ANGELICA MARIA POLANIA TENORIO

MG. EN RIESGOS LABORALES

 QUIENES ESTAN OBLIGADOS???
• DECRETO 1072 DE 2015.
 QUIENES ESTAN OBLIGADOS???
• RESOLUCION 0312 DE 2019.

• Artículo 2. Campo de aplicación. 

La presente Resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a
los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial
o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las
agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al
Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de
servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de
riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su
personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares;
quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de
Gestión de SST en el marco del Sistema de Garantía de Calidad
del Sistema General de Riesgos Laborales.
 RESULTADOS DE
INSPECCIONES
•  Fomentar la participación de todos los colaboradores en el proceso
de SST.
• Lograr la visibilidad de los resultados tanto para los colaboradores
como para la gerencia y así obtener mayor confianza y credibilidad
• Identificar las necesidades o problemáticas de la compañía con
respecto a sus trabajadores y a su objeto social para generar apoyo y
capacitación desde el SST.
• Revisar toda la información que exista como punto de partida para
la mejora del SG-SST
 PROTOCOLOS DE BIOSEGUIRDAD
(COVID-19)
RESOLUCION 777 2021
ARTÍCULO 6. Protocolo de bioseguridad para el desarrollo de las actividades
económicas, sociales y del Estado. Adáptese el protocolo de bioseguridad para
el desarrollo de las actividades económicas, sociales y del Estado, contenido en
el anexo técnico que hace parte integral de la presente resolución.
 PROTOCOLOS DE BIOSEGUIRDAD
(COVID-19)
RESOLUCION 1687 DE 2021
AFOROD DEPENDEN DE LOS CICLOS

PEGAR LO QUE DICE LA NORMA EN LOS CICLOS.

 PROTOCOLOS DE BIOSEGUIRDAD
(COVID-19)
CIRCULAR 003 DE 2022
VACUNACION
PEGAR LO QUE DICE LA NORMA.
EJEJECUCION DE ACTIVIDADES
Y PLAN DE TRABAJO 2021
Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SGSST 95% Cumplimiento de Ejecucion del SGSST Vigencia
Vigencia 95%
250%

200% 90%

80%

150%
70%
% Cumplimiento Mensual

60%

50%
%

100% Meta Vigencia

40% 15%
% Cumplimiento % Meta

30%
50%
20%

10%
0%
O O ZO L O O O O E E E E
ER ER RI AY NI LI ST B R U BR BR BR 0%
EN BR AR AB M JU JU O M T M M _x0001_%
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SE N DI
REPORTE ANTE
Desarrollo por Ciclo P EL
HVAMINISTERIO
(95%)
DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD Maximo Obtenido

SOCIAL AUTO EVALUACION DE

60%
55%

LOS ESTANDARES MINIMOS

25% 25%

10% 10%
5% 5%

I. PLANEAR II. HACER III. VERIFICAR IV. ACTUAR

CIRCULSR 072DE 2021 : ENCABEZADO DE LOS QUE DICE LA

NORMA
PLAN DE TRABAJO 2022
ARTICULO 2.2.4.6..8 Plan de Trabajo Anual en
SST: Debe diseñar y desarrollar un plan de
trabajo anual para alcanzar cada uno de los
objetivos propuestos en el Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el
cual debe identificar claramente metas,
responsabilidades, recursos y cronograma de
actividades, en concordancia con los estándares
mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de
Calidad del Sistema General de Riesgos
Laborales.
DANDO CUMPLIMIENTO SE ENVIA A LA ADMON EN EK MES DE
ENERO
PLAN VIAL : DECRETO 1279 DEL 2021
NORMA DE SANCIONES