23/5/23, 14:12 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y …

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 20 de mayo en 0:00 - 23 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 19 minutos 50 de 50

https://poli.instructure.com/courses/53106/quizzes/123048 1/4
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 2 19 minutos 50 de 50

Intento 1 13 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 23 de mayo en 14:11
Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Cual fue el primer instrumento normativo específico en Seguridad y

Salud en el Trabajo SST en el país, podemos mencionar que el mismo
sentó las bases para los actuales Sistemas de Gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo.

  La Ley 9 de 1979.

  La Ley 100 de 1993.

  La Ley 600 de 2004.

  La Ley 70 de 1993.

Pregunta 2 10 / 10 pts

De los países latinoamericanos, válido es afirmar que Colombia, es

uno de los países más avanzados en temas normativos de Seguridad
y Salud en el Trabajo, ello en consideración que durante mucho tiempo
se han expedido una gran cantidad de normas en los últimos años,
debido a los diferentes compromisos multilaterales del país con otros
gobiernos a través de varios instrumentos internacionales. De las
siguientes, es una Ley, relacionada con la Seguridad y Salud Laboral:

  Decreto 1069 de 2015.

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  Decreto 1075 de 2015.

  Ley 1826 de 2017.

  Decreto 1072 de 2015.

Correcto, se trata del Decreto Único Reglamentario del Sector

Trabajo

Pregunta 3 10 / 10 pts

Las ARL que incurran en conductas dilatorias para pagar las

prestaciones, que rechacen a un afiliado o no acaten las
instrucciones de la Dirección Técnica de Riesgos
Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,
serán sancionadas con multas sucesivas de hasta:

  1000 SMMLV.

  800 SMMLV.

  200 SMMLV.

  500 SMMLV.

Pregunta 4 10 / 10 pts

En el Decreto 2463 de 2001, se establece que las ARP, las EPS y las
administradoras del régimen subsidiado califican la pérdida de
capacidad laboral de un trabajador afectado. Uno de los profesionales
que no hace parte de sus equipos interdisciplinarios para calificar la
perdida es:

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Un tercer profesional de otras áreas de la medicina con formación en
salud ocupacional

  Un médico experto en medicina laboral

  Un médico especialista en medicina física y rehabilitación

  Un geriatra

Pregunta 5 10 / 10 pts

El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser

evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en
la empresa.

  Una vez al año

  Una vez cada dos años

  Cada trimestre

  Cada dos años

Puntaje del examen: 50 de 50

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