Ejercicio 003: Matriz de Steakholders

 Participante: o Osorio cuba oscar

o Condori Gonzales Marco
o Añasco Castillo Yeni
o Paucar Leon Leo
o Moncca Fernández Ivo

Para el siguiente proyecto determinar la matriz de análisis de interesados

Considere el siguiente proyecto:

Para un proyecto de implementación de la metodología de Seis Sigma en la mejora de procesos, en la producción de planchas de cobre al 90% de pureza a
partir de material minero. Determine: a) Requerimiento de alto nivel b) Objetivos del proyecto. Según PMBOK

 Lista de Interesados (stakeholders)

Nº Nombre Cargo Rol Requerimiento Expectativa Influencia Clasificación
1 Osorio Director de  Liderar Experiencia Amplio Máximo Alta
Cuba Oscar proyecto  Ejecutar mínima 5 años conocimiento autoridad
 Evaluar En ejecución y en sobre el
 Dirigir Dirección de conocimiento proyecto
 Controlar proyecto y ejecución de
 Administrar proyectos
2 Condori Jefe de  Liderar Experiencia Amplio Autoridad Alta
Nº Nombre Cargo Rol Requerimiento Expectativa Influencia Clasificación
Gonzales Operaciones  Dirigir mínima 5 años conocimiento superior
Marco  Controlar En ejecución y en sobre el
 Trabajar en desarrollo de conocimiento proyecto
equipo proyecto y ejecución de
proyectos
3 Añasco Supervisor de  Ordenar Experiencia 3 Amplio Autoridad Alta
Castillo logística  Organizar Años en el conocimiento superior
Yeni  Distribuir área de logístico en sobre el
 Registrar desarrollo ejecución de proyecto
logístico proyectos
4 Moncca Jefe de  Liderar Experiencia de Amplio Autoridad Alta
Fernández Mantenimientos  Monitorear 5 años en conocimiento superior
Ivo y Soporte  Coordinar Desarrollo y en sobre el
técnico  Dirigir ejecución de conocimiento proyecto
 Controlar proyecto en equipos y
 Administrar servicios para
la ejecución
de proyectos
5 Paucar Jefe de RR.HH  Dirigir Experiencia 5 Amplio Autoridad Medio
Leon Leo  Controlar años en la conocimiento superior
 Ordenar Administración de normativas sobre el
 Organizar de Recursos y leyes proyecto
 Distribuir Humanos y laborales y
 Registrar Área legal temas de
prevención
Nº Nombre Cargo Rol Requerimiento Expectativa Influencia Clasificación

 Matriz

5 Paucar Leon Leo 1. Osorio Cuba Oscar

2. Condori Gonzales Marco
3. Añasco Castillo Yeni
Mucho
Interés

4.-Moncca Fernández Ivo

Poco

Poca Mucha

Influencia

 Estrategias
a. Estrategia para el primer cuadrante
b. Estrategia para el segundo cuadrante
c. Estrategia para el tercero cuadrante
d. Estrategia para el quinto cuadrante
stakeholders
1. Osorio Cuba Oscar
2. Condori Gonzales Marco
3. Añasco Castillo Yeni
4.-Moncca Fernández Ivo
5.- Paucar Leon Leo
Estrategia
 Darles mayor énfasis en sus responsabilidades
 Así como mejorar su autoridad dentro del proyecto.
 Mejorar la comunicación jerárquica
 Incentivarlo dentro de la participación del proyecto
 Integrarlo y hacerle partícipe directo del proyecto