UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

EXAMEN FINAL DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL

Docente: Abog. Mag. Guillermo A. Menacho López
Fecha: 21 de Diciembre del 2011 CICLO: X-A
Alumno(a):
1.- Por decisión del Juez, la conciliación puede prolongarse por un lapso no mayor de (1) mes.
a) Verdadero b) Falso

2.- El plazo para contestar la demanda en el Proceso Ordinario Laboral es de:

a) 10 días hábiles.
b) 5 días naturales
c) No tiene plazo. Se presenta en la Audiencia de conciliación.

3.- La Audiencia de Juzgamiento concentra las siguientes etapas:

a) Acreditación de las partes, actuación probatoria, alegatos y sentencia.
b) Confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia.
c) Confrontación de posiciones, conciliación, alegatos y sentencia.

4.- Por la complejidad del caso, el Juez puede diferir el fallo de su sentencia dentro de los:
a) Cinco (5) días hábiles siguientes.
b) Tres (3)días hábiles siguientes.
c) Diez(10) días hábiles siguientes.

5.- Si la contradicción no se sustenta en alguna de las causales señaladas en la norma procesal civil, se
impone al ejecutado una multa:
a) No menor de media(1/2) ni mayor de cincuenta (50) URP.
b) No menor de media(1/2) ni mayor de cinco(5) URP.
c) No menor de media (1/2) ni mayor de veinte(20)URP-

6.- La consignación de una obligación exigible requiere que el deudor efectúe previamente su
ofrecimiento de pago.
a) Verdadero b) Falso
7.- En el Proceso de Ejecución, la contradicción de la obligación puesta a cobro puede formularse en el
plazo de:
a) 10 días.
b) 5 días.
c) 15 días.
8) Cuando la cuestión debatida es solo de derecho:
a) El Juez invita a las partes a conciliar sus posiciones.
b) El juez concluye anticipadamente el proceso dictando el fallo de su sentencia.
c) El Juez actúa los medios probatorios.

9.- Concluido los alegatos el Juez en forma inmediata o en un lapso no mayor de treinta (30) minutos
hace conocer a las partes el fallo de su sentencia.
a) verdadero b) falso

10) El acreedor puede contradecir el efecto cancelatorio de la consignación en el plazo:

a) de 5 días naturales de notificado.
b) de 3 días hábiles de notificado.
c) de 5 días hábiles de notificado.
 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
EXAMEN SUSTITUTORIO DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Docente: Abog. Mag. Guillermo A. Menacho López
Fecha: 09 de Diciembre del 2011
Alumno(a):
1.- La Audiencia de Conciliación, en el proceso Ordinario Laboral, es fijada:
a) Entre los 10 y 20 días hábiles siguientes de calificada la demanda.
b) Entre los 20 y 30 días naturales siguientes de calificada la demanda.
c) Entre los 20 y 30 días hábiles siguientes de calificada la demanda.

2.- El plazo para contestar la demanda en el Proceso Ordinario Laboral es de:

a) 10 días hábiles.
b) 5 días naturales
c) No tiene plazo. Se presenta en la Audiencia de conciliación.

3.- En el Proceso Abreviado, el plazo para contestar la demanda es de:

a) 5 días hábiles.
b) 10 días naturales.
c) 10 días hábiles.

4.- En el Proceso de Ejecución, la contradicción de la obligación puesta a cobro puede formularse en el

plazo de:
a) 10 días.
b) 5 días.
c) 15 días.

5.- Por decisión del Juez, la conciliación puede prolongarse por un lapso no mayor de (1) mes.
a) Verdadero b) Falso

6) Cuando la cuestión debatida es solo de derecho:

a) El Juez invita a las partes a conciliar sus posiciones.
b) El juez concluye anticipadamente el proceso dictando el fallo de su sentencia.
c) El Juez actúa los medios probatorios.

7.- La Audiencia de Juzgamiento se programa:

a) Dentro de los 30 días hábiles siguientes.
b) dentro de los 30 días naturales siguientes.
c) dentro de 20 días hábiles siguientes.

8.- Concluído los alegatos el Juez en forma inmediata o en un lapso no mayor de sesenta (60) minutos
hace conocer a las partes el fallo de su sentencia.
a) verdadero b) falso

9) La Audiencia Unica se fija:

a) Entre los 20 y 30 días naturales luego de calificada la demanda.
b) Entre los 20 y 30 días hábiles luego de calificada la demanda.
 c) entre los 10 y 20 días hábiles luego de calificada la demanda.

