PLAN DE TRABAJO

DESCRIPTORES PARA EL DESARROLLO DE LA RUTA DE APRENDIZAJE

CENTRO AGROEMPRESARIAL
REGIONAL CESAR
(Copia no controlada)

Programa de Formación: COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO Cód programa:

12260001

Proyecto Formativo: NA Código proyecto: NA

Fase del proyecto: NA Municipio: AGUACHICA

Instructor: CLEIDY SOLANO SOLANO Ficha:

Actividad del proyecto: NA

Competencia: Definir el plan de comunicación interna de acuerdo con la cultura y estrategia corporativa

RA 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE COMUNICACIÓN ACORDES CON LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y

Resultado de Aprendizaje:
HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL RA 2. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ACORDE
CON LA METODOLOGÍA DE PLANEACIÓN, HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN RA 3. VERIFICAR QUE LA
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES ESTE ACORDE CON TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
RA 4. PROPONER ACCIONES DE MEJORA SEGÚN EL MONITOREO REALIZADO, LA
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

FORMA DE
FORMA DE LA ENTREGA
ACTIVIDAD ENTREGA ENTREGÓ
No. NOMBRE DEL APRENDÍZ ACTIVIDAD A DESARROLLAR ACTIVIDAD
Físico Digital dd/mm/aa Si No
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20 RESOLVER CUESTIONARIO DE
PREGUNTAS SOBRE: LAS BARRERAS
21 DE LA COMUNICACIÓN
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CENTRO AGROEMPRESARIAL
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Programa de Formación: COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO Cód programa:

12260001

Proyecto Formativo: NA Código proyecto: NA

Fase del proyecto: NA Municipio: AGUACHICA

Instructor: CLEIDY SOLANO SOLANO Ficha:

Actividad del proyecto: NA

Competencia: Definir el plan de comunicación interna de acuerdo con la cultura y estrategia corporativa

RA 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE COMUNICACIÓN ACORDES CON LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y

Resultado de Aprendizaje:
HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL RA 2. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ACORDE
CON LA METODOLOGÍA DE PLANEACIÓN, HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN RA 3. VERIFICAR QUE LA
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES ESTE ACORDE CON TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
RA 4. PROPONER ACCIONES DE MEJORA SEGÚN EL MONITOREO REALIZADO, LA
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

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19 USAR TECNICAS DE COMUNICACIÓN
ASERTIVA, PARA UNA BUENA
20 CONVIVENCIA Y BUEN PROCESO DE
21 COMUNICACIÓN EFECTIVO EN
EQUIPOS DE TRABAJO, EL EJERCICIO
22 DE UNA BUENA COMUNICACIÓN

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DESCRIPTORES PARA EL DESARROLLO DE LA RUTA DE APRENDIZAJE
CENTRO AGROEMPRESARIAL
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(Copia no controlada)

Programa de Formación: COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO Cód programa:

1226001

Proyecto Formativo: NA Código proyecto: NA

Fase del proyecto: NA Municipio: AGUACHICA

Instructor: CLEIDY SOLANO SOLANO Ficha:

Actividad del proyecto: NA

Competencia: Definir el plan de comunicación interna de acuerdo con la cultura y estrategia corporativa

RA 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE COMUNICACIÓN ACORDES CON LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y

Resultado de Aprendizaje:
HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL RA 2. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ACORDE
CON LA METODOLOGÍA DE PLANEACIÓN, HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN RA 3. VERIFICAR QUE LA
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES ESTE ACORDE CON TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
RA 4. PROPONER ACCIONES DE MEJORA SEGÚN EL MONITOREO REALIZADO, LA
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

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ENTREGAR PROPUESTA PARA
20 MEJORAR LAS COMUNICACIONES
21 EN LA COMPAÑÍA CON LA
APLICACIÓN DE LAS TECNICAS
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