VICKY JESSICA

YOLIZA JULIEHT
ANGULO ACOSTA
RAP 19 RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL ANGULO RAMIREZ
PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE
RAP 19 Cuestionario:
ACUERDO CON LA DINÁMICADinámicaORGANIZACIONAL
organizacional delDEL SENASENA A A
[Puntos totales: 100] |24862579 A A
RAP 18 IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA
RAP
RAP
OFRECE18 Representación
18 Estudio de caso:DE
EN EL MARCO LaLAoportunidad
gráfica: dePROFESIONAL
Reconociendo
FORMACIÓN formarme
mi ambiente DE A A
formativo
ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL A A
RAP 28 GESTIONAR LA INFORMACIÓN DEEACUERDO
INTERNACIONAL.
CON LOS
[Puntos totales: 100]
PROCEDIMIENTOS |24862578 Y CON LAS TECNOLOGÍAS A
ESTABLECIDOS A
RARLA28INFORMACIÓN
DE Relato: TrabajoY colaborativo
LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES. A A
RAP 20 CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
[Puntos
RAP totales:
20 Resumen:
FORMACIÓN 100] |24862588
PARAProyección
EL DESARROLLO de elección COMPETENCIAS A
DE LASalternativa A
productiva
DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA A A
RAP 51 ANALIZAR[Puntos
INSTITUCIONAL. EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO A A
FINANCIERO
CIERRE INTERNACIONAL PARA TOMAR DECISIONES
RAP 51 INDUCCIÓN
Evidencia 1: Mapa conceptual El sistema financiero
FRENTE
colombianoA LA IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN A PARTIR DE LA A A
RAP 51 Evidencia
SIMULACIÓN DE LA2:OPERACIÓN
Presentación Comportamiento
TENIENDO EN CUENTA del EL
mercado
COMPORTAMIENTO DE DIVISAS A MEDIANO Y LARGO PLAZO. A
internacional A
[Puntos totales: 100]
RAP 5 ENCONTRAR |24862611 Y EXPRESIONES DE INGLÉS A
VOCABULARIO A
RAP 5 - Evidencia
TÉCNICO 3: Tips FOLLETOS,
EN ANUNCIOS, to introduce yourselfWEB, ETC
PÁGINAS A A
[Puntos totales: 100] |24862565 A A
RAP 29 REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE
RAP 29 - Evidencia 4: Cuestionario Análisis DOFA SU PROYECTO A A
DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL
RAP 29 - Evidencia
CONTEXTO 6: Matriz
Y CON VISIÓN Mi DOFA, mi[Puntos
PROSPECTIVA. proyecto de vida
totales: 100] A A
RAP 80 DETERMINAR LAS REDES DE TRANSPORTE MUNDIAL A
|24862589 A
ÓPTIMAS
CIERRE EN EL DESARROLLO DE LA
1 DISTRIBUCIÓN
RAP 80 ACTIVIDAD
INTERNACIONAL 1:APRENDIZAJE
-EvidenciaAPOYADAS Ensayo LaPORimportancia
TECNOLOGÍAS de las
DEredes de
RAP 32 IDENTIFICAR
transporte LAS VARIABLES QUE SE DEBEN TENER EN A A
INFORMACIÓN
CUENTA PARA LA TENIENDO
DISTRIBUCIÓN EN CUENTA LA UBICACIÓN
DE ESPACIOS EN PLANTAS O
RAP 32 - Evidencia
GEOGRÁFICA DE LOS 3: MERCADOS
Foro Proceso logístico colombiano
Y PROVEEDORES, A A
CENTROS DE DISTRIBUCIÓN DE ACUERDO CON LAS SEGÚN
LOS CANALES DE
ESTRATEGIAS DE MERCADEO.
DISTRIBU [Puntos [Puntostotales: 100]
totales: |24862642
100] | A A
RAP 33 VALORAR LA INFRAESTRUCTURA DE LA ZONA PARA LA A
24862592 A
UBICACIÓN
RAP 33 EvidenciaDE LA PLANTA EN EL CONTEXTO
2 : Actividad interactiva Redes de trans A A
MERCADOLÓGICO EN LAS ZONAS GEOGRÁFICAS ACORDE
RAP
RAP 33
CON LOSEvidencia
33 Evidencia
PARÁMETROS 5:
6: Centro de distribución
Presentación Logística para
DE ORGANIZACIÓN CENTRO DE A
DEL la A
distribución deYun
DISTRIBUCIÓN producto
LAS A A
RAP 12 ENCONTRAR YPOLÍTICAS
UTILIZAR DESINORGANIZACIÓN DEL
ESFUERZO VOCABULARIO
ALMACÉN
RAP
Y EXPRESIONES [Puntos
12 - Evidencia totales:
DE 4: Resumen
INGLÉS 100] |24862593
“Product
TÉCNICO distribution:
EN ARTÍCULOS DEthe A A
RAP 55 DIAGNOSTICAR
basics”
REVISTAS, LAS NECESIDADES
LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINASDE LOSWEB, CLIENTES
ETC A A
EN LOS DISTINTOS ESLABONES
[Puntos totales: 100] |24862572 DE LA CADENA DE A A
SUMINISTROS CONSIDERANDO LA RELACIÓN DE LA EMPRESA
CIERRE ACTIVIDAD
Y EL SECTOR EXTERNO APRENDIZAJE
APOYADO 2EN LAS TECNOLOGÍAS DE
RAP 40
55 ANALIZAR
Evidencia LA
1:
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN RELACIÓN
Actores ENTRE
de la PARALAS
cadena dePOLÍTICAS DE
abastecimiento
COMPARAR SUS A A
PRODUCCIÓN Y LAS PROYECCIONES
RESULTADOS CO [Puntos totales: 100] |24862615 DE LA OFERTA Y LA A A
DEMANDA DEL MERCADO POTENCIAL, REAL, LOS
RAP
RAP 4040 Evidencia
Evidencia
INVENTARIOS, 2:
3: Evaluación
TIPOS Análisis
DE STOCK, "La
de caso ofertaDEy PEDIDOS
la demanda
Generalidades
CICLOS de la
Y LA A A
RAP
oferta39yINTERPRETAR
CAPACIDAD la demanda