10) El acreedor puede contradecir el efecto cancelatorio de la consignación en el plazo:

a) de 5 días naturales de notificado.
b) de 3 días hábiles de notificado.
c) de 5 días hábiles de notificado.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI
EXAMEN FINAL DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Docente: Abog. Mag. Guillermo A. Menacho López
Fecha: 21 de Diciembre del 2011 CICLO: X-B
Alumno(a):
1.- De acuerdo a la NLPT, el traslado de la demanda se notifica electrónicamente:
A) Verdadero B) Falso
2.- Consignar la dirección electrónica constituye un requisito de admisibilidad de la demanda y
contestación de la demanda.
A) Verdadero B) Falso
3.- De acuerdo a la NLPT, los trabajadores están exentos de la condena de costos y costas en todos los
casos.
A) Verdadero B) Falso
4.- La multa por infracción a las reglas de conducta en las audiencias es:
a) No menor de media (½) ni mayor de 50 URP.
b) No menor de media (1/2) ni mayor de veinte (20) URP.
c) No menor de media(1/2) ni mayor de cinco (5) URP.
5.- En los procesos laborales el Estado puede ser condenado al pago de Costos.
a) Verdadero b) Falso
6.- El Juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda dentro:
a) de los cinco(5) días naturales siguientes de recibida.
b) De los tres(3) días hábiles de recibida
c) De los cinco(5) días hábiles de recibida
7.- La NLPT exige de manera obligatoria el patrocinio de un abogado en materia laboral.
a) Verdadero b) Falso
8.- En la demanda y contestación de la demanda se debe incluir pliego interrogatorio dirigido a la
contraparte, los testigos, o los peritos.
a) Verdadero b) Falso
9.- En los procesos laborales la reconvención es improcedente.
a) Verdadero b) Falso
10.- Extraordinariamente, los medios probatorios pueden ser ofrecidos:
a) Hasta el momento previo de la sentencia de primera instancia.
b) Luego de la actuación probatoria.
c) Hasta el momento previo a la actuación probatoria.
 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
EXAMEN SUSTITUTORIO DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Docente: Abog. Mag. Guillermo A. Menacho López
Fecha: 09 de Diciembre del 2011
Alumno(a):
1.- La Audiencia de Conciliación, en el proceso Ordinario Laboral, es fijada:
a) Entre los 10 y 20 días hábiles siguientes de calificada la demanda.
b) Entre los 20 y 30 días naturales siguientes de calificada la demanda.
c) Entre los 20 y 30 días hábiles siguientes de calificada la demanda.

2.- El plazo para contestar la demanda en el Proceso Ordinario Laboral es de:

a) 10 días hábiles.
b) 5 días naturales
c) No tiene plazo. Se presenta en la Audiencia de conciliación.

3.- En el Proceso Abreviado, el plazo para contestar la demanda es de:

a) 5 días hábiles.
b) 10 días naturales.
c) 10 días hábiles.

4.- En el Proceso de Ejecución, la contradicción de la obligación puesta a cobro puede formularse en el

plazo de:
a) 10 días.
b) 5 días.
c) 15 días.

5.- Por decisión del Juez, la conciliación puede prolongarse por un lapso no mayor de (1) mes.
a) Verdadero b) Falso

6) Cuando la cuestión debatida es solo de derecho:

a) El Juez invita a las partes a conciliar sus posiciones.
b) El juez concluye anticipadamente el proceso dictando el fallo de su sentencia.
c) El Juez actúa los medios probatorios.

7.- La Audiencia de Juzgamiento se programa:

a) Dentro de los 30 días hábiles siguientes.
b) dentro de los 30 días naturales siguientes.
c) dentro de 20 días hábiles siguientes.

8.- Concluído los alegatos el Juez en forma inmediata o en un lapso no mayor de sesenta (60) minutos
hace conocer a las partes el fallo de su sentencia.
a) verdadero b) falso

9) La Audiencia Unica se fija:

a) Entre los 20 y 30 días naturales luego de calificada la demanda.
b) Entre los 20 y 30 días hábiles luego de calificada la demanda.
 c) entre los 10 y 20 días hábiles luego de calificada la demanda.

10) El acreedor puede contradecir el efecto cancelatorio de la consignación en el plazo:

a) de 5 días naturales de notificado.
b) de 3 días hábiles de notificado.
c) de 5 días hábiles de notificado.
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
EXAMEN FINAL DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Docente: Abog. Mag. Guillermo A. Menacho López
Fecha: 09 de Diciembre del 2011
Alumno(a):
1.- La Audiencia de Conciliación, en el proceso Ordinario Laboral, es fijada:
a) Entre los 10 y 20 días hábiles siguientes de calificada la demanda.
b) Entre los 20 y 30 días naturales siguientes de calificada la demanda.
c) Entre los 20 y 30 días hábiles siguientes de calificada la demanda.

2.- El plazo para contestar la demanda en el Proceso Ordinario Laboral es de:

a) 10 días hábiles.
b) 5 días naturales
c) No tiene plazo. Se presenta en la Audiencia de conciliación.

3.- En el Proceso Abreviado, el plazo para contestar la demanda es de:

a) 5 días hábiles.
b) 10 días naturales.
c) 10 días hábiles.

4.- En el Proceso de Ejecución, la contradicción de la obligación puesta a cobro puede formularse en el

plazo de:
a) 10 días.
b) 5 días.
c) 15 días.

