Código: R-10-SIG

DESCRIPTOR DE CARGO Rev. 3

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1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Nombre:
Cargo: ADMINISTRATIVA
Área a la que pertenece ADMINISTRATIVA
Dependencia directa ADMINISTRADOR DE CONTRATO

Supervisión ejercida NO APLICA

2. PERFIL DE CARGO
Educación: Enseñanza Media
Formación: Experiencia en minería
Experiencia Requerida: 2 Años en trabajos de las mismas características

3. CONOCIMIENTOS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA

ORGANIZACIÓN (PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, DOCUMENTOS, PTS)
 P-01-SIG Control de la información documentada
 P-06-SIG Gestión de Personal
 P-09-SIG Programa de gestión
 P-12-SIG Preparación y respuesta ante emergencias
 P-14-SIG Comunicación Interna
CALIDAD
 D-01-SIG Políticas del SIG
 D-02-SIG Objetivos del SIG
 S/COD. Reporte Gerencial mensual
 S/COD. Inducción SIG de hombre nuevo

MEDIO AMBIENTE  N/A

SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
 N/A

4.- PRINCIPALES FUNCIONES

 Responsable de acreditación y gestión de licencias internas del contrato

 Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y obligaciones legales de la organización, en la faena.
 Apoya al administrador en todos los temas administrativos
 Responsable de los registros de asistencia
 Elaborar informe mensual de horas hombres de la obra
 Eficacia en la disposición de la información que ingresa a la empresa
 Ser el nexo entre Jefe recursos humanos y administrador de contrato
 Realizar todas las tareas encomendadas, respetando las normas de seguridad e higiene de protección
del medio ambiente y manteniendo los estándares de calidad de la empresa
 Velar por el cumplimiento del procedimiento P-06-SIG en su obra.
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5.- ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

 Desarrollar y cumplir el RESSO
 Participar en la identificación de los peligros, evaluación de riesgos y
ROLES determinación de controles existentes en las tareas que se realicen

 No realizar acciones inseguras que puedan colocar en riesgo su

integridad física y la de sus compañeros de trabajo
 Debe utilizar en forma correcta y de manera obligatoria los EPP,
establecidos para realizar el trabajo, comunicando oportunamente
RESPONSABILIDADES
cuando requiere cambiar por mal estado
 Conocer y aplicar el presente procedimiento

 Conocer y aplicar el presente procedimiento

AUTORIDADES

6.- CONCLUSIONES Y ANALISIS DE BRECHA

Huella dactilar
Firma Jefe de Área Firma del Trabajador
trabajador