Plan SST

EDIFICIO RESIDENCIAL Código: PLA.GSSOMA.
01
“MULTIFAMILIAR CHIMUCAPAC” Versión del documento: 01
Fecha presentación: 13-02-
2015
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL Página: 0 de 24
TRABAJO Elaborado por: Supervisor de
SSOMA
LA VERSION IMPRESA O FOTOCOPIA DE ESTE DOCUMENTO SE CONSIDERA UNA COPIA NO CONTROLADA, EXCEPTO CUANDO
LLEVE EL SELLO ORIGINAL
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
PROYECTO:
EDIFICIO RESIDENCIAL
“MULTIFAMILIAR CHIMUCAPAC”
LIMA – PERÚ
Febrero 2015
EDIFICIO RESIDENCIAL Código: PLA.GSSOMA.01
2015
SSOMA
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Esnider Vargas Yupanqui Ing. Ing.
Asesor en Prevención de Riesgos Ingeniero Residente Gerente General
Fecha: Fecha: Fecha:
Firma: Firma: Firma:

2015
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ÍNDICE
1. OBJETIVOS DEL PLAN

2. ALCANCES
3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
4. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
5. ELEMENTOS DEL PLAN
5.1 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES
5.2 ANÁLISIS DE RIESGOS
5.3 PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIONES COLECTIVAS
5.4 CONTROLES OPERACIONALES
5.5 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
5.6 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
5.7 GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES
5.8 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA
5.9 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
6. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
6.1 AUDITORÍA INTERNA
6.2 AUDITORÍA EXTERNA
6.2 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
7. ANEXOS
01 ORGANIGRAMA DEL PROYECTO
02 MATRIZ IPER-C
03 MAPA DE RIESGOS
04 PLANOS DE PROTECCIONES COLECTIVAS
05 SEÑALIZACIONES POR ACTIVIDAD
06 EPI POR PUESTOS DE TRABAJO
07 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO
08 OBJETIVOS, METAS Y PLANES DE ACCIÓN
09 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
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1. OBJETIVOS DEL PLAN
OBJETIVOS GENERALES
Ejecutar un sistema de control de riesgos que asegure la no ocurrencia de accidentes

laborales y/o enfermedades profesionales producto de las diferentes actividades
operativas desarrolladas por CONSTRUCTORA R&T. durante el desarrollo del
proyecto, con la finalidad de estandarizar los actos y condiciones de trabajo y
garantizar de esta manera la salud y seguridad de los trabajadores, contratistas y
personas que se encuentren dentro de las instalaciones. De igual manera, establecer
mecanismos técnicos y administrativos, que permita gestionar la seguridad y salud en
el trabajo en el proyecto, en el marco de las normas legales aplicables.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Reducir la accidentabilidad en obras

 Índice de frecuencia anual
 Índice de gravedad anual
 Fortalecer la cultura en seguridad y salud en el trabajo 100 %
 Porcentaje de capacitación en Seguridad 100 %
 Porcentaje de capacitación en Salud en el Trabajo 100 %
 Reducir los riesgos a la Salud en el Trabajo 80 %
 Generación de observaciones de actos y condiciones subestándar
al menos una por persona al mes.
2. ALCANCES
El presente Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplica a todas las actividades
realizadas, así como a todo el personal empleado, sub contratista, proveedor y
visitante que se vea involucrado en el desarrollo del Proyecto: EDIFICIO
RESIDENCIAL “MULTIFAMILIAR CHIMUCAPAC”.
Será integrado al proceso constructivo desde el inicio de los trabajos hasta la

conclusión del proyecto. La implementación y administración PSSMA estará a cargo del
Jefe de Prevención y el Residente de obra será responsable de garantizar su
cumplimiento en todas las etapas de ejecución de la obra .
3. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
CONSTRUCTORA R&T será responsable de implementar los lineamientos del presente

Plan, quien exigirá su estricto cumplimiento por las empresas subcontratistas que
intervendrán en el proyecto.
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A continuación se detallan las principales responsabilidades de la línea de mando y

colaboradores en la implementación y ejecución del presente plan:
 Gerencia
 Con un apoyo concreto, inculcar un celo constante por la prevención hacia todos
los involucrados en la dirección del proyecto.
 Hacer entrega de las Directivas de Prevención de Riesgos aplicable a los
subcontratistas.
 Auditar la obra de periódicamente, para analizar el cumplimiento del Presente Plan,
los indicadores de seguridad, y desempeño general de la obra.
 Ingeniero Residente
 Implementar el plan de seguridad garantizando su cumplimiento en cada una de las

