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empresa
FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Fecha: 01-12-2022

Nombre del puesto: VICEPRECIDENTE

Supervisado por: CEO
Jefe Inmediato: CEO
Personas a cargo: GTES RH, FINANZAS, CALIDAD.

Objetivos del Puesto

EL vicepresidentes sénior establecen objetivos comerciales (por ejemplo, maximizar los

ingresos) y resuelven problemas internos cuando es necesario. Supervisan a los gerentes y
evalúan el desempeño de cada departamento. También garantizan que los empleados
cumplan con las políticas de la empresa.

Funciones Generales

 Establecer metas de desempeño y financieras y lograrlas a través de la dirección y

gestión del equipo.

 Investigar e identificar nuevas oportunidades comerciales

 Mantener el conocimiento del panorama competitivo externo e interno, las

oportunidades de expansión, los clientes, los mercados y los nuevos desarrollos y
estándares de la industria. Sea consciente de las oportunidades que la
organización puede aprovechar y aprovechar para su beneficio.

 Elaborar y aprobar el plan de contratación del departamento.

 Resumen de las operaciones diarias

Relación con otros departamentos

 Departamento: Finanzas, Gerente de Finanzas, Plan de mejora continua cada inicio

de semana para planificar ingreso y egreso constantemente, reportes semanales y
mensuales.

 Departamento: Recursos Humanos, Gerente de Humanos, Estrategia de mejorar la

cartera de mano de obra para que la calidad empresarial sea mejor reduciendo
costos de entradas y salidas de personal.

 Departamento: Calidad, Gerente de Calidad, Estrategia e implementación

constante de calidad, para tener un porcentaje bajo de error en calidad y contra el
cliente sea 100% la efectividad del servicio.

Habilidades y conocimientos

 Experiencia en un puesto directivo o ejecutivo en esta industria.

 Fuerte experiencia en gestión de proyectos y elaboración de presupuestos.

 Capacidad demostrable y trayectoria comprobada en la creación e implementación

de estrategias.

 Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.

 Licenciatura en Dirección de Empresas o campo relevante.

Requisitos Generales

Género: M F Edad: 30 AÑOS Nivel de LICENCIATURA

Estudios: TERMINADA
Título Universitario: SÍ NO Certificaciones: SÍ NO Vehículo propio: SÍ NO
Cambio de SÍ NO Requiere viajar: SÍ NO Horario Laboral: 8AM-5PM
residencia:
Rango Salarial: $25,000