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Este documento presenta un modelo de cuatro cuadrantes del cerebro desarrollado por Ned Herrmann para explicar los procesos de pensamiento y creatividad. El modelo divide el cerebro en los hemisferios izquierdo y derecho, y cada hemisferio se divide en las zonas cortical y límbica. Se presenta una lista de 16 frases para que el lector identifique cuáles se ajustan más a su forma de ser y así determinar su "color cerebral" dominante.
Este documento presenta un modelo de cuatro cuadrantes del cerebro desarrollado por Ned Herrmann para explicar los procesos de pensamiento y creatividad. El modelo divide el cerebro en los hemisferios izquierdo y derecho, y cada hemisferio se divide en las zonas cortical y límbica. Se presenta una lista de 16 frases para que el lector identifique cuáles se ajustan más a su forma de ser y así determinar su "color cerebral" dominante.
Este documento presenta un modelo de cuatro cuadrantes del cerebro desarrollado por Ned Herrmann para explicar los procesos de pensamiento y creatividad. El modelo divide el cerebro en los hemisferios izquierdo y derecho, y cada hemisferio se divide en las zonas cortical y límbica. Se presenta una lista de 16 frases para que el lector identifique cuáles se ajustan más a su forma de ser y así determinar su "color cerebral" dominante.
Ned Herrmann en base a sus investigaciones y a su interés personal en la localización de la fuente de la
creatividad, llegó a definir un modelo cerebral de cuatro cuadrantes para explicar el proceso de pensamiento y creación, como función de los modelos de hemisferios izquierdo y derecho. INSTRUCCIONES 1. Procura distinguir tu esencia, aquello que es natural en ti, no lo que has aprendido 2. A continuación, se presenta una lista con 16 frases o conceptos, debes leer y elegir 8 con los cuales te sientas identificado y subrayarlos. 3. Una vez que ya tienes tu lista de 8, el siguiente paso es elegir solamente 4, aquellos donde realmente te identificas plenamente y los marcas con un círculo. Estos son los resultados que corresponden a cada grupo de 4 conceptos, el color que le corresponde y su respectiva explicación, así una vez que ubiques el color donde se encuentran los 4 conceptos que elegiste, sabrás “de qué color eres” y cuál es el hemisferio del cerebro que te rige:
1. Ser Analítico AZUL (Cortical – Izquierdo)
2. Ser administrativo - Ser Analítico 3. Conceptualizar - Capacidades técnicas 4. Expresar ideas con facilidad - Habilidad para Resolver problemas 5. Integrar conceptos - Aspectos Financieros 6. Escribir con fluidez Personas con alta capacidad de análisis, 7. Capacidades técnicas personas que le dedican mucho tiempo al 8. Ejecutar pensamiento, a razonar, entender las causas de 9. Planear las cosas y los efectos de cada uno de sus 10. Manejar relaciones interpersonales comportamientos 11. Habilidad para resolver problemas 12. Ser innovador AMARILLO (Cortical – Derecho) 13. Facilidad para aprender y enseñar - Conceptualizar 14. Ser organizado - Integrar Conceptos 15. Manejar aspectos creativos - Ser Innovador 16. Manejar aspectos financieros - Manejar Aspectos creativos Personas soñadoras, creativas que encuentran VERDE (Límbico - Izquierdo) soluciones rápidas a los problemas, busca - Ser Administrativo alternativas por diversos caminos. La persona - Ejecutar amarilla tiene muchas ideas pero le cuesta - Planear trabajo concretarlas - Ser Organizado ROJO (Límbico – Derecho) Personas planeadoras, organizadas. Gente que - Expresar ideas con facilidad “aterriza” los conceptos, que puede “poner en - Escribir con fluidez papel” lo que otros sueñan. Tienen la capacidad de - Manejar Relaciones interpersonales concretar acciones fundamentadas en hechos. Les - Facilidad Enseñar y aprender gusta contar con una planificación y una estructura Personas que tienen los “sentimientos a flor de en tiempo y forma. piel”. Generalmente actúan conforme a lo que sienten sin analizar mucho la situación. Parte del CUAL ES MI COLOR? hecho de la emocionalidad para después razonar la situación