 2017
FRECUENCIA & OPORTUNIDAD DE LOS CILARA CILARA CILARA
INCREMENTOS

Dos (02) veces al año • Promedio: 95% • Promedio: 40% • Promedio: 125%
7,41% de las empresas

Tres (03) veces al año

• Promedio: 82% • Promedio: 105% • Promedio: 267%
22,22% de las empresas

Cuatro (04) veces al año

• Promedio: 144% • Promedio: 113% • Promedio: 431%
18,52% de las empresas

Cinco (05) veces al año

• Promedio: 146% • Promedio: 102% • Promedio: 403%
29,63% de las empresas

Seis (06) veces al año

• Promedio: 136% • Promedio: 180% • Promedio: 561%
18,52% de las empresas

Siete (07) veces al año

• Promedio: 187% • Promedio: 139% • Promedio: 586%
3,70% de las empresas

(*) Los porcentajes reportados no pueden ser sumados, ni promediados.

 Promedio Anual de Incrementos Salariales
Año 2017

Según la Frecuencia Anual de Aumento de las Empresas

700%

600% 586%
561%
Porcentaje de Incremento Salarial Promedio

500%

431%
403%
400%

I SEMESTRE 2017
300% 267% II SEMESTRE 2017
TOTAL AÑO 2017

200% 180% 187%

144% 146% 136% 139%
125% 113%
95% 105% 102%
100% 82%
40%

0%
Dos (02) Aumentos Tres (03) Aumentos Cuatro (04) Cinco (05) Aumentos Seis (06) Aumentos Siete (07) Aumentos
7,41% de las 22,22% de las Aumentos 29,63% de las 18,52% de las 3,70% de las
empresas empresas 18,52% de las empresas empresas empresas
empresas
 www.trmc.com.ve

Análisis de Tendencias de Incrementos Salariales

Nómina Diaria
Año 2017

MERCADO DE REFERENCIA
CILARA

Se prohíbe la reproducción total o parcial de la información contenida en este documento sin la aprobación de Total Rewards Management
Consulting (RIF No. J- 29670923-8 )
 Porcentaje (%) de Incrementos Salariales
Nómina Diaria
Año 2017

El incremento salarial promedio reportado por las empresas del mercado de

referencia del estudio para el año 2017 es del 395%.

El porcentaje de incremento salarial anual más bajo reportado es del 110%

y el estimado salarial más alto se ubica en 751%.

Excluyendo el porcentaje de incremento salarial más bajo (110%), el

promedio de aumento estimado para el año 2017 se ubica en 407%.

Excluyendo el porcentaje de incremento salarial más alto (751%), el

promedio de aumento estimado para el año 2017 se ubica en 381%.

Excluyendo las estimaciones mínima y máxima (110% & 751%), el

promedio de incremento salarial previsto para el año 2017, se ubica en
392%.

Inflación
El porcentaje de inflación promedio estimado por las empresas del
mercado salarial para la ejecución de sus incrementos salariales del año
2017 fue de 724%, siendo el mayor y el mínimo reportados de 1.400% y
190%, respectivamente. Excluyendo las estimación máxima y mínima, el
promedio de inflación se ubica en 712%.
Composición de los Porcentajes (%) de Incrementos Salariales
Año 2017

PROMEDIO GENERAL
RANGO DE AUMENTO
AÑO 2017

Promedio General 395%

Excluyendo Aumentos Menores: 140% 407%

Excluyendo Aumentos Menores a 140% y

368%
Mayores a 600%
 Porcentajes (%) Promedio de Incrementos Salariales
I & II Semestre 2017

Período Incrementos Salariales

(Semestre / Año) Promedio & Máximo

I SEMESTRE - 2017
(AL CIERRE DEL I SEMESTRE) Promedio: 125%
Enero - Junio Máximo: 240%

II SEMESTRE - 2017
(AL CIERRE DEL II SEMESTRE) Promedio: 122%
Julio - Diciembre Máximo: 215%

I & II SEMESTRE - 2017 Promedio: 395%

(AL CIERRE DEL 2017) Máximo: 751%

Los porcentajes reportados no pueden ser sumados ni promediados.

 Incrementos Salariales Año 2017
Según Frecuencia & Oportunidad de Aumento de las Empresas

Incrementos Salariales Incremento Promedio

Período Promedio, Excluyendo Estimaciones Extremas
(Semestre / Año) Mínimo y Máximo (Mínimo y/o Máximo)

I SEMESTRE - 2017 Promedio: 125% Excluyendo el Mínimo (50%): 135%

(AL CIERRE DEL I SEMESTRE) Mínimo: 50% Excluyendo el Máximo (240%): 120%
Máximo: 240% Excluyendo Mín.(50%) & Máx.(240%): 130%

II SEMESTRE - 2017 Promedio: 122% Excluyendo el Mínimo (25%): 126%

(AL CIERRE DEL II Mínimo: 25% Excluyendo el Máximo (215%): 114%
SEMESTRE) Máximo: 215% Excluyendo Mín.(25%) & Máx.(215%): 118%

Promedio: 395% Excluyendo el Mínimo (110%): 407%

I & II SEMESTRE - 2017 Mínimo: 110% Excluyendo el Máximo (751%): 381%
(AL CIERRE DEL 2017) Excluyendo Mín.(110%) & Máx.(751%): 392%
Máximo: 751%

Los porcentajes reportados no pueden ser sumados, ni promediados.