etapas de la obra.
 Respaldar las recomendaciones dadas por el Jefe de Prevención de Riesgos a fin
de que se implementen todas las medidas preventivas establecidas para las
actividades.
 Llevar el Cuaderno de Obra de modo que las anotaciones sean precisas y
oportunas.
 Liderar el equipo de trabajo conformado para la ejecución del Proyecto.
 Solicitar oportunamente al Almacenero la compra de equipos de protección
personal y protecciones colectivas requeridos para los trabajos
 Constituir el Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
 Reportar a gerencia los accidentes, enfermedades ocupacionales e incidentes que
ocurran en obra.
 Asistente de Campo / Maestro de Obra
 Participar en los programas de capacitación e inspección como instructor e

inspector respectivamente.
 Ejecutar los trabajos relativos a Seguridad y Medio Ambiente.
 Planificar las actividades tomando en cuenta el análisis de riesgos, procedimientos
de trabajo y recomendaciones del Jefe de Prevención de Riesgos.
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 Asistente de Oficina Técnica
 Antes del ingreso de las empresas subcontratistas, brindar la orientación sobre las
exigencias del presente Plan de Seguridad, y solicitarles la entrega de su Plan de
Seguridad específico a los trabajos contratados.
 Convocar reuniones con los representantes de las empresas subcontratistas, por lo
menos una vez al mes, para analizar el desempeño en seguridad y las principales
No conformidades.
 Almacenero
 Mantener las herramientas y equipos portátiles de obra en condiciones operativas y

verificar que se encuentren en buen estado antes de entregarlo a los trabajadores.
 Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP) que

permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al Jefe de SST
en caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
 Verificar que siempre se cuente con el stock mínimo de equipos de protección
personal y protecciones colectivas a fin de que no falten cuando sean requeridos.
 Conocer el correcto almacenamiento de los materiales peligrosos y colocar su

respectiva señalización y hoja de datos de sseguridad en el lugar de
almacenamiento.
 Estar en permanente consulta con el Jefe de Prevención de Riesgos respecto a la
correcta forma de almacenamiento de materiales, herramientas, equipos y
materiales peligrosos.
 Participar activamente en las actividades de capacitación, entrenamiento,
sensibilización y simulacros de emergencia programados
 Administrador
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido

subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes, verificando que todo personal cuente con exámenes médicos
ocupacionales y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago a tiempo del SCTR
de todo el personal que tenga asignado en obra.
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 Comunicar oportunamente al Jefe de Prevención de Riesgos el ingreso de personal

nuevo, propio o subcontratado, para efectos de que reciba la Charla de Inducción
previo al inicio de sus labores en obra.
 Administrar los registros de exámenes médicos ocupacionales.
 Jefe de Prevención de Riesgos
 Administrar el Plan de seguridad, los registros y documentación que deriven de la

implementación de cada uno de los programas establecidos en el mismo.
 Asesorar permanente al equipo de obra y acompañarlos en el cumplimiento de sus
responsabilidades en materia de seguridad y salud.
 Brindar el curso de inducción a los trabajadores nuevos.
 Brindar capacitaciones específicas a los trabajadores antes que realicen
actividades críticas.
 Exigir el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Proyecto.

 Dar a conocer a la línea de mando y a los colaboradores el presente plan de
seguridad y salud en el trabajo.
 Verificar el cumplimiento de lo dispuesto en el presente plan de SST y
disposiciones internas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
 Liderar las actualizaciones de las Matrices IPER del proyecto.
 Responsable del diseño y ejecución de programas mensuales de capacitación,
inspección, sensibilización y simulacros de emergencia.
 Asesoría en la adquisición de equipos de protección personal y protecciones
colectivas necesarios en las actividades desarrolladas en el proyecto.
 Verificar el cumplimiento de lo dispuestos por el Sistema Integrado de Gestión en
los proyectos de la organización (oficinas, campamentos y frentes de trabajo) y
detectar no conformidades reales o potenciales que puedan servir como
retroalimentación para la mejora continua de los procesos de la organización.
 Apoyar en la ejecución de las auditorías internas y/o externas, así como también en
las evaluaciones de cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a la
organización.
 Elaborar informes de avance de implementación de seguimiento del Sistema
Integrado de GESTIÓN.
 Ser parte de la investigación de accidentes e incidentes y elaborar el informe de los
mismos.
 Llevar un control estadístico mensual de los accidentes e incidentes ocurridos en
obra.
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 Medico Ocupacional
 Observar cuidadosamente cada una de las operaciones y procesos para identificar los
riesgos.
 Sensibilizar y Capacitar a los trabajadores sobre enfermedades ocupacionales
relacionados a los riesgos encontrados.
 Observar los hábitos de los trabajadores y enterarse por su intermedio de las
principales incomodidades en su lugar de trabajo.
 Elaborar el mapa de riesgo, IPERC.
 Efectuar un análisis de las condiciones de cada lugar de trabajo.
 Preparar un informe escrito que incluya los factores de riesgo existentes, los problemas
de salud y métodos de control.
 Monitor de SSMA
 Brindar apoyo operativo en las instalaciones y mantenimiento de señales verticales