DE PRODUCCIÓN LOS DIFERENTES TIPOS DE[Puntos
DE LA EMPRESA. A A
PROYECCIONES
totales: 100] EN LA DETERMINACIÓN DE LOS
|24862600 A A
RAP 39 Evidencia
PRONÓSTICOS 4: Diagnóstico
MEDIANTE de necesidades
LA APLICACIÓN de los
DE SIMULADORES
clientes
RAP de la oferta A A
PARA39DETERMINAR
Evidencia 5: LA Ejercicio
OFERTA práctico ProyecciónDEL
Y LA DEMANDA
RAP 45 PROCESAR
yMERCADO
la demanda DE BIENES EL CONJUNTO
Y SERVICIOSDE DATOS
SEGÚN LOSCON EL APOYODE A
OBJETIVOS A
DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
LA ORGANIZACIÓN. [Puntos totales: 100] |24862599 TENIENDO EN A A
CUENTA LA AMPLITUD, PROFUNDIDAD DE CONTENIDOS, EL
CIERRE
RAP
PROBLEMAACTIVIDAD
45 Evidencia APRENDIZAJE
1: Evaluación
Y OBJETIVOS 3
HerramientasSEGÚN
DE INVESTIGACIÓN para laAL PLAN
definición
ESQUEMA BÁSICO DE PUBLICACIÓN DE RESULTADOS. [Puntos A
de proyectos A
totales: 100] |24862605 A A
RAP 9 - Evidencia 2: Business meeting
workshop/Presentación
RAP 9 animada "VocabularyBÁSICAS
and dialogue
RAP 44IDENTIFICAR
projects"ANALIZAR LAFORMAS INFORMACIÓNGRAMATICALES
A PARTIR DEL EN
A A
TEXTOS Y DOCUMENTOS ELEMENTALES
DESARROLLO DE ELEMENTOS DE LÓGICA MATEMÁTICA Y LA ESCRITOS EN INGLÉS
[Puntos
APLICACIÓNtotales: 100] |24862569
DE MÉTODOS DE INFERENCIA ESTADÍSTICA PARA A A
RAP
RAP 43 REGISTRAR
44 Evidencia 3:LA INFORMACIÓN
Taller APOYADO
"Caso laboratorio POR
farmacéutico" A A
PROYECTAR
TECNOLOGÍAS LOSDEDATOS CUANTITATIVOS
INFORMACIÓN APLICANDO SEGÚN EL TÉCNICAS
INGLÉSLAAL
RAP 46 CLASIFICAR
PROYECTIVAS. [PuntosLOStotales:
DATOS 100]
OBTENIDOS
|24862604MEDIANTE A A
MANEJO INFORMÁTICO DE DATOS DENTRO
ASIGNACIÓN DE NÚMEROS DE FORMULARIOS DE ESTUDIO Y DEL TIEMPO
RAP 43-46SEGÚN
ESTABLECIDO
CÓDIGOS Evidencia
SEGÚN 4:ELInforme
RESPUESTAS PLAN DEDE"Actividad de Investigación"
INVESTIGACIÓN
LOS DIFERENTES YÍTEMS
LOS DE A A
RESULTADOS
ACUERDO CON OBTENIDOS.
LAS VARIABLES [Puntos totales: 100]REQUERIDOS
Y PARÁMETROS |24862603 A A
EN LA INVESTIGACIÓN. [Puntos totales: 100] |24862606 A A
RAP 57 ACTIVIDAD
CIERRE ESTABLECERAPRENDIZAJE
LAS ESTRATEGIAS 4 PARA EL DESARROLLO
DE LOS PROCESOS DE LA CADENA LOGÍSTICA VERIFICANDO
SU CUMPLIMIENTO CON LOS OBJETIVOS Y METAS
CIERRE
RAP 57 FASE
INSTITUCIONALES ANÁLISIS
Evidencia 1:A Flujograma
TRAVÉS DE LA “Procesos
RELACIÓNde la cadena
COSTO/
RAP 56
logísticaESTRUCTURAR
y el marco POLÍTICAS
estratégico DE APROVISIONAMIENTO,
institucional”
BENEFICIO Y LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS EN LA CADENA DE A A
PRODUCCIÓN
ABAS
RAP 56[Puntos
EvidenciaY DISTRIBUCIÓN
totales: A"Marco
100] |24862618
2: Evaluación PARTIREstratégico
DE DE LAA A
VALORACIÓN DE VARIABLES INTERNAS Y EXTERNAS DEL
Organizacional"
RAP 56 Evidencia
ENTORNO ECONÓMICO3: La planeación
Y TECNOLÓGICOestratégica A
y la gestión
VIGENTE PARA A
logística
AJUSTAR LOS RECURSOS, PRESUPUESTOS, E A
INDICADORES A
RAP 25 ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
ESTABLECID
RAP [Puntos7:totales:
25 - Evidencia AgendaDE 100]
deLA |24862616
trabajo A
SoluciónDE de A
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN RESOLUCIÓN
conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. [Puntos A A
RAP 58
totales:
RAP 10 ELABORAR
100] EL
|24862585 PLAN MAESTRO DEstarted
LA ORGANIZACIÓN
A A
RAP 10 -REPRODUCIR
Evidencia
CONSIDERANDO
5: EN
Workshop:
EL FLUJO INGLÉS Getting
FRASES
DE MATERIALES,
as a
O ENUNCIADOS
ENERGÍA,
translator
SIMPLES QUE PERMITAN A A
INFORMACIÓN Y DINERO EXPRESAR
APOYADO DE EN FORMA
MODELOS LENTA
DE IDEAS
O CONCEPTOS
RAP 81 ESTABLECER [Puntos
LAS totales:
ESTRATEGIAS100]
SIMULACIÓN RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE |24862570
DE A
DISTRIBUCIÓN A
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS TÉCNICOS Y LEGALES DE LA
COMPRAS, PRODUCCIÓN
DISTRIBUCIÓN DE ACUERDOYCONDISTRIBUCIÓN DE LA CADENA DE A
LA MISIÓN, OBJETIVOS,
A
ABASTECIMIEN [Puntos totales:
VARIABLES DE MERCADEO 100] |24862619
Y LOS OBJETIVOS DE LA LOGÍSTICA DE A A
LA ORGANIZACIÓN.
RAP 79 DEFINIR LOS[Puntos
MEDIOStotales: TRANSPORTE A PARTIR A
100]DE|24247398
Y MODOS A
DE LA NATURALEZA
INICIO DEAPRENDIZAJE
LA CARGA Y LA 5 CAPACIDAD REQUERIDA
RAP 79ACTIVIDAD
TENIENDO Evidencia
EN CUENTA1:DECuadro comparativo
LOS EMBALAJES DE“Medios y modos
LOS OBJETOS de
Y EL
transporte”
TRAYECTO A RECORRER CONSIDERANDO TRANSPORTE A A
INTERMODAL.
RAP 24 - Evidencia [Puntos totales: 100]
2: Diagrama |24247396
