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Universidad Nacional Autónoma

De Honduras (CURC)

Catedrático:
Ruben Huezo Aguiluz

Alumno:

Sección:
1000

Asignatura:
Comportamiento Individual y Organizacional

Trabajo acumulativo:
Completar el cuadro

Comayagua, Comayagua 17 de septiembre del 2021


1. Completa el siguiente cuadro con las características de los aspectos de la capacidad intelectual:

Inteligencia Inteligencia Inteligencias Inteligencia


Tradicional Práctica Múltiples Emocional
1. Comprensión verbal: Es la capacidad de 1. La idea de la inteligencia práctica 1. Lingüística. Permite a la gente 1. Conocimiento de uno mismo. La capacidad
entender el significado de las palabras y ayuda a explicar por qué alguien a quien comunicarse por medio del lenguaje, de entender su humor, emociones
su relación con las demás comprender la le cuesta trabajo la escuela puede ser un incluida la lectura, la escritura y el habla. y necesidades, así como también el impacto que
información oral y escrita. empresario, político o atleta exitoso. La tienen sobre los demás.
2. Fluidez léxica: La capacidad de emplear inteligencia práctica incorpora las ideas 2. Lógico-matemática. Permite que los
palabras con rapidez y facilidad, sin del sentido común, la sabiduría y la individuos vean las relaciones entre los 2. Autocontrol. La capacidad de controlar las
centrarse en la comprensión verbal. inteligencia en lo cotidiano. objetos y resuelvan los problemas, como propias emociones y actuar con honestidad e
3. Agudeza numérica. La capacidad para en el caso del cálculo y la estadística. integridad de una forma constante y aceptable.
manejar números, participar en análisis 2. Alguien con una gran inteligencia
matemáticos y hacer cálculos aritméticos. práctica también gozará de buena 3. Musical. Otorga a la gente la capacidad 3. Sensibilidad social. Incluye la empatía con los
4. Percepción del espacio. La capacidad de intuición, una de crear y entender los significados que demás y la intuición acerca de los
visualizar las formas en el espacio y forma de saber o razonar, basada en la surgen de los sonidos y de disfrutar problemas laborales. Un líder de equipo con
manipular los objetos mentalmente, en experiencia, en la que la ponderación y el diferentes tipos de música. sensibilidad social, o empatía, podrá valorar si
especial en tres dimensiones. equilibrio de los datos se hacen de modo algún miembro del equipo posee el entusiasmo
5. Memoria. Tener una buena automático. 4. Espacial. Permite a la gente percibir y suficiente por un
memorización para los símbolos, las manipular las imágenes en el cerebro y proyecto como para asignarlo a él.
palabras y las recrearlas a partir de la memoria, como
listas de números, junto con otras se requiere en el diseño gráfico. 4. Manejo de las relaciones. Comprende las
asociaciones. habilidades interpersonales de poder
6. Velocidad de percepción. La capacidad 5. Cinestésica. Permite que la gente comunicarse de manera clara y convincente,
de percibir detalles visuales, de captar utilice su cuerpo y sus sistemas motores y resolver los conflictos y construir
similitudes y diferencias, y de realizar perceptuales hábilmente como en el fuertes lazos personales.
tareas que requieren percepción visual. baile, en el deporte y en la manifestación
7. Razonamiento inductivo. La capacidad de las emociones mediante expresiones
de descubrir reglas o principios y faciales.
aplicarlos en la solución de un problema, y
de hacer juicios y tomar decisiones que 6. Intrapersonal. Permite que la gente
sean lógicamente acertadas. distinga entre sus propios sentimientos y
adquiera conocimiento preciso de sí
misma.
7. Interpersonal. Hace posible que los
individuos reconozcan y distingan entre
los sentimientos, los motivos y las
intenciones de los demás, como sucede
con la administración o la paternidad.

8. Naturalista. Permite que las personas


diferencien, clasifiquen y empleen
diversas características del entorno físico
exterior.

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