REGISTRO DE INRERESADOS Y UNA MATRIZ DE INTERES / INFLUENCIA

# Denominación Departamento Requisitos y Roles y Influencia Interés Clasificación

expectativas Responsabilidades (1-6) (1-6)

1 Director del Oficina de Gestión y Gestionar le 4 5 Colaborador

Proyecto PMO seguimiento a la cumplimiento de
ejecución del las actividades y
proyecto. cronograma.
2 Gerencia Directivo Organización, Gestión de 6 6 Colaborador
Comercial alineamiento y recursos para el
puesta en marcha del desarrollo del
proyecto. proyecto.
3 Equipo Ingenierías Ejecución del Implementación 5 5 Colaborador
Operativo proyecto con el de sistemas y
conocimiento y herramientas
experiencia técnica. útiles para el
desarrollo del
proyecto.
4 Asistente de Calidad Cumplimiento del Definición de 3 4 Comunicar
Calidad protocolo y normas estándares y
de calidad para la aprobación de
debida entregables.
documentación del
proyecto.
5 Servicio al Calidad Verificar la Fijar estándares de 6 3 Satisfacción
Cliente satisfacción del satisfacción y
cliente interno y mejora continua.
externo con la
planeación y
ejecución del
proyecto.
 REGISTRO DE INRERESADOS Y UNA MATRIZ DE INTERES / INFLUENCIA

Al realizar el registro de interesados y la matriz de interés / influencia es mas fácil identificar que clase de recursos dispone la empresa para el
desarrollo del proyecto. Quienes son los responsables y el rol que desempeñan en el desarrollo del proyecto, así como también se puede identificar
el nivle de influencia y de interés.

BIBLIOGRAFIA

https://www.centrol-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/dep_direccion_proyectos_pmi_ii/clase7_pdf1.pdf