20/5/23, 11:39 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALU…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 20 de mayo en 0:00 - 23 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/52506/quizzes/121263 1/5
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Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 7 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 7 minutos 50 de 50

Intento 1 26 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 20 de mayo en 11:39
Este intento tuvo una duración de 7 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Cual fue el primer instrumento normativo específico en Seguridad y Salud

en el Trabajo SST en el país, podemos mencionar que el mismo sentó las
bases para los actuales Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo.

  La Ley 9 de 1979.

  La Ley 100 de 1993.

  La Ley 70 de 1993.

  La Ley 600 de 2004.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Una de las principales obligaciones de los empleadores que se

establecen en el Código Sanitario Nacional, es:

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Implementar un programa nacional de pausas activas con una duración
mínima de 15 minutos en las jornadas laborales en empresas de más de
100 trabajadores.

 
Implementar un programa de recreación en medio de las jornadas
laborales para disminuir el estrés en los trabajadores de las empresas.

 
Implementar un programa nacional de dotación de overoles, zapatos, y
gafas protectoras a todos los trabajadores.

 
Implementar un programa permanente de seguridad y salud en el trabajo,
con los correspondientes servicios de salud, destinado a conservar la
salud y seguridad de los trabajadores de acuerdo a las disposiciones de la
ley.

Pregunta 3 10 / 10 pts

Esta norma es la estructura de la primera organización en Colombia del

Sistema General de Riesgos Laborales; incorporó conceptos como
accidente de trabajo y enfermedad laboral, así como la regulación de
obligaciones para el empleador y trabajador, prestaciones económicas y
asistenciales, entre otros aspectos.

Teniendo en cuenta lo anterior estamos haciendo referencia a la siguiente

norma:

  Decreto Ley 1295 de 1994

Decreto Ley 1295 de 1994

  Resolución 0312 de 2019

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  Decreto 1072 de 2015

  Decreto Ley 1925 de 1994

Pregunta 4 10 / 10 pts

El ciclo PHVA sobre el que se fundamenta el Sistema de Gestión de

Seguridad en Salud en el Trabajo, significa:

  Planificar, Hacer, Verificar, Actuar

  Prevenir, Hacer, Variar, Atender

  Proponer, Hacer, Ver, Analizar

  Preparar, Honrar, Volver, Actuar

Pregunta 5 10 / 10 pts

¿Cómo se conoce al espacio de integración sociolaboral y espacio de

participación en la toma de decisiones para impulsar las políticas
sociolaborales en el marco de los acuerdos comerciales para el Mercado
Común Andino en la CAN?

  Convenio Simón Rodríguez

  Convenio Andrés Bello

  Convenio Mariano Ospina Pérez

  Convenio Rafael Enrique Olaya Herrera

Puntaje del examen: 50 de 50

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