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LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
ASIGNATURA
“Evaluacion en Psicología Educativa”
TEMA
“FINAL”
Equipo:
Marleni Elizabeth Covarrubias Covarrubias, Edson Osmar García Peña,
Fátima Daniela Camacho Avila.
Séptimo semestre
DOCENTE:
En contextos educativos no puede ser entendida desde una perspectiva unívoca. Puede adoptar
múltiples formas dependiendo de la finalidad, función, modo de realización, momento y ámbito
en el que se lleva a cabo. Existen también diversos modelos y procedimientos de evaluación
dependiendo de la concepción de la conducta que se tenga. El psicólogo evaluador puede
disponer de diversos tests e instrumentos de evaluación psicológica de gran rigor que al
utilizarlos debe tener como consideraciones: Es necesario tener un conocimiento profundo del
instrumento o instrumentos que se utilizan; Se deben respetar los criterios bajo los cuales ha
sido elaborada la prueba, tanto en lo que se refiere a su contenido como a su aplicación; Las
pruebas deben adecuarse al nivel de desarrollo del sujeto, a su edad y a otras características que
puedan condicionar su utilización; Se ha de valorar el tiempo que se tardará en administrarla y
en obtener la información; Hay que tener en cuenta la actitud del alumno frente al instrumento
empleado y anotar su comportamiento durante su realización; Es importante en este tipo de
evaluación cuidar las condiciones ambientales, los procedimientos y la validez de la prueba; Es
fundamental una adecuada interpretación de los resultados, de forma que no se limite a la
aportación de datos normativos y generales, sino que nos permita realizar una valoración
funcional de los aspectos psicoeducativos; En la información de los resultados, se debe unir al
rigor de los datos que se aportan, la claridad y funcionalidad de los mismos; También es
importante la evaluación del contexto familiar y del contexto escolar, en especial en aspectos
metodológicos y relacionales.
La evaluación tiene como finalidad del proceso pedagógico una continuidad, participativo y para
contextualizar en el aprendizaje una mejora y calidad del trabajo, en el ámbito psicológico nos
va a ayudar tanto para tener un verdadero aprendizaje, ya que la misma orienta este proceso y
garantiza la mejora determinar en qué medida se están cumpliendo las metas de calidad que se
fijan en los estándares, asociadas a los aprendizajes que se espera logren los estudiantes a su
paso por la escuela. En los educadores, les ayuda a tener mejor etica evaluando los avances de
cada uno de los estudiantes y viendo el nivel de aprendizaje que manejan, al igual que observen
y analicen más sistemáticamente sus procesos y resultados, lo que implica disponer de
información relevante sobre sus acciones, dificultades y logros, de modo que permita tomar
decisiones para el mejoramiento de la calidad. Gracias a ella será más sencillo describir y explicar
lo que está pasando para empezar a trabajar juntos en ello.