de flujo Importancia del medio A A
RAP 24
ambiente SUMIR
en la RESPONSABLEMENTE
empresa LOS CRITERIOS DE A A
RAP 77 DETERMINAR
PRESERVACIÓN LOS SISTEMAS
Y CONSERVACIÓN DEMEDIO
DEL DISTRIBUCIÓN
AMBIENTE A PARTIR
Y DE
RAP
DE 24 FACTORES
LOS - Evidencia
DESARROLLO 6: Proyecto
AMBIENTALES,
SOSTENIBLE, Plan
EN EL deCONDICIONES
LAS Manejo
EJERCICIO Ambiental
DE SU DESEMPEÑO (PMA) A A
ECONÓMICAS,
LABORAL COMERCIALES,
Y SOCIAL. [Puntos LEGALES
totales: Y LOS PRODUCTOS Y A A
RAP 78 ORGANIZAR
SERVICIOS A DISTRIBUIR, EL CANAL EN LA100]
TENIENDO EN
|24247341
REDCUENTA
DE DISTRIBUCIÓN
LA FORMA DE
RAP 77 Evidencia
CONSIDERANDO
ENTREGA 3: Foro “Sistemas
VENDEDORES,
DEL PRODUCTO, deELdistribución”
LOGÍSTICA,
EL COSTO, CUBRIMIENTO,
TIEMPO, EL LUGAR Y EL A A
ALCANCE,
NIVEL PROGRAMADO DE SERVICIO AL CLIENTE. EN EL MERCADO,
FORTALEZA ECONÓMICA Y TRADICIÓN A A
ASEGURANDO QUE LOS ACTORES CUMPLAN FUNCIONES, DEBERES
RAP 78 Evidencia 4: Artículo
Y RESPONSABILIDADES PARA“Canales
GARANTIZARy redes
LAde distribución”
E [Puntos totales: A A
100] |24247395 A A
RAP
RAP 44 -LEER
Evidencia
TEXTOS 5: MUY
Reading workshop:
BREVES international
Y SENCILLOS transport
EN INGLÉS GENERAL A A
Y TÉCNICO
RAP [Puntos7:totales:
82 Evidencia Análisis100] |24247321
de caso “Identificación de modos y A A
medios de transporte” A A
.- A A
CIERRE
RAP 52 ACTIVIDAD
IDENTIFICARAPRENDIZAJE
EL FLUJO DE 6INFORMACIÓN INTERNO Y
EXTERNO
RAP 52 DE LOS PROCESOS
Evidencia 1: LOGÍSTICOS
Presentación SEGÚN ELde
“Caracterización TIPO DE
la empresa” A A
RAP 53 ESTABLECER
NEGOCIO, TIEMPOS DE LA TECNOLOGÍA
RESPUESTA Y REQUERIDA SEGÚN
COSTOS ASOCIADOS PARA
RAP 52 Evidencia
NECESIDADES
FACILITAR DE 2:
EL FLUJO Perfil de clientes
INFORMACIÓN,
DE BIENES, LASyNECESIDADES
SERVICIOSproveedores DE LOS
Y TRANSACCIONES. A A
CLIENTES
[Puntos INTERNOS Y EXTERNOS Y EL PLAN MAESTRO DE LA A A
RAP 53 -totales:
Evidencia
ORGANIZACIÓN
100]3: |24247369
APOYADOSInformePORIdentificación
BASE DE DATOSde lasYtecnologías
SISTEMAS DE de la
información
INTERCOMUNICACIÓN
RAP 54 DISEÑAR PROCESOS SEGÚN LA ESTRUCTURA
LOGÍSTICOS MEDIANTEDE LAELCAD
USO[Puntos
DE A A
totales: 100]
TÉCNICAS
Evidencia 4: |24247370DE
Y MÉTODOS
Propuesta PROGRAMACIÓN
“Caso SIMULADOS
pio pio y más pio” [Puntos totales: A A
APOYADOS
100] |24244224 EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN A A
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN DEFINIDOS
RAP
EN EL54MANUAL
Evidencia DE5:PROCESOS
Manual "procesos y procedimientos
PARA RESPONDER AL [Puntoslogisticos" A A
totales: 100] |24247371 A A
CIERRE
RAP 75 ACTIVIDAD
Evidencia 1:APRENDIZAJE 7
Actividad interactiva "Lead Time y justo a
tiempo" A A
Evidencia 2:LA
RAP 75 ELABORAR Taller "Lead Time
ESTRUCTURA DEaplicado"
LA RED GEOGRÁFICA Y A A
TECNOLÓGICA
RAP 75 DE LOS PROCESOS Y LA INFORMACIÓN SEGÚN A A
RAP 75 Evidencia
Evidencia
NECESIDADES
3: Infografía
DE 4:
LADiseño del"Estrategia
ORGANIZACIÓN plan de global
ruta y redde
CONSIDERANDO
distribución"
geográfica de
TIPOLOGÍA
transporte
DE REDES, BIENES, SERVICIOS Y TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN. A A
[Puntos totales: 100] |24247392 A A
CIERRE
RAP
RAP
RAP 3114ACTIVIDAD
14 -BUSCAR
Evidencia
DISEÑAR LA
DEAPRENDIZAJE
2: Workshop:
PLANTA
MANERA 8 Understanding
O CENTRO
SISTEMÁTICA the A PARTIR
DE DISTRIBUCIÓN
INFORMACIÓN
distribution
DE center layout
ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS,OBJETOS,
REQUERIMIENTOS DE ALMACENAMIENTO DE LOS MAS A A
CAPACIDAD
ESTRUCTURADOS Y DIMENSIÓN
Y CON VERIFICANDO
MAYOR EL DISEÑO A TRAVÉS DE
CONTENIDO A A
RAP 31 Evidencia
LOS PLANOS 1: Evaluación
Y MEDIANTE “Centros
EL APOYO de Distribución
DE SOFTWARE y las
APLICADO
habilidades
RAP 34 UBICARpsicomotrices”
ALMACENES EN EL PUNTO SELECCIONADO
SOBRE EL MANEJO Y DISTRIBUCIÓN DE [Puntos totales: 100] CON
| A A
SUS RESPECTIVAS CARACTERÍSTICAS MEDIANTE LA SIMULACIÓN A
22563970 A A
RAP 34 Evidencia 4: Propuesta “Diseño de un
TRAVÉS DE UN MODELO DE GRAFICACIÓN SOBRE LA UBICACIÓN Centro de
Distribución
DE UN PUNTO (CEDI)”
Y NODO SEGÚN LA RED LOGÍSTICA [Puntos totales: A A
100] 27
RAP |22563973
- Evidencia 3:PERMANENTEMENTE
Video Pausas activasLAS enHABILIDADES
entornos A A
RAP 27 DESARROLLAR
laborales
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS A A
PROCESOS
Evidencia 5:DE APRENDIZAJE.
Modelo [Puntos
de un Centro totales: 100][Puntos
de Distribución |22563966totales: A A