provisionales.
 Mantener y supervisar el orden y limpia en la zona de trabajo.
 Apoyar en las actividades de control de tránsito.
 Conocer la Política de SSMA y Calidad.
 Conocer y aplicar lo dispuesto en las normas de calidad, seguridad, salud en el trabajo
y medio ambiente, así como también la documentación establecida por la empresa en
lo relacionado a sus labore y controles establecidos.
 Otras responsabilidades que se le asigne inherentes a su cargo.
 Capataces
 Desarrollar junto a sus trabajadores el ATS de la actividad antes de iniciarla.

 Instruir a sus trabajadores sobre los peligros y medidas preventivas a implementarse
en la actividad.
 Verificar que el personal designado a trabajar en actividades críticas hayan recibido
entrenamiento específico.
 Brindar la charla diaria de seguridad a la cuadrilla a su cargo.
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 Solicitar oportunamente a su Jefe directo, la provisión de equipos de protección

individual y protecciones colectivas requeridos para el desarrollo de los trabajos.
 Usar permanentemente los equipos de protección individual establecidos para los
trabajos, exigiendo a su personal el uso de los mismos.
 Verificar que se reinstalen las protecciones colectivas que hayan sido retiradas
temporalmente de las áreas de trabajo.
 Informar a su Jefe Directo y Prevencionista cualquier accidente e incidente
peligroso ocurrido en su frente de trabajo.
 Participar en la investigación de accidentes e incidentes peligrosos dando
información certera de lo ocurrido.
 Prohibir o paralizar, según sea el caso, los trabajos en que se advierta peligro
inminente de accidentes / incidentes, siempre que no sea posible el empleo de los
medios adecuados para evitarlos.
 Subcontratistas
 Elaborar un Plan específico de Seguridad y Salud, tomando como base el presente

Plan, que contemple los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para
garantizar la integridad física y la salud de los trabajadores y de terceras personas,
durante la ejecución de las actividades previstas en el contrato y trabajos
adicionales que deriven del contrato principal.
 Presentar antes de realizar un trabajo de riesgo alto, el Procedimiento de trabajo
seguro, confeccionado por el Ing. responsable del trabajo y el Prevencionista,
donde esté plasmado la secuencia de las actividades del proceso constructivo
técnico e integrado con las medidas de seguridad preventivas del caso.
 Cumplir con la respectiva ejecución de la documentación de seguridad (ATS, Check
List, Permisos de Trabajo) de manera diaria y por cada punto de ejecución de
actividades.
 Contar con un Supervisor de Prevención de Riesgos cuando los trabajos sean
considerados de alto riesgo (trabajos en altura, en caliente, espacios confinados,
eléctricos, trabajos de izaje, montaje de equipos, etc).
 Reportar inmediatamente todo accidente e incidente dentro de obra a las
autoridades competentes, así como al Ing. Residente. El informe de investigación
preliminar de seguridad se presentará a CONSTRUCTORA R&T dentro de las
primeras 08 horas de haber sucedido el accidente e incidente y el informe final
dentro de las 24 horas.
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4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
CONSTRUCTORA R&T. es una empresa constructora e inmobiliaria que desarrolla

proyectos de edificación. En CONSTRUCTORA R&T las responsabilidades de la
gestión de Seguridad y Salud Ocupacional están integradas con las responsabilidades
de trabajo de cada uno de los miembros de la organización. El éxito de esta gestión es
componente esencial en nuestra empresa. A través de la observancia y participación de
esta política asistimos en proteger la salud y el bienestar general de todos nuestros
colaboradores en los proyectos.
La empresa asume el compromiso de:
1. Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable a todas las personas que se

desempeñan en las diferentes actividades.
2. Prevenir los riesgos que se presenten durante la ejecución de las actividades.
3. Mejorar continuamente en la protección a las personas, al medio ambiente y a los

equipos e infraestructura tomando en cuenta las normas y estándares nacionales de
Seguridad y Salud Ocupacional.
4. Cumplir con la legislación de Seguridad y Salud Ocupacional relevante en las

operaciones, elaborando planes y programas para cumplir con estos requerimientos.
5. Entrenar al personal en el uso y aplicación de la Gestión de Riesgos a través de

programas de capacitación y sensibilización.
______________________________________
Gerente General
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5. ELEMENTOS DEL PLAN
5.1 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES
Se han identificado las siguientes normas y reglamentos nacionales que deberán

ser cumplidas de forma obligatoria
 Normas Básicas de Seguridad e Higiene e obras de Edificación RS 021-83-TR

