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Este documento presenta una rúbrica de medición de competencias para el plan de estudios de nivel III de la asignatura de Innovación Social del año 2018. La rúbrica evalúa dos competencias principales: el aprendizaje experiencial y colaborativo, y la ciudadanía glocal. Dentro de cada competencia, se describen los criterios de evaluación y las escalas de desempeño desde sobresaliente hasta insatisfactorio.
Este documento presenta una rúbrica de medición de competencias para el plan de estudios de nivel III de la asignatura de Innovación Social del año 2018. La rúbrica evalúa dos competencias principales: el aprendizaje experiencial y colaborativo, y la ciudadanía glocal. Dentro de cada competencia, se describen los criterios de evaluación y las escalas de desempeño desde sobresaliente hasta insatisfactorio.
Este documento presenta una rúbrica de medición de competencias para el plan de estudios de nivel III de la asignatura de Innovación Social del año 2018. La rúbrica evalúa dos competencias principales: el aprendizaje experiencial y colaborativo, y la ciudadanía glocal. Dentro de cada competencia, se describen los criterios de evaluación y las escalas de desempeño desde sobresaliente hasta insatisfactorio.
Escala Sobresaliente Suficiente En desarrollo Insatisfactorio
Competencia Criterios (3) (2) (1) (0) Aplica el conocimiento adquirido a Explica la información que recoge de la través de la experiencia propia o de la Aplica el conocimiento adquirido a través experiencia propia o ajena, sin 2. Aprendizaje Experiencial 2.1 Construcción de Explica la información que recoge de la experiencia ajena, siendo parte de redes de la experiencia propia o de la contextualizarla al desempeño que la y Colaborativo saberes a partir de la experiencia propia o ajena, o comunidades de aprendizaje experiencia ajena, contextualizándolo al tarea o actividad requiere. Construye conocimiento a experiencia propia y contextualizándola al desempeño que la mediados por TIC, contextualizándolo al desempeño que la tarea o actividad partir de la experiencia directa ajena tarea o actividad requiere. desempeño que la tarea o actividad requiere. No contextualiza la información a la tarea e indirecta desarrollada o requiere. o actividad. adquirida mediante el trabajo colaborativo con o sin el uso Construye sus aprendizajes a partir del de las tecnologías de la Participa en equipos de trabajos, redes o trabajo colaborativo, participando Construye sus aprendizajes a partir del Participa en equipos de trabajos, redes o información y la comunicación 2.2 Construcción de comunidades de aprendizaje, sin ser activamente en equipos de trabajo, trabajo colaborativo, participando en comunidades de aprendizaje, mediadas (TIC), siendo parte de redes y saberes a partir del mediadas por TIC y sin lograr construir redes y comunidades de aprendizaje, equipos de trabajo, redes o comunidades o no por TIC; empieza a construir comunidades trabajo colaborativo y nuevos aprendizajes. mediadas o no por TIC, estableciendo de aprendizaje, mediadas o no por TIC y nuevos aprendizajes básicos o multidisciplinarias. multidisciplinario relaciones de cooperación para alcanzar busca algunas metas comunes. generales. No participa en equipos de trabajos. metas comunes.