100] |22563295
RAP 41 PLANEAR LOS PRESUPUESTOS A PARTIR DE LA
CIERRE ACTIVIDAD
VALORACIÓN APRENDIZAJEREQUERIDAS
DE NECESIDADES 9 POR LAS DIFERENTES
UNIDADES, ÁREAS O PROCESOS DEL NEGOCIO.
RAP 41 Evidencia 1: Artículo “Presupuestos” EXIMIDA CON BASE EN LOS
ACUERDOS Y NEGOCIACIONES PACTADA CON LOS CLIENTES, LAS
RAP 41 Evidencia
TÉCNICAS 2: Evaluación
CONTABLES “Presupuestos,
Y LAS NORMAS LEGALEScostos
[Puntosy gastos”
totales: A A
100]
RAP |22563981
RAP 59: Eviedencia 3: Cuadro comparativo “Indicadores de DE
50 EVALUAR LOS COSTOS LOGÍSTICOS POR UNIDADES gestión A A
PROCESO
logísticos”
RAP 59 QUE INTERVIENEN
DETERMINAR LOS EN LOS ESLABONES
INDICADORES DE GESTIÓNDE LA
A CADENADE
PARTIR A A
RAP
CON 50
EL Evidencia 8 : Documento
FIN DE DEFINIR LA FACTORES“Incidencia
ESTRUCTURA de los costos
DE COSTOS LOGÍSTICOS
LA INFORMACIÓN
logísticos en la DFI”DE LOS CRÍTICOS DE LOS DIFERENTES A A
EN LA DISTRIBUCIÓN
PROCESOS O UNIDADES FÍSICA INTERNACIONAL
DE NEGOCIO SEGÚN ESTRATEGIAS
Y LAS NECESIDADES DE LOS
ECLIENTES
INDICADORES DE GESTIÓN.
DE ACUERDO CON LA [Puntos totales:
AMPLITUD DE 100] |22563990 LAS
LOS MERCADOS, A A
ÁREAS
RAP 30FUNCIONALES
- Evidencia 4:Y Presentación
[Puntos totales: 100] |22563999
Importancia y A A
transcendencia
RAP 42 ELABORARdeLOS
losDIFERENTES
valores éticos empresariales
TIPOS DE PRESUPUESTO EN A A
RAP 30 INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
RAP 30 -MANUAL
FORMA
SOCIALES Evidencia
EN FUNCIÓN Y7: Afiche Misión,
SISTEMATIZADA
DE LOS visión yYvalores
DE ACUERDO
PRINCIPIOS corporativos
CON
VALORES LA A A
DEFINICIÓN
UNIVERSALES. DEL PLAN DE
[Puntos NECESIDADES
totales: 100] DE LAS ÁREAS O
|22563969 A A
RAP 42 Evidencia
UNIDADES 6: Ejercicio
DE NEGOCIO Y LASpráctico “Presupuestos
PROYECCIONES para la Y
DE INGRESOS
empresa LPQ Maderas de Colombia”
EGRESOS EN LOS PERIODOS ESTABLECIDOS DE ACU [Puntos A A
totales: 100] |22563982 A A
RAP 69 ACTIVIDAD
CIERRE ESTABLECERAPRENDIZAJE
LOS MECANISMOS DE MEDICIÓN DE UN
10críticos
RAP 69 Evidencia
PROCESO 1: Video “Puntos
DE TRAZABILIDAD DE PRODUCTOS enY/O
actores de la cadena
SERVICIOS SEGÚN
de abastecimiento”
ESTÁNDARES NACIONALES E INTERNACIONALES Y GUÍAS A A
ESTABLECIDAS.
RAP [Puntos totales: 100] |22564009 ENTRE LOS A A
RAP 74 ORGANIZAR
8 COMPRENDER ELLASISTEMA DE TRAZABILIDAD
IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES
RAP 8 -Evidencia
SOCIOS
BREVES, OCLAROS
ACTORES 2: Describing
DE LA CADENA,
Y SENCILLOS andINGLÉS
EN comparing
SU ALCANCE products
TÉCNICO Y [Puntos totales: A
NECESIDADES A
TENIENDO
100] 74 EN
|22563947 CUENTA LOS PRODUCTOS, DATOS, ESTÁNDARES A A
RAP Evidencia
NACIONALES 3: Propuesta “Estructuración
E INTERNACIONALES Y EL SISTEMAdel DEsistema de
INFORMACIÓN
DE ACUERDO CON LA ADMINISTRACIÓN DE [Puntos totales: 100] | A
trazabilidad” A
22564014 A A
CIERRE ACTIVIDAD APRENDIZAJE 11
CIERRE FASE PLANEACIÓN
RAP 89 COORDINAR EL TALENTO HUMANO APOYADO POR
TECNOLOGÍAS
FASE
RAP 89 EJECUCIÓNDE 1:
Evidencia INFORMACIÓN TENIENDO
Taller "Generalidades de EN CUENTAdel
la gestión LAtalento
SITUACIÓN
humano DE DISTRIBUCIÓN
y sus subprocesos" Y ASIGNACIÓN DE FUNCIONES A A
RAP 89 Evidencia
ESTABLECIDAS EN2:ELActividad
PLAN DE interactiva
ACTIVIDADES “Gestión del talento
DE ACUERDO CON LOS
humano”
OBJETIVOS,
RAP ESTRATEGIAS
17 DESARROLLAR E INDICADORES
PROCESOS DE GESTIÓEFICACES
COMUNICATIVOS [Puntos Y A A
totales:
RAP 17100]
ASERTIVOS |22564030
DENTRO
- Evidencia DE3:CRITERIOS DE RACIONALIDAD
Informe Definiendo QUE
y desarrollando A A
POSIBILITEN
habilidades LA CONVIVENCIA,
para una6:comunicación EL ESTABLECIMIENTO DE A A
RAP 17 - Evidencia
ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN Programa de asertiva
COLECTIVA
y eficaz
capacitación en
DEL CONOCIMIENTO Y
comunicación DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCT [Puntos A
LA RESOLUCIÓNasertiva A
totales: 100] |22563956 A A
RAP
RAP 90 REALIZAR ELINFORMACIÓN
2 ENCONTRAR ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO
ESPECÍFICA Y PREDECIBLE DELEN
RAP 2
TALENTO- Evidencia 4: Questionnaire:
LA HR
EFECTIVIDAD vocabulary
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS [Puntos totales: 100] | EL
HUMANO DE DEL DESEMPEÑO EN A A
PUESTO
22563940 DE TRABAJO, EL ESTILO DE DIRECCIÓN UTILIZADA Y EL A A
RAP 90 EvidenciaDE
CUMPLIMIENTO 5: LOS
Propuesta "Estructuración
OBJETIVOS PROPUESTOS y definición
