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Este documento presenta la descripción de dos sesiones sobre sensibilidad hacia grupos que sufren exclusión o discriminación. La primera sesión incluye dinámicas para crear conciencia sobre la discriminación y ejemplos de cómo se manifiesta. La segunda sesión se enfoca en identificar estrategias para combatir la discriminación, como entender otras perspectivas, conocer los derechos legales y hablarlo con redes de apoyo. El objetivo general es que los participantes desarrollen empatía hacia grupos marginados.
Este documento presenta la descripción de dos sesiones sobre sensibilidad hacia grupos que sufren exclusión o discriminación. La primera sesión incluye dinámicas para crear conciencia sobre la discriminación y ejemplos de cómo se manifiesta. La segunda sesión se enfoca en identificar estrategias para combatir la discriminación, como entender otras perspectivas, conocer los derechos legales y hablarlo con redes de apoyo. El objetivo general es que los participantes desarrollen empatía hacia grupos marginados.
Este documento presenta la descripción de dos sesiones sobre sensibilidad hacia grupos que sufren exclusión o discriminación. La primera sesión incluye dinámicas para crear conciencia sobre la discriminación y ejemplos de cómo se manifiesta. La segunda sesión se enfoca en identificar estrategias para combatir la discriminación, como entender otras perspectivas, conocer los derechos legales y hablarlo con redes de apoyo. El objetivo general es que los participantes desarrollen empatía hacia grupos marginados.
Subtema: Sensibilidad hacia personas participantes logren sensibilizarse en
y grupos que sufren exclusión o los grupos que sufren exclusión y o discriminación. discriminación Sesión: “Un grupo sensible hacia la exclusión o discriminación " Número de sesión. 11 Tiempo: 1 hora 40 minutos Lugar: Sala virtual (zoom)
Elaborado por: Jorge Alberto Material: Computadora e internet.
Hernández Luna
Descripción de sesión.
Actividad Nombre Objetivo Descripción Tiempo
Inicio Inicio Dar la Se dará los buenos días a los 2 min bienvenida a los participantes de forma general. participantes, dar a conocer los objetivos de la sesión, nivel al que avanzamos. Pase de lista Pase de lista Tomar Se pasará lista de forma 3 min asistencia de los ordinaria participantes. Dinámica de “Te invito a mi Introducir al Se le dirá a cada alumno que 15 apertura. fiesta” alumno a la hipotéticamente se realizará minutos sensibilización una fiesta, y se le preguntará a del tema cada uno que traerá a la fiesta, dependiendo del criterio del tallerista dejará entrar a unos y a otros no, y volverá a preguntar hasta que lo considere necesario. Al final debe explicar que solo dejó entrar a quienes decían algo que le gustaba o que quería. Preguntará la opinión de los alumnos sobre eso. Recurso “Fragmento 2 Mostrar un Una profesora de High School, 10 audiovisual escritores de ejemplo de sensibiliza a sus estudiantes minutos la libertad” sensibilización sobre la discriminación racial grupal. mediante una actividad Desarrollo Aprendiendo Identificar los Significado de discriminación 20 del tema sobre la conceptos de Causas y consecuencias minutos discriminación discriminación y Tipos de discriminación. sus tipos. Dinámica “Lecturas Trabajar con la Cada alumno redactará una 40 central colectivas” comunicación historia, un poema o un minutos de los comentario acerca de su sentimientos de experiencia y perspectiva sobre discriminación. haber padecido discriminación o haber sido espectador de un acto de discriminación, deberá de ser un documento que el tallerista mantendrá en anonimato y se leerán con el grupo Cierre “Adopto una Concluir la Cada participante tomará una 10 palabra” sesión. palabra clave de la sesión y minutos brevemente concluirá relacionándola con su aprendizaje. Módulo: Empatía Objetivo de sesión: Que los Subtema: Sensibilidad hacia personas participantes identifiquen herramientas y grupos que sufren exclusión o para detener la discriminación discriminación. Sesión: “Detener la discriminación " Número de sesión. 12 Tiempo: 1 hora 40 minutos Lugar: Sala Virtual (zoom)
Elaborado por: Jorge Alberto Material: Ordenador e internet.
Hernández Luna
Descripción de sesión.
Actividad Nombre Objetivo Descripción Tiempo
Inicio Inicio Dar la Se dará los buenos días a los 2 min bienvenida a los participantes de forma general. participantes, dar a conocer los objetivos de la sesión, nivel al que avanzamos. Pase de lista Pase de lista Tomar Se pasará lista de forma 3 min asistencia de los ordinaria participantes. Dinámica de “Hojas con Introducir al Se compartirá una pantalla 20 apertura. tintes de alumno a la digital en la cual habrá minutos realidad” sensibilización preguntas centrales. del tema 1. A qué edad fui discriminado 2. Que palabras de discriminación han usado para mi o para mis seres queridos
Se dejara un tiempo para que
los participantes anoten sus respuestas alrededor de las preguntas y al terminar cada tiempo se pedirán opiniones. Recurso “Escritores de Mostrar un Una profesora de High School, 10 audiovisual la libertad” ejemplo de confronta a sus estudiantes minutos Freedom discriminación. sobre el ridiculizar a otra writers – persona a través de una Escena de la caricatura. caricatura completa Preguntar al alumno, que tipo de discriminación es. Desarrollo Cómo Conocer Primeramente se debe combatir 20 del tema combatir la estrategias para con la prevención minutos discriminación combatir la Pasos para no discriminar discriminación 1. Recuerda que todos somos humanos y que estamos propensos a tomar decisiones incorrectas. 2. Trata de entender que la otra persona tiene sentimientos y que nosotros con nuestras acciones/actitudes podemos dañarlos. 3. Tomarte un momento antes de expresar una opinion negativa acerca de alguien. 4. Si tu comentario no es positivo, mejor resérvatelo. 5. Aplica la regla de oro “trata a otros como quisieras que te trataran a ti.”