5.- Por decisión del Juez, la conciliación puede prolongarse por un lapso no mayor de (1) mes.
a) Verdadero b) Falso

6) Cuando la cuestión debatida es solo de derecho:

a) El Juez invita a las partes a conciliar sus posiciones.
b) El juez concluye anticipadamente el proceso dictando el fallo de su sentencia.
c) El Juez actúa los medios probatorios.

7.- La Audiencia de Juzgamiento se programa:

a) Dentro de los 30 días hábiles siguientes.
b) dentro de los 30 días naturales siguientes.
c) dentro de 20 días hábiles siguientes.

8.- Concluído los alegatos el Juez en forma inmediata o en un lapso no mayor de sesenta (60) minutos
hace conocer a las partes el fallo de su sentencia.
a) verdadero b) falso

9) La Audiencia Unica se fija:

a) Entre los 20 y 30 días naturales luego de calificada la demanda.
b) Entre los 20 y 30 días hábiles luego de calificada la demanda.
 c) entre los 10 y 20 días hábiles luego de calificada la demanda.

10) El acreedor puede contradecir el efecto cancelatorio de la consignación en el plazo:

a) de 5 días naturales de notificado.
b) de 3 días hábiles de notificado.
c) de 5 días hábiles de notificado.
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
SEGUNDA PRACTICA CALIFICADA DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Docente: Abog. Mag. Guillermo A. Menacho López
Fecha: 11 de Noviembre del 2011
Alumno(a):
1.- LA SENTENCIA EN LOS PROCESOS DE EJECUCION SE NOTIFICA ELECTRONICAMENTE:
A) Verdadero B) Falso
2.- CONSIGNAR LA DIRECCION ELECTRONICA NO CONSTITUYE UN REQUISITO DE ADMISIBILIDAD DE LA
DEMANDA Y CONTESTACION DE LA DEMANDA.
A) Verdadero B) Falso
3.- El Juez exonera al prestador de servicios de costos y costas si la pretensión reclamada no supera:
a) las 50 URP
b) las 70 URP
c) las 10 URP
4.- En caso de temeridad o mala fe procesal el juez tiene el deber de imponer multa no menor de ½ ni
mayor de 50 URP.
a) Verdadero b) Falso
5.- En los procesos laborales el Estado no puede ser condenado al pago de Costas.
a) Verdadero b) Falso
6) El Juez solo puede exonerar de la multa por infracción a las reglas de conducta si el proceso concluye
por conciliación judicial.
a) Verdadero b) Falso
7.- El Juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda dentro:
a) de los tres(3) días hábiles siguientes de recibida.
b) De los cinco(5) días hábiles de recibida
c) De los diez(10) días hábiles de recibida
8.- Los prestadores de servicios pueden comparecer al proceso sin abogado cuando:
a) La pretensión no supere las 50URP
b) La pretensión no supere las 75 URP
c) La pretensión no supere las 10 URP
9) En el proceso individual de liquidación del derecho reconocido es procedente negar el hecho declarado
lesivo en la sentencia del Tribunal Constitucional o de la Corte Suprema de Justicia de la República:
a) Verdadero b) Falso.
10) En los procesos laborales la reconvención es improcedente:
a) Verdadero b) Falso
 EXAMEN PARCIAL DEL CURSO DE PRACTICA PROCESAL LABORAL

Docente: Guillermo A. Menacho López

Fecha: 21 de Febrero del 2011

Alumno(a):

1.- CUANDO EL JUEZ PUEDA PERCIBIR Y CONOCER DIRECTAMENTE LA PRUEBA.

Nos referimos al principio de:

 a) Oralidad
b) Socialización
c) Inmediación
d) Concentración

2.- El proceso laboral es gratuito para el prestador de servicios cuando la pretensión no

supere:

a) las 50 URP

b) las 70 URP

c) las 10URP

3.- Los Juzgados especializados de trabajo conocen de las pretensiones referidas al

cumplimiento de obligaciones de dar superiores a 50 URP.

a) Verdadero b) Falso

4.- Cuando el trabajador es demandante, su domicilio constituye un criterio para determinar la

competencia por territorio:

a) Verdadero b)Falso

5.- La representación del sindicato habilita al cobro de los derechos económicos reconocidos a
sus afiliados:

a) Verdadero b) Falso

6) El Juez exonera al prestador de servicios de costos y costas si la pretensión reclamada no

supera:

a) las 50 URP

b) las 70 URP

c) las 10 URP

7.- En caso de temeridad o mala fe procesal el juez tiene el deber de imponer multa no menor
de ½ ni mayor de 50 URP.

a) Verdadero b) Falso

8.- La multa por infracción a las reglas de conducta en las audiencias es no menor a ½ ni mayor a
50 URP.

a) Verdadero b) Falso

9) Los prestadores de servicios pueden comparecer al proceso sin necesidad de abogado cuando
el total reclamado no supere las 10 URP.

a) Verdadero b) Falso

10.- El Juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda dentro los tres(3) días
hábiles siguientes de recibida.
a) Verdadero b) Falso.