EN CADA de
políticas
PROCESOde talento
SEGÚN humano"
PLANES DE MEJORAMIENTO ES [Puntos totales: A A
RAP
100] 87 ESTRUCTURAR LAS RELACIONES ENTRE LOS ACTORES
|22564031 A A
DE
FIN LA CADENA DEAPRENDIZAJE
ABASTECIMIENTO A TRAVÉS DE LAS
RAPACTIVIDAD DE
87- Evidencia 12
1: Artículo Tecnologías
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN de la Información y
la
RAP
PARAComunicación
87AL- Evidencia
DESARROLLO 2: Cuadro
DE LAScomparativo
OPERACIONES Tecnologías
LOGÍSTICAS de la A A
Información y la Comunicación
SEGÚN LA CARACTERIZACIÓN DE LOS CLIENTES. [Puntos A A
RAP 76 DESARROLLAR
totales: 100] |22564028 EL PLAN DE INTEGRACIÓN DEL A A
NEGOCIO
RAP 16 A PARTIR
COMPRENDER DE LA RELACIÓN
LAS IDEAS ENTRE LOSDEESLABONES
PRINCIPALES TEXTOS
RAP
DE 76CADENA
76
LA Evidencia
Evidencia DE 3:ABASTECIMIENTO
5: Taller
Estudio “Plan de
de casos integración
“Situaciones
SEGÚN y TIC”
TECNOLOGÍAS Y A A
COMPLEJOS
empresariales” EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO A A
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN. [Puntos totales: 100] |
CONCRETOS
RAP 36 COMO ABSTRACTOS, INCLUSO SI DESARROLLO
SON DE
RAP 16 IMPLEMENTAR
22564016
CARÁCTER - Evidencia
TÉCNICO,
PROGRAMAS
4: SIEMPRE
Reading Workshop: PARA EL
QUE ESTÉNInferring DENTROfrom DE SU A A
DE ALIANZAS
context
CAMPO ESTRATÉGICAS ENTRE
DE ESPECIALIZACIÓN [Puntos PROVEEDORES
totales: 100] |Y A A
CLIENTES MEDIANTE ASESORÍAS Y SOPORTES A
22563955
PROVEEDORES TENIENDO EN CUENTA PRINCIPIOS ÉTICOS A A
RAP
ENTRE 36LAS
Evidencia
PARTES6:YEjercicio práctico “Empresa
CONSIDERANDO EL INTERCAMBIO San Lucas"
DE A A
INFORMACIÓN SEG [Puntos totales: 100] |22563975 A A
RAP 38 - Evidencia 1: Actividad interactiva “Acuerdo
CIERRE
comercial ACTIVIDAD APRENDIZAJE
y satisfacción del cliente”13 [Puntos totales: 100] |
RAP
RAP 38 APLICAR TÉCNICAS DE CONTACTO
37 VERIFICAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
22563319 CON EL APLICANDO
CLIENTE A A
TENIENDO
LOS EN
INDICADORES CUENTA EL NIVEL DE SATISFACCIÓN,
RAP 38 - Evidencia DE
INQUIETUDES
GESTIÓN SEGÚN
6: Propuesta Comercio SOLICITUDES,
electrónico A A
REQUISICIONESY YSOLICITUDES
ESTRATEGIAS SEGÚN
APOYADO POLÍTICAS DE SERVICIO
EN MEDIOS
AL CLIENTE [Puntos totales: 100] |22563977
ELECTRÓNICOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA A A
RAP 37 EvidenciaY 4:
ORGANIZACIÓN LAVideo “Servicio al
TRAZABILIDAD DELcliente”
SERVICIO. [Puntos A A
totales: 100] |22563976 A A
RAP 13 COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
RAP
RAP 13
13 -- Evidencia
Evidencia 3:
5: Workshop
Workshop “Customer satisfaction
to build tools” A A
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE“Using
TEMASverbs DE INTERÉS
RAP 83 CLASIFICAR
customer
PERSONAL Y TEMASLA
satisfaction MERCANCÍA
tools”
TÉCNICOS [PuntosEN LA SUBPARTIDA
totales: 100] | A A
ARANCELARIA
22563952 ESTABLECIDA EN LAS NOTAS LEGALES DEL A A
SISTEMA ARMONIZADO AL DILIGENCIAR DOCUMENTOS PARA
RAP
CIERRE85 ACTIVIDAD
EJECUTAR PROCEDIMIENTOS
DEACUERDO
APRENDIZAJE PARA LA
LA EXPORTACIÓN,
NACIONALIZACIÓN DEDE CON14
LAS MERCANCÍAS SU NATURALEZA,
DE ACUERDO CON
RAP
RAP 83
COMPOSICIÓNEvidencia
85 Evidencia Y 1:
USO;
3: Asesoría “Caso
CONSIDERANDO
Ejercicio exportación”
periodístico SU“Normas
ORIGEN Y
nacionales A A
LAS
RAP POLÍTICAS
84 REALIZAR DE LA COMPAÑÍA
PROCEDIMIENTOS Y LAS
PARANORMASLA LEGALES
EXPORTACIÓN
DESTINO
eADUANERAS Y LO
internacionales [Puntos totales:
que rigen
VIGENTES 100] |22564024
la clasificación
CONSIDERANDO arancelaria
DIVERSOS de DE
TIPOS A A
DE MERCANCÍAS
mercancías” DE ACUERDO AL RÉGIMEN
INSPECCIÓN, MODALIDADES DE IMPORTACIÓN Y TIEMPOS ADUANERO Y DE A A
EXPORTACIÓN VIGENTE, AL EFECTUAR LOS TRÁMITES
ESTABLECIDOS
DOCUMENTALES PAY[Puntos totales: 100] ANTE
PROCEDIMENTALES |22564026
LAS ENTIDADES A A
RAP 84 Evidencia 2: Presentación
GUBERNAMENTALES DELEGADAS, SEGÚN "Ruta importadora"
LA NORMATIVIDAD A A
ESTAB
RAP 26[Puntos totales:
- Evidencia 4: Los100] |22564025
derechos humanos en el marco A A
personal
RAP 26
RAP y
26 ASUMIRen el
- Evidencia ejercicio
LOS7:DEBERESde mi
Ficha valores profesión
y principios
Y DERECHOS CONéticos
BASE EN LAS A A
profesionales
LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU A A
PROYECTO DE VIDA. [Puntos totales: 100] |22563965 A A
RAP 11 - Evidencia 5: Summary “Export-import theory” A A
RAP 11 LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO
RAP
MÁS11 - EvidenciaEN
ESPECÍFICO, 8: INGLÉS
Presentation
GENERAL “Steps to export”
Y TÉCNICO [Puntos A A
totales: 100] |22563950 A A
RAP
RAP 60 ACTIVIDAD
INSPECCIONAR LOS RECURSOSA15LAS ASIGNADOS A LOS
RAP 63
60 REALIZAR
CIERRE Evidencia 1: SEGUIMIENTO
APRENDIZAJE
Actividad interactiva ACTIVIDADES
“Normas dePROPIAS
PROCESOS
DE LOS Y CLIENTES,
PROCESOS LOS
LOGÍSTICOS PROGRAMAS
PARA
seguridad en las cadenas de abastecimiento” EL DE SEGURIDAD
SUMINISTRO E
Y USO A A
HIGIENE
DE INDUSTRIAL
LOS RECURSOS EN ELADESARROLLO
FRENTE LAS VARIABLES DE DE
LASACTIVIDADES
SEGURIDAD
ARAP
SEGÚN
DE 63PROCEDIMIENTOS
OBJETOSEvidencia 2: Matriz
E INSTALACIONES deYriesgos
ESTABLECIDOS
APLICANDO PORNORMAS
LA DE A A
ORGANIZACIÓN.
SEGURIDAD E [Puntos
HIGIENE totales: 100]SEGÚN
REQUERIDAS |22564000EL PROCESO A A
RAP 22 APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL
[Puntos totales: 100] |22564003 A A
MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
RAP 22 - Evidencia
LABORAL SEGÚN LA3:NATURALEZA
Ficha antropológica y test físico
Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA A A
OCUPACIONAL. [Puntos totales: 100] |22563961 A A
RAP 3 - Evidencia 4: Taller “Safety signs” A A
RAP
RAP 362COMUNICARSE
REPORTAR NOVEDADES EN TAREASANTE SENCILLAS Y HABITUALES
LAS AUTORIDADES Y
QUE
ÁREAS RESPECTIVAS DE ACUERDO CON EL DIRECTO DE
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y
INFORMACIÓN
COMPORTAMIENTO COTIDIANA DE LOSYPROCESOS
TÉCNICA [Puntos
EN LAStotales:
DIFERENTES 100] |
RAP 61 INFORMAR LOS RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO DE A
22563941 A
ENTIDADES
LAS ACTIVIDADESY ÁREAS SEGÚN FORMATOS
PROPIAS Y PROCEDIMIENTOS
RAP 62 Evidencia
ESTABLECIDOS 5: ManualDE de LOS PROCESOS
seguridad LOGÍSTICOS Y A
y seguimiento A
LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE[Puntos
EN TIEMPOS DETERMINADOS. SEGURIDAD totales:E
RAP
100] 21 GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE
|22564002 A A
HIGIENE
VIDA PARA INDUSTRIAL
GARANTIZAR ANTE LA LAS AUTORIDADES
PREVENCIÓN DE Y ÁREAS
RIESGOS
RAP 61 - Evidencia
RESPECTIVAS EN LOS 6: TIEMPOS
Reporte de un accidente [Puntos
ESTABLECIDOS. A A
OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
totales:
CONDICIÓN 100]FÍSICA
|22564001 INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y A A
RAP 68 CARACTERIZAR
21 - Evidencia
COMPLEJIDAD DE SU 7: VideoLOS
DESEMPEÑOPRODUCTOS
HábitosLABORAL. TENIENDO
saludables EN
y cultura
[Puntos física A
totales: A
CUENTA LA CATEGORIZACIÓN, LA FICHA TÉCNICA, LA
100] |22563960 A A
TECNOLOGÍA DE PROCESO E INFORMACIÓN PARA LA
RAP 72 ACTIVIDAD
CIERRE COMPROBAR
IDENTIFICACIÓN DELOS
Y REGISTRO REGISTROS
APRENDIZAJEDE LOS 16 DE LOS PROVEEDORES
PUNTOS CRÍTICOS DEL Y xx XX
CLIENTES
RAP 73 PARA
68 MONITOREAR
Evidencia LEVANTAR
1:DE LOS
Artículo LA INFORMACIÓN
PROCESOS MEDIANTE
“Trazabilidad DE LOS
LAFLUJO
organizacional” A A
PROCESO
PROCESOS, DENTRO
PROCEDIMIENTOS LA CADENA Y DE ACUERDO
ARCHIVOS PARA ALEL SISTEMA
APLICACIÓN
FÍSICO DE LAS
Y L [Puntos totales: VARIABLES DE CONTROL
100]LA|22564008 Y SEGUIMIENTO A A
DE
DE TRAZABILIDAD,
LA TRAZABILIDAD MEDIANTE
DE PRODUCTOS APLICACIÓN
Y SERVICIOS, DE TÉCNICAS
DE
RAP
DE 72-73 Evidencia
VERIFICACIÓN,
ACUERDO CON LASSEGÚN 2 Cuadros
NECESIDADES comparativos
LOS SISTEMAS, “Trazabilidad”
LOS OBJETIVOS
DE LA CADENA DE Y A A
RAP 70
[Puntos DOCUMENTAR
totales:MEDIANTE
DISTRIBUCIÓN LOS
100] |22564012 PROCESOS Y
LA GRAFICACIÓN DE SUREGISTROS PARA LA A A
VERIFICACIÓN
RAP 71 DE LA INFORMACIÓN
ESTRUCTURAR LA BASE DE ENTREDE
DATOS LOS ACTORESA DE
ACUERDO LAS
RECORRIDO,
LA CADENA IDENTIFICAN
TENIENDO EN [Puntos
CUENTAtotales:
EL ÁMBITO 100]DE |22564013 A A
NORMAS LEGALES, INFORMACIÓN REQUERIDA POR LOS
RAP 70-71
APLICACIÓN Evidencia
ACTORES DE DEL 3:
SISTEMADE
LA CADENA Casos
Y LASempresariales
NORMAS NACIONALES
SUMINISTRO, LA CAPACIDAD E DE A A
RAP 49 CLASIFICAR LA
INTERNACIONALES.
ALMACENAMIENTO INFORMACIÓN
[Puntos
Y LOS totales: 100]
REQUERIMIENTOS RECOLECTADA
|22564010
DEL PROCESO DE LAS A A
REQUISICIONES DE LAS ÁREAS OUNIDADES
DE TRAZABILIDAD. [Puntos totales: 100] |22564011 DE NEGOCIO DE A A
ACUERDO
RAP CON
47 ACTIVIDAD
CIERRE LOS PROCESOS
REALIZAR LADECONSOLIDACIÓN LOGÍSTICOS A
APRENDIZAJE 17DE LA INFORMACIÓN ATRAVÉS
DEINSTRUMENTOS
TRAVÉS DE Y HERRAMIENTAS
LA COMPARACIÓNDE LOS DE RECOLECCIÓN CON
RAP
APOYO49 -
DEEvidencia