 Norma G.050 Seguridad durante la Construcción.
 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 005 -2012-TR Reglamento de la Ley 29783.
 R.M 050-2013-TR Formatos Referenciales que contemplan la información
mínima que deben contener los Registros obligatorios del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 R.M Nº111-2013-MEM-DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
electricidad.
 Ley 27314. Ley General de Residuos sólidos, su reglamento y modificaciones
 NTP 399.010-1 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y
dimensiones”.
 NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,
mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática”.
5.2 ANÁLISIS DE RIESGOS
Se ha realizado el análisis de riesgos (IPER) de todas las actividades que se

ejecutarán en la obra (ver Anexo 02), el cual será tomado como referencia por los
subcontratistas para elaborar su matriz IPER específica a los trabajos asignados.
Para la elaboración del IPER se ha seguido los siguientes pasos:
1. Identificación de los peligros inherentes a las actividades. Entiéndase por

peligro a la fuente o situación con potencial de producir daños personales o
materiales.
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2. Identificación de las consecuencias resultado de la materialización de los

peligros, los cuales originan daños a las personas, equipos y al ambiente.
3. Evaluación del riesgo/impacto. Proceso que consiste en valorar la magnitud del
riesgo, para ello se hace uso de la matriz de evaluación de riesgo donde se
conjugan las variables Severidad de las consecuencias vs.
Probabilidad/frecuencia.
4. Determinación de las medidas a implementar para controlar el riesgo
5. Determinación de responsables de implementar las medidas de control.
MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL RIESGO

SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS VS. PROBABIIDAD/ FRECUENCIA
Adicionalmente al Análisis de Riesgos se ha elaborado un Mapa de Riesgos de la

obra, esta nos permite identificar las áreas del proyecto más vulnerables donde se
manifiestan los riesgos. (Ver Anexo 03)
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5.3 PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIONES COLECTIVAS
Se ha planteado un diseño específico de protecciones colectivas para el proyecto,

este planteamiento ha sido armado tomando en cuenta las diversas actividades en
la etapa casco así como en la etapa de acabados (Ver Anexo 04).
Las protecciones colectivas consideradas para el proyecto serán las siguientes:

 Señalización: Figuras estandarizadas que se usarán para brindar
información y advertir al personal sobre los riesgos de las actividades.
 Barandillas perimetrales: Elementos de resistencia garantizada que serán
instaladas en zonas con riesgo de caída superior a 1.50 m.
 Coberturas de ductos: Elementos de madera que se instalan para evitar la
caída de personas y materiales
 Puntos de anclaje: Elementos de resistencia garantizada que serán
insertados en las estructuras de concreto y servirán para instalar líneas de
vida.
 Líneas de vida: Cable de acero o soga nylon donde el trabajador podrá
conectar su línea de enganche.
 Mallas anticaidas: Redes de seguridad que sirven para impedir o limitar la
caída de personas que realizan trabajos en altura.
5.4 CONTROLES OPERACIONALES
Luego de identificar los peligros en las actividades y evaluar el riesgo / impacto, se

procede a determinar las medidas de control operacional para reducir los niveles
de riesgo de las actividades (ver Anexo 02).
Asimismo se determina el responsable de implementar y ejecutar las medidas de
control establecidas.
Las medidas de control a implementar seguirán la siguiente jerarquía:

1. Eliminación: Modificar un diseño para eliminar un peligro.
2. Sustitución: Sustituir un material por otro menos peligroso.
3. Controles de ingeniería: Instalar sistemas de ventilación, protecciones de
máquinas, etc.
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4. Señalización/advertencia y/o controles administrativos: Señales de seguridad,

procedimientos de trabajo, inspección de equipos, permisos de trabajo
5. Equipos de protección individual: Protección ocular, respiratoria, auditiva,
guantes, arnés.
5.4.1 Señalización / advertencia

Se considera señalización, a la que referida a un objeto, actividad o situación
determinadas, proporcione una indicación relativa a la seguridad y salud del
trabajador o a una situación de emergencia, mediante una señal en forma de panel,
una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual,
según proceda. (Ver Anexo 05)
La señalización debe utilizarse siempre que se tenga la necesidad de:

 Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados
riesgos, prohibiciones u obligaciones.
 Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación
de emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.
 Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados
medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros
auxilios.
 Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras
peligrosas.
Reglas generales para el uso de señalizaciones:
 Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP 399.010-1 SEÑALES DE

SEGURIDAD.
 Los tipos de señales que deben implementarse en obra son:
Señal de prohibición, señal de advertencia, señal de obligación, señal de
salvamento o de socorro, señal indicativa.
 Se implementarán señales en las siguientes formas:
Señal en forma de panel, señal luminosa, señal acústica, comunicación
verbal, señal gestual.
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5.4.2 ATS
El ATS “Análisis de Trabajo Seguro” es una herramienta de control de campo en la
cual los trabajadores identifican los peligros de las actividades que desarrollarán y
describen las medidas preventivas que deben implementar para controlar los
riesgos.
El desarrollo del ATS se hará tomando en cuenta los siguientes puntos:
 Se elaborarán cada vez que se dé inicio a una actividad nueva y cada vez
que varíen las condiciones iniciales de la misma.
 El llenado del ATS estará a cargo del capataz de la cuadrilla
 El documento tendrá validez una vez que haya sido revisado y aprobado
por el Ingeniero o Supervisor de la actividad.
5.4.3 Check list

Es una lista de verificación de seguridad que se usa antes de iniciar una actividad
relacionada a riesgos críticos, con el objetivo de revisar que se hayan
implementado todas las medidas de control establecidas. Este documento será
llenado por el capataz responsable de la actividad y validado por el Prevencionista
de Riesgos.
Se implementarán los siguientes check list:

 Check list de andamios, para cada uno que se haya armado.
 Check list de equipos móviles: Excavadora, camión, etc.
 Check list de grúas
5.4.4 Permisos de trabajo

El permiso de trabajo es un documento donde un supervisor otorga la autorización
para que un grupo de trabajadores asignados realice una actividad específica, con
un alcance limitado, con un equipo o sistema definido, en una fecha y horas
establecidas, y bajo unas condiciones previamente acordadas.
Los permisos deben incluir la siguiente información:

 El área donde se realizará el trabajo.
 Fecha de inicio de la actividad.
 Los nombres de las personas autorizadas.
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 El nombre de quienes autorizan.

 Los peligros identificados en el área de trabajo.
 Los métodos de control y medidas preventivas.
 Los equipos que deben ser suministrados.
5.4.5 Equipos de Protección Individual

Los EPI son elementos que usará el trabajador para que le proteja de uno o varios
riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo. Todo el
personal que labore en obra, debe contar con el EPI acorde a la actividad que
realiza y los peligros a los que estará expuesto.
Se ha elaborado la lista de EPI por puesto de trabajo de riesgo alto / crítico (Ver
Anexo 06), que serán tomados en cuenta para la adquisición de EPI para el
personal.
Reglas generales para el uso de EPI:
 En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de varios

equipos de protección individual, estos deben ser compatibles entre sí y
mantener su eficacia en relación con los riesgos correspondientes.
 Deben cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI o a falta
de éstas, con normas técnicas internacionalmente aceptadas.
 La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la
desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los componentes
deteriorados del EPI, debe efectuarse de acuerdo con las instrucciones del
fabricante.
 El EPI estará destinado, en principio, a uso personal. Si las circunstancias
exigiesen la utilización de un equipo por varias personas, se adoptarán las
medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de
higiene a los diferentes usuarios.
 Previo a cada uso, el trabajador debe realizar una inspección visual del EPI
a fin de asegurar que se encuentre en buenas condiciones. El trabajador
debe darles el uso correcto y mantenerlo en buen estado.
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5.5 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
Es un documento donde se hace una descripción detallada de cómo proceder para

desarrollar de manera correcta y segura un trabajo o tarea. El objetivo es poder
brindarle al trabajador una guía de cómo actuar correctamente en las diferentes
fases de su tarea, y de esta manera perciba detalladamente las atenciones
especiales que debe tener para su seguridad personal, la de sus compañeros y las
Instalaciones.
Se han elaborado procedimientos de trabajo para las actividades críticas que se
desarrollarán en el proyecto (ver Anexo 07). Asimismo cada subcontratista
presentará procedimientos específicos a la tarea tomando como referencia los
procedimientos anexos a este Plan.
5.6 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
Durante el periodo de ejecución del proyecto, CONSTRUCTORA R&T. brindará

capacitaciones a sus trabajadores con la finalidad de elevar sus competencias,
capacidades y destrezas en seguridad. Asimismo cada subcontratista incluirá
dentro de su Plan específico de Seguridad y Salud, un programa de capacitación y
sensibilización acorde a los trabajos que ejecutarán.
Inducción hombre nuevo:

Es la primera capacitación que recibirá el trabajador una vez sea contratado, en
esta se dará a conocer las instrucciones y recomendaciones básicas de seguridad
y sus responsabilidades durante su permanencia en obra. Todo trabajador sin
excepción deberá recibir inducción y firmar su compromiso de cumplimiento antes
de iniciar trabajos en obra.
La inducción será dictada por el Prevencionista y su duración será de mínimo 60
minutos. Se mantendrá un registro ordenado de las inducciones dictadas.
Charlas de inicio de jornada:

Estas charlas servirán para reforzar diariamente a los trabajadores sobre los
peligros relacionados a cada tarea y las medidas preventivas que deben
implementarse.
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Las charlas de inicio de jornada estarán a cargo de los capataces de cada cuadrilla
y su duración será de 10 minutos. Se mantendrá un registro ordenado de las
charlas dictadas.
Capacitaciones específicas
Las capacitaciones específicas tendrán por objetivo brindar al personal los
fundamentos teóricos y las herramientas técnicas necesarias para su correcto
desempeño en materia de seguridad y salud.
Estas capacitaciones estarán a cargo del Prevencionista o en su defecto de
personal especializado en la materia, y su duración será de mínimo 60 minutos. Se
mantendrá un registro ordenado de cada capacitación específica dictada, asimismo
se harán evaluaciones para verificar que el personal haya comprendido los
conocimiento impartidos.
A inicio de cada mes, el Jefe de Prevención de Riesgos programará las

capacitaciones específicas para el personal, tomando como referencia el siguiente
cuadro:
PRINCIPALES CAPACITACIONES A DESARROLLAR
TEMA PARTICIPANTES
Almacenamiento de materiales Almaceneros
Personal involucrados con el uso de productos

Manejo de materiales peligrosos
químicos
Personal que realiza actividades por encima de
Trabajos en altura
1.80m de altura
Izaje de cargas Operadores de grúa, riggers
Armado de andamios Personal a cargo del armado de andamios
Trabajos con energía eléctrica Electricistas
Trabajos en caliente Soldadores, Esmeriladores
Trabajos de demolición Personal involucrado en demoliciones
Trabajos en espacios confinados Personal involucrado en espacios confinados
Personal involucrado en el trabajo de

Excavaciones y zanjas
excavaciones y zanjas
Personal que realiza actividades por encima de
Uso de arnés y líneas de vida
1.80m de altura
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5.7 GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES
Se denominará No conformidad a todo incumplimiento o desvío al Plan de

Seguridad y Salud y en general a las normas de seguridad.
El sistema para detectar No conformidades será a través de las inspecciones. Una
vez detectadas quedarán registradas y pasarán por un proceso de seguimiento.
Durante el periodo de ejecución del proyecto, CONSTRUCTORA R&T. desarrollará

inspecciones con la finalidad de detectar No Conformidades, corregirlas y de esta
manera asegurar la implementación de las medidas de control establecidas.
Asimismo cada subcontratista incluirá dentro de su Plan específico de Seguridad y
Salud, un programa de inspecciones acorde a los trabajos que ejecutarán.
5.7.1 Inspecciones Internas de Seguridad y Salud
5.7.1.1 Inspecciones no planeadas o informales

Son las que se realizan sin una programación determinada previamente.
Cualquier miembro del equipo de obra que detecte una No conformidad deberá
comunicarlo al Prevencionista, quien verificará lo acontecido para coordinar las
acciones correctivas.
5.7.1.2 Inspecciones planeadas o formales

Son aquellas que se llevan a cabo en forma programada con anticipación y
exigen una preparación. A inicio de cada mes, el Jefe de Prevención de
Riesgos programará las inspecciones a desarrollar y los responsables de
ejecutarlas.
a) Inspecciones de elementos o partes críticas

Estas inspecciones son revisiones periódicas de elementos críticos para
comprobar su estado. Para desarrollar una inspección de este tipo es necesario
previamente elaborar los registros respectivos y/o listas de verificación.
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ELEMENTOS O PARTES CRÍTICAS A INSPECCIONAR
DESCRIPCIÓN FRECUENCIA RESPONSABLE
Andamios y plataformas Diario Capataz
Grúas Diario Operador
Equipos móviles Diario Operador
Espacios confinados Diario Asistente de Campo
Excavaciones Diario Asistente de Campo
Accesorios de izaje Diario Rigger
Protecciones colectivas y señalización Semanal Asistente de Campo
Equipos de protección individual Mensual Capataz
Almacenamiento de materiales Mensual Almacenero
Herramientas manuales Mensual Capataz

