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PLAN DE SEGURIDAD Versión: 01

Páginas: 13
Elaborado: Revisado: Aprobado:
GMPE Gerente de Administración Gerente General

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PLAN DE SEGURIDAD

PROYECTO: “CHICAMAVIRÚ CONTRATACIÓN DE EL DISEÑO DE

LAS DEFENSAS RIBEREÑAS DEL RIO CHICAMA Y DEL RIO VIRÚ
(PAQUETE R-06)”.

CARGO NOMBRE FIRMA

ELABORADO:
Grimaldo
Supervisor SSOMA Maldonado

REVISADO: Fdo en documento

Lorena Ochoa original
Gerente de Administración

APROBADO: Brian Cerna Fdo en documento

Gerente General Sanchez original

I. Control de cambios

Fecha de
N° Rev. Descripción Pág. vigencia

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1 OBJETIVO

Presentar un estudio geotécnico con fines de cimentación del proyecto:

“CHICAMAVIRÚ CONTRATACIÓN DE EL DISEÑO DE LAS DEFENSAS RIBEREÑAS
DEL RIO CHICAMA Y DEL RIO VIRÚ (PAQUETE R-06)”, con base en los trabajos
de campo y análisis de laboratorio de los suelos predominantes de la zona
del proyecto, para determinar la capacidad de portante del terreno.

2 ALCANCE

El alcance comprende trabajos de campo realizado en ambas cuencas con

el fin de caracterizar el suelo.

3 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MAPIS SAC cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad Integrado y

alineado a la normativa nacional con baseen la Ley 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, el D.S. 011-2019- TR Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional en el sector construcción y normativa internacional ISO
45001:2018, con el fin de desarrollar sus operaciones con las acciones
preventivas necesarias para realizar un trabajo seguro.

4 POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

Nuestra empresa, en cumplimiento con la ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo y en aras de salvaguardar la integridad de sus colaboradores en la
ejecución de los proyectos de consultoría geotécnica establece los
compromisos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

MAPID SAC, se compromete a la ejecución de estudios geotécnicos, geológicos y

geofísicos, garantizando las buenas condiciones de seguridad, salud en el trabajo y
promoviendo la cultura de prevención de riesgos laborales dentro de la empresa,para
lo cual ha establecido los siguientes compromisos:

• Proteger la integridad y la salud de los trabajadores, así como de clientes,

proveedores yvisitantes, mediante la concientización de la cultura de prevención
de riesgos laborales.
• Cumplir con las normas legales y los principio a los cuales la empresa se adhiera,
con elpropósito de asegurar una adecuada Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Garantizar la consulta, participación, concientización y capacitación de nuestros
trabajadores en todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud enel Trabajo.
• Capacitar y entrenar continuamente a nuestros colaboradores, a fin de
potenciar sus competencias y concientizar el trabajo seguro para el logro de los
objetivos de la empresa.
• Mejorar continuamente el desempeño de nuestros procesos y la eficacia del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Establecer procedimientos de mejora continua del Sistema de Gestión de la
Seguridad, Salud en el Trabajo, así como la compatibilidad e integración con
otros sistemas de la empresa.

Brian Cerna Sánchez

Gerente General

Lima; 15 de noviembre del 2022

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5 ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DELSISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Funciones de los responsables

Alta dirección

• Proporcionar todos los recursos necesarios, tanto humanos como

materiales que posibiliten la implementación de todas las actividades
declaradas en el presente plan.
Responsable de la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y MedioAmbiente

• Liderar y hacer cumplir el contenido del plan, manifestando un

compromiso visible con la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
Supervisores

• Deben Reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el área

de trabajo y coordinar con el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Capacitar al personal bajo su responsabilidad en las técnicas de
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos.
• Verificar el uso de los equipos de protección personal (EPP).
• Participar en la investigación de los accidentes de trabajo.
• Coordinar la ejecución del plan de actividades con el área de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Trabajadores

• Participar en las actividades programadas y formar su asistencia en los

registros correspondientes.
• Cumplir con el presente Plan, asumiendo actitudes preventivas en todas
las tareas que deben realizar.
• Respetar los lineamientos establecidos en los procedimientos y estándares
de la Empresa.

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6 ELEMENTOS DEL PLAN

6.1 Objetivos, metas y programa de seguridad y salud en el trabajo

Para el presente proyecto se presenta la Matriz de Objetivos e Indicadores

Proyecto “CHICAMAVIRÚ CONTRATACIÓN DE EL DISEÑO DE LAS DEFENSAS
RIBEREÑAS DEL RIO CHICAMA Y DEL RIO VIRÚ (PAQUETE R-06)”, donde se indica
el % de cumplimiento para cada actividad relacionada a nuestra política y
objetivos del sistema de gestión SST, a fin de realizar un trabajo seguro y
saludable.
Asimismo, se presenta el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional del
Proyecto MT-SSOMA-004, donde se declara todas las actividades relacionadas
al cumplimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6.2 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados conla

seguridad y salud en el trabajo.