TECNOLOGÍAS 1: Foro Sistemas
DEINFORMACIÓN. deRESULTADOS
información
[Puntos totales: A A
OBTENIDOS DE LOS DIFERENTES PROCESOS LOGÍSTICOS CON
100] |22563989 Y PRESUPUESTOS ESTABLECIDOS POR LA
LOSINDICADORES A A
RAP 48
Cuadro PRESENTAR
de mando integral INFORMES DEL COMPORTAMIENTO DE A A
ORGANIZACIÓN,CONSIDERANDO
LOS PROCESOS LOGÍSTICOS PARALA TIPOS
TOMA DE CONSOLIDACIÓN
DE DECISIONES Y
EQUIPO [Puntos totales: 100] |22563987 A A
TENIENDO
RAP 23 EN CUENTA
GENERAR PROCESOS LAS FORMAS
AUTÓNOMOS DE PRESENTACIÓN,LOS
Y DE TRABAJO
RAP
TIPOS48 Evidencia
DE INFORMES 4: Informe “Diagnóstico
E INSTRUMENTOS ejecutivo"
ESTABLECIDOS A A
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL POR
LA
RAPORGANIZACIÓN.
23 - Evidencia
EQUILIBRIO [Puntos
DE LOS5:COMPONENTES
Encuesta totales: 100] |22563988
Valoración y propuestas
RACIONALES Y de A A
mejora para el trabajo
EMOCIONALES ORIENTADOS en equipo HACIA de EL
una organización
DESARROLLO A A
HUMANO INTEGRAL. [Puntos totales: 100] |22563962 A A
RAP 86 ACTIVIDAD
CIERRE EVALUAR LOS DEPROCESOS
APRENDIZAJE QUE18GENERAN VALOR EN LA
CADENA
CIERRE FASEDE ABASTECIMIENTO
EJECUCIÓN EN EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES LOGÍSTICAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
RAP
RAP 88
Taller EVALUAR
86fase
MÉTODOS evaluación
Evidencia
Y TÉCNICASLA GESTIÓN
1: Evaluación DEL
Y EL SOPORTE TALENTO
“Seguimiento HUMANO
TECNOLÓGICO A
y mejoramiento
SEGÚN
TRAVÉS
RAP DE INDICADORES
35 EVALUAR
delINTERACCIÓN
proceso LA CALIDAD
logístico” DE GESTIÓN
DEDE TENIENDO
LOSABASTECIMIENTO.
PROCESOS EN CUENTA A A
LA
EL DE
DESARROLLORELACIONADOS
DE LA CADENA
LAS FUNCIONES CONPROVEEDORES
RELACIÓN A METAS
COMERCIALES
[Puntos totales: 100] |22070475 CON LOS Y A A
ESTABLECIDAS
CLIENTES, Y TIEMPOS
CANALES DE GESTIÓN SEGÚN
DISTRIBUCIÓN Y NIVELES DEDEL
DESARROLLO
RAP 91 ANALIZAR
35-88
RENDIMIENTO Evidencia LOS2:RESULTADOS
A PARTIR Foro Medición
DE NORMAS DEYdel
LA EVALUACIÓN
desempeño
PROCEDIMIENTOS A A
MERCADO
SEGÚN METASSEGÚN INDICADORES
ORGANIZACIONALES DE TENIENDO
GESTIÓN Y EN
VALORCUENTA
ESTAB
AGREGADO[Puntos DELtotales:
PROCESO, 100]PARA|22070477
EL DESARROLLO DE A A
LAS VARIABLES DE GESTIÓN Y ÁREAS
ALIANZAS ENTRE PROVEE [Puntos totales: 100] |22070424 DE RENDIMIENTO A A
IDENTIFICANDO LAS DEBILIDADES Y FORTALEZAS DEL
RAP 91 Evidencia 3: Fase I, Análisis
TALENTO HUMANO SEGÚN LAS TÉCNICAS ESTABLECIDAS. DOFA del entorno A A
RAP 67 VALORAR
[Puntos totales: 100] EL DESARROLLO
|22070480 DE LOS PROCESOS A A
LOGÍSTICOS
RAP 64 PERIÓDICAMENTE UTILIZANDO LAS TÉCNICAS DE
RAP 65 Evidencia
Evidencia
SEGUIMIENTO Y
4:
5: Fase
CONTROLFase II, Planeación
III,QUE
Integración
PERMITAN
estratégica
de áreas
VERIFICARinvolucradas
SU
A A
RAP
RAP 66
en el65 REDISEÑAR
REALIZAR
servicio LOS PROCESOS LOGÍSTICOS
EL SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS A
al cliente APOYADO A
CUMPLIMIENTO
POR TECNOLOGÍAS
ACUERDOS ENTRE FRENTE
DE
LAS LA AINFORMACIÓN
LAS SEGÚN
ACTIVIDADES,
LOSDETIPOSTIEMPOS
ACUERDO DE CON Y
RAP 66-67
COSTOS Evidencia
ESTABLECIDOS 6:PARTES
Fase
POR IV,
LA Plan maestro
ORGANIZACIÓN SEGÚN ELDE A A
LOS
RAP RESULTADOS
CONTROL,
64 NORMAS
PRESENTAR DEINFORMES
LA EVALUACIÓN,
LEGALES Y LOS INDICADORES
COMERCIALES
DE RESULTADOS Y POLÍTICAS
DE LA
DESEMPEÑ
GESTIÓN [Puntos
Y LAS totales: DEL
EXIGENCIAS 100] |22070456[Puntos totales: A A
ESTABLECIDAS
VERIFICACIÓN, DEFINIDAS
ACTUALIZACIÓN ENTREMERCADO
Y LAS PARTES TENIENDO EN
RETROALIMENTACIÓN DEL
100]
CUENTA|22070455
DESARROLLO ESPECIFICACIONES
DE LOS ACUERDOS E INDICADORES
ENTRE LAS DE GESTIÓN
PARTES SEGÚN Y SU A A
[Puntos
LOS totales: 100] |22070454
REQUERIMIENTOS DE LOS PROCESOS Y ACCIONES DE LA A A
RAP 7 REALIZAR [Puntos
COMPETENCIA. INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY A
RAP
RAP 6-7-15-
CONEvidencia
6 COMPRENDER
BREVES, UN VOCABULARIO 7:totales:
FRASES
100]
TallerY "Talking |22070453
VOCABULARIOaboutPARA
SUFICIENTE Logistics,
HABITUAL
HACER
A
workshop"
SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS A A
UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
[Puntos
SENCILLAtotales:
SOBRE100] TEMAS |22070395
TÉCNICOS [Puntos totales: 100] | A A
22070396 A A
RAP 15 RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN
GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO
QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES [Puntos totales: 100] |
22070404 A A