Almacenero
Extintores Mensual
Almacenero
Equipos eléctricos Mensual
Almacenero
Arneses y líneas de vida Mensual
b) Inspecciones de orden, limpieza y seguridad

Serán ejecutadas de forma semanal por los Capataces y Prevencionistas,
consistirá en visitar áreas específicas de trabajo, y detectar No conformidades
respecto a desorden y suciedad.
c) Inspecciones generales
Serán ejecutadas por el Ing. Residente y Jefe de Prevención de Riesgos,
consistirá en realizar un recorrido de campo en busca de detectar actos y
condiciones inseguras.
5.7.1.3 Registro y Seguimiento de las inspecciones

 Durante la inspección se comunicará a los responsables de área, sobre los
puntos observados dentro de su recorrido y la fecha en la que deben
levantarse las observaciones. Las No Conformidades quedarán registradas
en escrito para ser archivadas por el Jefe de Prevención de Riesgos.
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 Los responsables de área, implementarán las acciones correctivas y una

vez levantada la No Conformidad, darán informe al Prevencionista.
 Los informes de inspección quedarán archivados para ser usados como
referencia en la actualización de la evaluación de riesgos, investigación de
incidentes y otros.
5.7.2 Investigación de accidentes e incidentes

En caso de ocurrido un accidente o incidente, se procederá a realizar la
investigación y registro del mismo, el objetivo de la investigación será identificar las
causas que lo originaron y establecer las acciones correctivas necesarias para
evitar su repetición
Todos los accidentes e incidentes peligrosos deben ser comunicados a la Gerencia

de CONSTRUCTORA R&T, y el reporte de investigación entregado dentro de las 24
horas de la ocurrencia.
La investigación se realizará tomando en cuenta toda la evidencia de la ocurrencia,
asimismo entrevistando a los involucrados (Capataz, testigos y trabajador
lesionado)
Los resultados de la investigación del accidente e incidente serán difundidos por el

Prevencionista, Ingeniero y/o Supervisor de Campo a todo el personal de obra, a
fin de transmitir las lecciones aprendidas y las acciones correctivas que se tomarán
para evitar su repetición.
5.8 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA
Se han establecido Objetivos y Metas de gestión para el proyecto (ver Anexo 08).
Los indicadores presentados serán calculados mensualmente y contrastados con

los objetivos y metas trazados, con la finalidad de evaluar la gestión y tomar
decisiones de mejora.
5.9 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

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El Plan de Respuesta ante emergencias (ver Anexo 9) se ha elaborado

considerando las actividades críticas que desarrollará en la obra y los siniestros
que podrían ocurrir durante la ejecución del proyecto.
Cada subcontratista incluirá dentro de su Plan específico de Seguridad y Salud un

Plan de respuesta ante emergencias donde se describa la lista los recursos
necesarios para responder ante una emergencia y los flujogramas de comunicación
que se activarán ante la ocurrencia de estos eventos.
6. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
6.1 AUDITORÍA INTERNA
Se realizarán auditorías mensuales para verificar que todos los lineamientos del
presente Plan se encuentren implementados en el proyecto. Las auditorías serán
ejecutadas por el Ing. Residente con el soporte del Jefe de Prevención de Riesgos.
El resultado de las auditorias quedará registrado en obra para tomar las acciones
correctivas.
6.2 AUDITORÍA EXTERNA
La Gerencia de CONSTRUCTORA R&T. como parte de la vigilancia del cumplimiento

de la normatividad vigente y estándares de Seguridad y Salud en sus proyectos,
auditará la obra por lo menos 1 vez al año, para lo cual se apoyará de una empresa de
consultoría especializada en la materia.
6.3 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
En la obra, CONSTRUCTORA R&T. constituirá un Subcomité de Seguridad y Salud en

el Trabajo, cuya función será promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y
vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando las
iniciativas de la empresa. Dicho Comité estará integrado por 4 miembros:
 Residente de Obra, quien será el Presidente.

