Para obtener

Solicitar
Punto de vista su cooperación
opiniones a los
c físico y empleados.
psicológico

Comunicación Compartir el
proceso de
decisión con los
Brindar
empleados
bienestar a los
trabajadores

Elementos de
Protección Cooperación
un programa
de relaciones

Disciplina y
Ayuda conflicto

Responder a
necesidades
del trabajador.

Se deben tener
reglas claras.
Lista De Las Acciones que yo haría para elaborar un programa
de relaciones con los empleados.

 Comunicación
1. Pedir sugerencias y recomendaciones a los empleados sobre algún
tema de trabajo.
2. Tomar en cuenta la opinión de los empleados en las situaciones de la
empresa.
3. Explicar la filosofía de la empresa a los empleados.

 Cooperación
1. Compartir con mis empleados las decisiones tomadas en cualquier
situación para así tener la cooperación de ellos.
2. Debatir las actividades de la organización con los trabajadores.
3. Tener presente la participación de mis trabajadores para que se
sientan comprometidos con la empresa.

 Protección
1. Tener un buen ambiente de trabajo en mis instalaciones.
2. Brindar bienestar físico y psicológico a mis trabajadores.
3. Tratar de que mis empleados se sientan en un lugar de trabajo
agradable y seguro.
4. Seguir todos los protocolos de seguridad en mis instalaciones de
trabajo.
5. Brindar charlas de seguridad a mis empleados para que puedan
cumplir con las medidas de protección asignadas.

 Ayuda
1. Responder siempre a las necesidades que presenten mis
empleados.
2. Brindar sostén y apoyo en las situaciones necesarias a mis
trabajadores.

 Disciplina y conflicto
1. Tener reglas claras en mi empresa.
2. Saber lidiar con los empleados ante los conflictos.
3. Buscar posibles soluciones a los conflictos en comunicación con los
empleados involucrados.
4. Presentar siempre una buena explicación a mis trabajadores en caso
de haber rechazado alguna de sus ideas.