Identifica algunas diferencias culturales,
Reconoce el valor que tienen las Reconoce el valor que tienen las sociales, políticas o ideológicas en los diferencias culturales, sociales, políticas Identifica algunas diferencias culturales, diferencias culturales, sociales, políticas grupos con los que interactúa, pero no e ideológicas en la construcción de una sociales, políticas o ideológicas en los 3.1 Respeto y valoración e ideológicas en la construcción de una reconoce la necesidad de ser respetuoso ciudadanía democrática, se muestra grupos con los que interactúa y reconoce de la diversidad ciudadanía democrática, y reconoce que de todas ellas. respetuoso de todas ellas y argumenta que es necesario ser respetuoso de es necesario ser respetuoso de todas No dentifica diferencias culturales, 3. Ciudadanía Glocal en defensa del respeto de dichas todas ellas. ellas. sociales, políticas o ideológicas en los Se interrelaciona diferencias. grupos con los que interactúa. responsablemente con los demás buscando impactar positivamente en un entorno Analiza y evalúa los aspectos éticos y Identifica algunos aspectos éticos y Tiene conocimiento de aspectos éticos y global y local, respetando y 3.2 Consideración de Analiza los aspectos éticos y ciudadanos ciudadanos de su futuro actuar ciudadanos de su futuro actuar ciudadanos relacionados a su profesión. valorando la diversidad y aspectos éticos y de su futuro actuar profesional, profesional, tomando en cuenta las profesional; reconoce algunas de las No tiene conocimiento de aspectos considerando los aspectos ciudadanos de su actuar anticipando las consecuencias de sus consecuencias de sus decisiones posibles consecuencias de sus éticos y ciudadanos relacionados a su éticos y ciudadanos de su profesional decisiones personales o académicas. personales, académicas o profesionales. decisiones personales o académicas. profesión. actuar profesional.
Analiza el impacto de los procesos de Explica el impacto de los procesos de
Identifica en qué consisten los procesos 3.3 Conocimiento de globalización en diferentes ámbitos de la globalización en diferentes ámbitos de la de globalización y describe de manera entornos locales y vida social tanto a nivel local como vida social tanto a nivel local como global Identifica procesos de globalización. general su impacto en la vida social tanto globales global para la construcción de para la construcción de ciudadanías a nivel local como global. ciudadanías democráticas. democráticas. Muestra capacidad para influir positivamente en las personas o equipos Identifica algunas de las metas comunes Identifica y comunica apropiadamente identificando y comunicando Identifica algunas metas comunes a los a los equipos en los que trabaja y tiene las metas comunes a las personas o apropiadamente las metas comunes y equipos en los que trabaja y las dificultad para comunicarlas. Inicia el equipos en los que trabaja, influye 6.1 Liderazgo contribuyendo a su propio desarrollo comunica. Inicia el proceso de proceso de descubrimiento de sus ocasionalmente en ellas para alcanzar académico. Reconoce sus fortalezas y autodescubrimiento de sus fortalezas y potencialidades. objetivos comunes. Reconoce sus genera acciones para potenciarlas; debilidades. No identifica las metas comunes a los fortalezas y debilidades. reconoce sus debilidades y genera equipos en los que trabaja. acciones para superarlas. 6. Mentalidad Emprendedora Genera ideas o soluciones nuevas, Muestra iniciativa, capacidad innovadoras y originales a los Genera ideas o soluciones innovadoras Busca identificar oportunidades de de innovación, liderazgo, problemas, evaluando todas las a los problemas con el fin de mejorar los mejora, manteniendo una actitud abierta Identifica oportunidades de mejora, sin creatividad e interés por crear 6.2 Innovación y variables que intervienen, diseñando un procesos establecidos y diseñando un a la innovación, llegando ocasionalmente llegar a soluciones creativas, valor en todo proyecto o creatividad plan de acción con el fin de mejorar y plan de acción, evaluando a soluciones donde involucre su manteniendo una actitud conservadora. actividad que emprende. modificar los procesos establecidos. ocasionalmente todas las variables que creatividad para facilitar procesos de No identifica oportunidades de mejora. Sabe cómo estimular las propuestas de intervienen. cambio. nuevas ideas.
Realiza actividades o proyectos de Identifica actividades que asume para
Identifica y diseña actividades o Identifica proyectos o actividades que lo 6.3 Iniciativa e interés en mejora por iniciativa e interés propios, cumplir tareas, proponiendo algunas proyectos que lo motiven, desarrollando motiven, proponiendo algunas emprender proyectos o mostrando automotivación y estrategias para el diseño de un plan de estrategias de organización para estrategias para el diseño de un plan de actividades desarrollando estrategias de evaluación abordaje. llevarlos a cabo. abordaje. y seguimiento. No identifica actividades.