Para el presente proyecto se ha implementado el Sistema de Gestión teniendo

como base el cumplimiento de los siguientes lineamientos normativos:

• Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley 30222.

• DS 005-2012-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su
modificatoria DS 006-2014-TR
• RM 050-2013-TR “Aprueban Formatos Referenciales de los Registros Obligatorios
del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo (SGSST)”.
• Norma G-050 Seguridad durante la Construcción
• DS 011-2019-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en Construcción.
• DS N° 020-2019-TR “Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley
29783, Ley de Seguridad y salud en el Trabajo”.
• RM 375-2008-TR “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación
de Riesgo Disergonómico”.
• DS 003-98-SA “Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo”.

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• Ley N° 26790 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

• RM 480-2008-MINSA “Norma Técnica de Salud que establece el Listado de
Enfermedades Profesionales”.
• RM 312-2011-MINSA “Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de
Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad” y su
modificatoria RM 571-2014-MINSA.
• RM 571-2014-MINSA Modifican Documento Técnico “Protocolo de Exámenes
Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad”
• DS 003-2013-VIVIENDA Reglamento para la Gestión y Manejo de los Residuos de
las actividades de la Construcción y Demolición.
• R.M. 972-2020-MINSA “Plan para la vigilancia, prevención y Control del virus Sars-
CoV-02 en el trabajo.
• Ley 28611 Ley General del Ambiente
• DL 1278 – Ley de gestión integral de residuos sólidos.

6.3 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación delos

controles operacionales, su metodología y procedimiento

Para el presente proyecto se ha elaborado el IPERC de línea base MPI-SIG-RG-

013, que será presentado como archivo adjunto al presente informe.
Esta matriz ha sido elaborada con base en el procedimiento MPI-SIG-RG-016
Procedimiento para la identificación de Peligros Evaluación de Riesgos.

6.4 Mapa de Riesgos

En el presente proyecto se implementarán los mapas de riesgos una vez

instalados en el área de estudio y se tendrá en cuenta las zonas de evacuación,
riesgos locativos, riesgos operacionales y equipos de protección personal.
6.5 Plan de vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as

El presente proyecto cuenta con un plan de vigilancia de la Salud PL-SSOMA-

013

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PLAN DE VIGILANCIA MEDICA

PL-SSOMA- 013

CARGO NOMBRE FIRMA

ELABORADO:
Grimaldo
Supervisor SSOMA Maldonado

REVISADO:
Lorena Ochoa Fdo en documento
Gerente de Administración original

APROBADO: Brian Cerna Fdo en documento

original
Gerente General Sanchez

II. Control de cambios

Fecha de
N° Rev. Descripción Pág. vigencia

Fuente: Elaboración propia

Así mismo y en contexto con la coyuntura nacional del estado de

emergenciase adjuntará el Plan de vigilancia, prevención y control del virus
Sars-Cov-02en el trabajo.

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Para el presente proyecto el personal encargado de ejecutar los servicios

pasará por un examen médico ocupacional de ingreso con base en lo
establecidopor el protocolo médico del Consorcio, así mismo se ha elaborado
el IPERC de línea base MPI-SIG-RG-013, que será presentado como archivo
adjunto alpresente informe, el cual ha registrado los siguientes riesgos para la
salud y suscontroles:
RIESGO CONSECUENCIA CONTROL
Enfermedades respiratorias
Temperaturas Extremas EPP térmico, Corta viento /
Irritación, quemaduras Espasmos
Bloqueador solar
musculares
Exposición a virus Enfermedad Cardio Protocolo de Bioseguridad
Sars-Covid-19 RespiratoriaMuerte Descartes de infección
Uso de EPP ergonómicos
Riesgos Ergonómicos Daños Musculo-esqueléticos
Procedimientos de trabajo seguro,
Pausas Activas

Psicosocial Estrés Laboral Charlas de sensibilización,

motivación yprevención.
Fuente: Elaboración propia

6.6 Procedimientos de trabajo para las labores de alto riesgo

Para el presente proyecto se implementará el siguiente procedimiento de trabajo

seguro:
• PETS de Perforación Diamantina MPI-SIG-PR-10
• PETS Transporte de personal MPI-SIG-PR-011
• PETS Excavaciones Mecanizada MPI-SIG-PR-012
Información documentada que será adjuntada al presente informe.
6.7 Programa de Capacitación, Sensibilización y Entrenamiento
Para el presente proyecto se ha implementado un programa de capacitación
dentro del programa de actividades SSOMA. Este contará con un proceso de
inducción no menor a 4 horas que será realizado por el ingeniero responsable
del SGSST a todo el personal antes de ingresar a las operaciones.
Así mismo se contará con capacitaciones en temas de seguridad con una
duración no menor a 1 hora y las charlas diarias de seguridad antes del inicio de
labores durante cada turno.
Se tiene en cuenta los temas establecidos en el D.S. N° 011-2019-TR y los díasque
el personal estará en el proyecto (25 días).