 Porcentajes (%) Promedio de Incrementos Salariales
Enero – Septiembre 2017

PROMEDIO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE ENERO
SEPTIEMBRE

45% 20% 54% 33% 44% 56% 46% 39% 49% 337%

17% 20% 12% 15% 9% 10% 10% 7% 25% 100%

124% 20% 109% 49% 90% 90% 100% 84% 122% 592%
 Porcentajes (%) Promedio de Incrementos Salariales
Octubre – Diciembre 2017

PROMEDIO
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE IV TRMESTRE
2017

25% 35% 38% 38%

25% 17% 35% 17%

25% 50% 40% 69%

 Frecuencia de los Incrementos Salariales
Año 2017

FRECUENCIA Y OPORTUNIDAD DE LOS INCREMENTOS SALARIALES

11,54%
Dos (02) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS

19,23%
Tres (03) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS

19,23%
Cuatro (04) Aumentos al Año
Frecuencia DE LAS EMPRESAS
de los Incrementos
Salariales
19,23%
Cinco (05) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS

Seis (06) Aumentos al Año 30,77%

DE LAS EMPRESA

0%
Siete (07) Aumentos al Año
DE LAS EMPRESAS
 Promedio Anual Real de Incrementos Salariales
Año 2017
Según Frecuencia & Oportunidad de Aumento de las Empresas
FRECUENCIA & I SEMESTRE II SEMESTRE
OPORTUNIDAD DE LOS CILARA CILARA
INCREMENTOS Meses más Prevalentes Meses más Prevalentes

Dos (2) veces al año Marzo y Mayo Julio y Septiembre

11,54% de las Empresas

Más Prevalentes Más Prevalentes

Tres (03) veces al año Enero y Mayo Septiembre
19,23% de las Empresas Otros Meses Otros Meses
Marzo y Junio Julio y Octubre

Más Prevalentes
Más Prevalentes
Enero
Cuatro (04) veces al año Julio y Septiembre
Mayo
19,23% de las empresas Otros Meses
Otros Meses
Agosto y Noviembre
Abril

Más Prevalentes
Más Prevalentes
Julio y Septiembre;
Cinco (05) veces al año Enero y Mayo;
Otros Meses
19,23% de las empresas Otros Meses
Agosto, Octubre, Noviembre y
Marzo, Abril y Junio
Diciembre

Más Prevalente
Más Prevalente
Seis (06) veces al año Enero y Mayo;
Julio y Septiembre
30,77% de las empresas Marzo
Otros Meses
Otros Meses
Agosto, Noviembre y Diciembre
Febrero, Abril y Junio
 Promedio Anual de Incremento Salarial Año 2017
Según Frecuencia & Oportunidad de Aumento de las Empresas

I SEMESTRE II SEMESTRE TOTAL

Porcentajes Porcentajes ACUMULADO
de Aumento Salarial de Aumento Salarial 2017
CILARA CILARA CILARA
FRECUENCIA & OPORTUNIDAD DE LOS
INCREMENTOS

Dos (02) veces al año

11,54% de las empresas • Promedio: 50% • Promedio: 84% • Promedio: 134%

Tres (03) veces al año

• Promedio: 130% • Promedio: 72% • Promedio: 301%
19,23% de las empresas

Cuatro (04) veces al año

• Promedio: 117% • Promedio: 123% • Promedio: 385%
19,23% de las empresas

Cinco (05) veces al año

• Promedio: 138% • Promedio: 134% • Promedio: 463%
19,23% de las empresas

Seis (06) veces al año

• Promedio: 139% • Promedio: 158% • Promedio: 516%
30,77% de las empresas

(*) Los porcentajes reportados no pueden ser sumados, ni promediados.

 Promedio Anual de Incrementos Salariales
Año 2017

Según la Frecuencia Anual de Aumento de las Empresas

600%

516%
500% 463%
Porcentaje de Incremento Salarial Promedio

385%
400%

301%
300% I SEMESTRE 2017
II SEMESTRE 2017
TOTAL AÑO 2017
200%
158%
134% 130% 123% 134% 139%
138%
84% 117%
100% 72%
50%

0%
Dos (02) Tres (03) Cuatro (04) Cinco (05) Seis (06) Siete (07)
Aumentos Aumentos Aumentos Aumentos Aumentos Aumentos
11,54% de las 19,23% de las 19,23% de las 19,23% de las 30,77% de las 0% de las
empresas empresas empresas empresas empresas empresas