Qué hacer si soy discriminado
Conocer mis derechos Articulo N.1 de la constitución Queda prohibida toda discriminacion motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Hablarlo con mis redes de
apoyo. Dinámica “Ángeles Compartir Realizar el test de la ONUSIDA 40 central protectores” experiencias ¿Discriminas? Realiza el test y minutos para combatir la únete al movimiento por la Cero discriminación. Discriminación . Es un test informativo. Plática tu experiencia En parejas realizarán una llamada o videollamada en donde platiquen de alguna experiencia personal o que hallas atestiguado. Debe promoverse la actitud empática en todo momento para que los participantes asuman el rol de empatizar y escuchar al otro” Cierre “Una frase Concluir la Cada participante compartirá 5 que me sesión. una frase que defina lo minutos define” aprendido en la sesión Módulo: Empatía Objetivo de sesión: Que los Subtema: Sensibilidad hacia personas participantes identifiquen herramientas y grupos que sufren exclusión o para detener la exclusión discriminación. Sesión: “Detener la exclusión " Número de sesión. 13 Tiempo: 1 hora 40 minutos Lugar: Sala Virtual (zoom)
Elaborado por: Jorge Alberto Material: Ordenador e internet.
Hernández Luna
Descripción de sesión.
Actividad Nombre Objetivo Descripción Tiempo
Inicio Inicio Dar la Se dará los buenos días a los 2 min bienvenida a los participantes de forma general. participantes, dar a conocer los objetivos de la sesión, nivel al que avanzamos. Pase de lista Pase de Tomar Se pasará lista de forma ordinaria 3 min lista asistencia de los participantes. Dinámica de “Big Introducir al A través de Zoom se realizará la 20 apertura. brother” alumno a la dinámica, esta consiste en minutos sensibilización establecer al grupo como un del tema equipo, de manera privada irán votando y explicando una razón, la cual no se compartirá con el grupo, para eliminar a un integrante hasta que queden 2. Se le tiene que preguntar al expulsado por que piensa que fue elegido. Al final se hace una retroalimentación a partir de opiniones. Recurso “Exclusion, Mostrar un Un niño de kínder es excluido por 10 audiovisual Ian” ejemplo de sus compañeros de clase. minutos exclusión Desarrollo Cómo Conocer Definición de Exclusión 20 del tema combatir la estrategias para Causas minutos exclusión combatir la Consecuencias discriminación Herramientas para combatirla Dinámica “Un grito en Compartir en Elaborar un video en el cual 40 central el silencio” redes sociales compartas información que pueda minutos un video de ayudar a las personas que sufren ayuda para las exclusión. Mínimo 2 minutos, personas máximo 3. Al terminar súbelo a excluidas” una red social. Cierre “Una frase Concluir la Cada participante compartirá una 5 que me sesión. frase que defina lo aprendido en minutos define” la sesión Módulo: Empatía Objetivo de sesión: Que los Subtema: Sensibilidad hacia personas participantes identifiquen herramientas y grupos que sufren exclusión o para generar espacios de inclusión. discriminación. Sesión: “Trabajar por la inclusión " Número de sesión. 14 Tiempo: 1 hora 40 minutos Lugar: Sala Virtual (zoom)
Elaborado por: Jorge Alberto Material: Ordenador e internet.
Hernández Luna
Descripción de sesión.
Actividad Nombre Objetivo Descripción Tiemp
o Inicio Inicio Dar la Se dará los buenos días a los participantes de 2 min bienvenida forma general. a los participant es, dar a conocer los objetivos de la sesión, nivel al que avanzamos . Pase de Pase de Tomar Se pasará lista de forma ordinaria 3 min lista lista asistencia de los participant es. Dinámica “Jeopard Estimular Se compartirá en zoom un juego de jeopardy, se 20 de y” la formarán equipos para competir. minut apertura. participaci os ón del grupo Recurso “Video Mostrar un Una adolescente comparte su experiencia de la 10 audiovis por la ejemplo de necesidad de inclusión minut ual inclusión inclusión os ” Desarroll Cómo Conocer Rememorar diversidad 20 o del trabajar sobre la Que es inclusión minut tema por la inclusión Diferencias entre inclusión, exclusión, os inclusión segregación e integración. Modelo RIS. Rol Inclusión y Seguridad.
Dinámica “Great Compartir Mirar el video sobre como se trabaja en google. 40
central place to mi https://www.youtube.com/watch? minut work” perspectiv v=lDdWc76n0Ck&t=417s os a de un Deben realizar una presentación en power point, espacio de o canvas. Para crear un collage que integre los inclusión” elementos que debería tener una escuela inclusiva. Aplicando el modelo RIS. Cierre “Un Concluir la En el chat de zoom cada alumno emitirá una 5 verso” sesión. oración para compartir su conclusión del tema minut os