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PROGRAMA DE CAPACITACIONES PROYECTO GEOTECNICO DEFENSA RIBEREÑA DEL RIO CAÑETE Y RIO HUAURA -PAQUETE 5

MES
ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

5.1.1 Inducción General SST Anua JEFE SSOMA X
l
5.1.2 Ergonomía Anua JEFE SSOMA X
l
5.1.3 Trabajos en Altura Anua JEFE SSOMA X
l
SIMULACROS

6.1 PRIMEROS AUXILIOS Anua JEFE SSOMA X

l
Fuente: Elaboración propia

Por la envergadura del proyecto se ha establecido un cronograma de charlas de seguridad para reforzar los actos seguros
necesariospara realizar los trabajos.

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PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD DE INICIO DE JORNADA

N° TEMA RESPONSABLE Día 1 Día2 Día 3 Día 4 Día 5 Día 6 Día 7

Protocolos de Bioseguridad frente al Prevencionis X
Covid-19 ta
Riesgos Críticos en las actividades del Prevencionis X
Proyecto ta
Aspectos e Impactos Ambientales en el Prevencionis X
proyecto ta
Fatiga y somnolencia Prevencionis X
ta
Relaciones Comunitarias del Proyecto. Prevencionis X
ta
Cuidado del agua Prevencionis X
ta
Manipulación de Herramientas Prevencionis X
ta
N° TEMA RESPONSABLE Día 8 Día 9 Día 10 Día Día 12 Día 13 Día 14
11
Hojas de seguridad MSDS Prevencionis X
ta
Mantenimiento de EPP Prevencionis X
ta
Manejo de Hallazgos Arqueológicos Prevencionis X
ta
Segregación correcta de Residuos Prevencionis X
ta
Reporte de incidentes y accidentes Prevencionis X
ta
Bromas pesadas en el trabajo Prevencionis X
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ta
Código de Colores de segregación de Prevencionis X
residuos ta
N° TEMA RESPONSABLE Día Día 16 Día 17 Día Día 19 Día 20 Día 21
15 18
Primeros auxilios Prevencionis X
ta
Orden y Limpieza Prevencionis X
ta
Productos químicos peligrosos Prevencionis X
ta
Pausas Activas Prevencionis X
ta
Manipulación correcta de Carga Prevencionis X
ta
Cuidado de las manos Prevencionis X
ta
Herramientas de gestión SSOMA Prevencionis X
ta
N° TEMA RESPONSABLE Día Día 23 Día 24 Día
22 25
Radiación Solar Prevencionis X
ta
Rombo NFPA Prevencionis X
ta
Concentración en el Trabajo Prevencionis X
ta
Estadísticas de Seguridad y Salud en el Prevencionis X
Trabajo ta
Fuente: Elaboración propia

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6.8 Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad ysalud

en el trabajo
Se implementará los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud enel
trabajo establecidos en la R.M.050-2013-TR:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas
correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

6.9 Equipos de Protección Personal

Para el presente proyecto se ha identificado el uso de los siguientes EPP con

base en el IPERC de Línea Base MPI-SIG-RG-013:

Tabla 1 – Cuadro de EPP’s

N° Zona a Proteger EPP

Casco tipo Jockey
1 Protección para Cabeza
Barbiquejo
Tapones
2 Protección auditiva
Orejeras
3 Protección de pies Zapato con punta de seguridad
Guantes de Cuero
4 Protección de manos y dedos
Guantes de Badana
Respirador de media cara
5 Protección Respiratoria
Mascarilla KN-95
Bloqueador Solar
6 Protección de la piel
Cortaviento
Lentes de Luna Clara
7 Protección de los ojos
Lentes de Luna Oscura
Mameluco con doble cinta reflectiva
Camisa/Polo con manga larga
8 Protección de Cuerpo y Tronco Chaleco con cinta reflectiva
Jean/Pantalón con cinta reflectiva
Fuente: Elaboración propia

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6.10 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales

Se cuenta con un procedimiento de investigación de incidentes de trabajo y

enfermedades profesionales MPI-SIG-RG-018, así como con los registros de
accidente/incidente con base en la R.M. 050-2013-TR

• Registro de accidentes de trabajo

• Reporte de accidentes, incidentes e incidentes peligrosos
• Registro de enfermedades ocupacionales
• Registro de estadística de seguridad
• Registro de Capacitación e Inducción

6.11 Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo

Durante la ejecución de los trabajos se realizarán observaciones preventivas de

trabajo para asegurar que el sistema de gestión se está llevando a cabo de
manera correcta, estas observaciones serán registradas según el Programa de
Observaciones Preventivas POP-SSOMA-001

Para asegurar la mejora continua de nuestro sistema de gestión se presentarán

a finalizar los trabajos operacionales los indicadores de gestión que estarán
descritos en nuestro Dossier de Seguridad y Salud en el trabajo.

6.12 Plan de Respuesta Ante Emergencia

MAPID SAC. en aras de realizar un trabajo de calidad y seguro presenta un Plan

de Contingencia y Respuesta a Emergencias MPI-SIG-PL-004 que será
adjuntando en el presente informe.

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