CIERRE FASE EVALUACION

 GINETH HUMBERTO EVERSON MARIA JUAN JOSÉ YURIMAR HÉCTOR JOSÉ
FONSECA FABIO VITOLA VICTORIA MORENO RICO CALA FERNANDEZ
FORERO CARVAJAL ANDRADE OROZCO CUDRIS
TEHERAN PALMERA

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A

A A A A D A A
A A A A A A
A A A A A A A
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A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
GABRIEL A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
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A A A A A A A

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A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A
A A A A A A
EXIMIDA A

A A A A A A A
A A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A
A A A A A
A A A D A A
A A A A A
A A A A A
A A A A

A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A

A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A

D - ADRIANA A A A A
A A A D A A
A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A

A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
DILSA A A A A
A A A A
A A A A A
PAOLA A A A A
A A A A

A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A
XX xx XX XX
A A A A A
A A A A A
D GABRIEL A A A A
A A A A
A A A A
A A A A A
A A A A A
A A A A A

DILSA A A A A
A A A A
GABRIEL A A A A
A A A A
GABRIEL A A A A
A A A A
GABRIEL A A A A
A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A DILSA A
A A A A
A A A A
A A A A
A A A A
A A A A
GABRIEL A A A
GABRIEL A A GABRIEL
A A
A A
A A A
A A A
PAOLA A A A
A A A
A A A
A A A
 JULIETH MICHELLE JHON YURIETH JOSÉ JAVIER JOSE RUBEN
PAOLA ANDREA ANTONY ROCIO MURCIA GARCIA
PEDROZA PATERNINA ARIAS PADILLA SIERRA CUBIDES
YEPEZ URZOLA ARBOLEDA CORREALES

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A ADRIANA
A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A ADRIANA
A A A A A A
A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A GABRIEL
A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A Dilsa A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A ADRIANA
A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A
A A A A A ADRIANA
A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
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A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

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A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
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A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
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A A A A
A A A A A A
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A A A A A GABRIEL
A A A A

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A A A A A
A A A A DILSA A
A A A A A
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A A A A GABRIEL GABRIEL
A A A A
A A A A GABRIEL GABRIEL
A GABRIEL A A GABRIEL GABRIEL
A GABRIEL A A GABRIEL GABRIEL
A A A
A A A
A A A
A A A A
A PAOLA A A PAOLA PAOLA
A A A
A A A
A A A
 BREINER ISABELLA KEREN JAZIEL PABLO ANGEL JUAN JOSÉ SANDRA
MOSQUERA MARIA GONZALEZ PADILLA VALENCIA CECILIA
PALACIO MUÑOZ ACEVEDO PADILLA BEJARANO CORTES
TREJOS CUERVO

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A
A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A
D - PAOLA A A A A A
A A A A A
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A A A A A

A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
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A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A A
A A A A A
A A A A
A A A A A
A A A A A
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A A A A A D - ADRIANA
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JENNI YOLIMA HELMUT JOSE WENDY HUGO
ARBOLEDA COLINA TATIANA RICARDO FERNEY
TORRES GONZALEZ QUIROGA GUIZA APOLO LEIVA ALBERTO
POSSO
BERNAL

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