2015
SSOMA
 El Jefe de Prevención de Riesgos, quien será el Secretario.
 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en temas

de seguridad y salud en el trabajo, elegidos por los trabajadores de forma democrática,
mediante votación secreta y directa.
El Sucomité se reunirá en forma ordinaria una vez al mes, en forma extraordinaria, se

reunirán a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos 2 de sus miembros,
o en caso de ocurrir un accidente grave.
El acto de constitución del Subcomité así como todos los acuerdos tomados en cada
reunión serán asentados en el Libro de Actas, exclusivamente destinado para tal fin.
2015
SSOMA
“La seguridad, la salud y la conservación del medio ambiente en el ámbito laboral, es un

propósito de vida que demanda, en un proceso continuo, la participación activa de todos los
colaboradores de nuestra organización.
Asimismo, es un compromiso de la Alta dirección asegurar que los estándares establecidos
para garantizar la integridad física de nuestros colaboradores e instalaciones se apliquen con
una rigurosa disciplina.
La seguridad no es negociable ni subordinada a ningún factor, es prioritaria y aplica a las
actividades ejecutadas en los servicios de Ingeniería, Construcción y Mantenimiento de Obra
que presta CASAIDEAL SAC, incluyendo las actividades desarrolladas en las instalaciones de
la empresa.”

Plan SST

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EDIFICIO RESIDENCIAL Código: PLA.GSSOMA.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

1. OBJETIVOS DEL PLAN

1. OBJETIVOS DEL PLAN

Ejecutar un sistema de control de riesgos que asegure la no ocurrencia de accidentes

 Reducir la accidentabilidad en obras

Será integrado al proceso constructivo desde el inicio de los trabajos hasta la

3. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

CONSTRUCTORA R&T será responsable de implementar los lineamientos del presente

A continuación se detallan las principales responsabilidades de la línea de mando y

 Implementar el plan de seguridad garantizando su cumplimiento en cada una de las

 Asistente de Campo / Maestro de Obra

 Participar en los programas de capacitación e inspección como instructor e

 Asistente de Oficina Técnica

 Mantener las herramientas y equipos portátiles de obra en condiciones operativas y

 Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP) que

 Conocer el correcto almacenamiento de los materiales peligrosos y colocar su

 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido

 Comunicar oportunamente al Jefe de Prevención de Riesgos el ingreso de personal

 Jefe de Prevención de Riesgos

 Administrar el Plan de seguridad, los registros y documentación que deriven de la

 Exigir el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Proyecto.

 Brindar apoyo operativo en las instalaciones y mantenimiento de señales verticales

 Desarrollar junto a sus trabajadores el ATS de la actividad antes de iniciarla.

 Solicitar oportunamente a su Jefe directo, la provisión de equipos de protección

 Elaborar un Plan específico de Seguridad y Salud, tomando como base el presente

4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

CONSTRUCTORA R&T. es una empresa constructora e inmobiliaria que desarrolla

La empresa asume el compromiso de:

1. Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable a todas las personas que se

2. Prevenir los riesgos que se presenten durante la ejecución de las actividades.

3. Mejorar continuamente en la protección a las personas, al medio ambiente y a los

4. Cumplir con la legislación de Seguridad y Salud Ocupacional relevante en las

5. Entrenar al personal en el uso y aplicación de la Gestión de Riesgos a través de

5. ELEMENTOS DEL PLAN

5.1 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES

Se han identificado las siguientes normas y reglamentos nacionales que deberán

 Normas Básicas de Seguridad e Higiene e obras de Edificación RS 021-83-TR

5.2 ANÁLISIS DE RIESGOS

Se ha realizado el análisis de riesgos (IPER) de todas las actividades que se

Para la elaboración del IPER se ha seguido los siguientes pasos:

1. Identificación de los peligros inherentes a las actividades. Entiéndase por

2. Identificación de las consecuencias resultado de la materialización de los

MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL RIESGO

Adicionalmente al Análisis de Riesgos se ha elaborado un Mapa de Riesgos de la

5.3 PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIONES COLECTIVAS

Se ha planteado un diseño específico de protecciones colectivas para el proyecto,

Las protecciones colectivas consideradas para el proyecto serán las siguientes:

5.4 CONTROLES OPERACIONALES

Luego de identificar los peligros en las actividades y evaluar el riesgo / impacto, se

Las medidas de control a implementar seguirán la siguiente jerarquía:

4. Señalización/advertencia y/o controles administrativos: Señales de seguridad,

5.4.1 Señalización / advertencia

La señalización debe utilizarse siempre que se tenga la necesidad de:

Reglas generales para el uso de señalizaciones:

 Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP 399.010-1 SEÑALES DE

5.4.3 Check list

Se implementarán los siguientes check list:

5.4.4 Permisos de trabajo

Los permisos deben incluir la siguiente información:

 El nombre de quienes autorizan.

5.4.5 Equipos de Protección Individual