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Este documento describe brevemente la importancia de las nuevas competencias gerenciales. Explica que estas permiten gestionar y dirigir los recursos de manera más efectiva, impulsan la creatividad y el desempeño de la organización, y contribuyen a mejorar procesos como la selección de personal. Además, las competencias gerenciales son importantes para desarrollar un buen clima laboral a través de una comunicación clara, buena organización y delegación eficaz.
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Título original
Importancia de las nuevas competencias gerenciales (Grupo N°05))
Este documento describe brevemente la importancia de las nuevas competencias gerenciales. Explica que estas permiten gestionar y dirigir los recursos de manera más efectiva, impulsan la creatividad y el desempeño de la organización, y contribuyen a mejorar procesos como la selección de personal. Además, las competencias gerenciales son importantes para desarrollar un buen clima laboral a través de una comunicación clara, buena organización y delegación eficaz.
Este documento describe brevemente la importancia de las nuevas competencias gerenciales. Explica que estas permiten gestionar y dirigir los recursos de manera más efectiva, impulsan la creatividad y el desempeño de la organización, y contribuyen a mejorar procesos como la selección de personal. Además, las competencias gerenciales son importantes para desarrollar un buen clima laboral a través de una comunicación clara, buena organización y delegación eficaz.
TEMA: ¿Cuál es la importancia de las nuevas competencias gerenciales? AUTORES: Alvarado Jaimes, Rodrigo Baylon Infantes, Alisson Mariella Cerna Villanueva, Gres Guerrero Lopez, Gianella Quiñonez Huayaney, Johan Toledo Rosales, Francisco Vera Caceres, Kevin Yanac Venero, Victoria ASESOR: Núñez Puse, Sonia Magali PERÚ 2022 - II ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LAS NUEVAS COMPETENCIAS GERENCIALES La importancia está enmarcada en la preparación de los trabajadores respecto a la mejora de la empresa, buscando a INTRODUCCIÓN través de los conocimientos, habilidades y actitudes para que de esa manera desarrolle capacidades y destrezas de acuerdo al área a trabajar. Las habilidades gerenciales en También, las habilidades gerenciales permiten gestionar, efecto son dirigir y coordinar de manera más asertiva y eficaz los recursos que están a nuestra responsabilidad. adquiridas y aprendidas para Asimismo, las competencias gerenciales impulsan a la creatividad y el desempeño de la organización y sus obtener equipos de trabajo. resultados Por otro lado, las nuevas competencias gerenciales previstos con la contribuyen a la mejora de los procesos de reclutamiento, máxima selección y formación , con el fin de que los colaboradores veracidad y que sean capaces de desarrollar sus actividades aplicando sus habilidades. sean benéficos para la Finalmente, es importante para desarrollar un buen clima laboral, debido a que todas las empresas necesitan una organización. comunicación clara, una buena organización y una delegación eficaz, las cuales son claves para crear un entorno de trabajo positivo en el que todos están a gusto y trabajan mejor en conjunto. REFERENCIAS: Durantes, R. (2018). Habilidades gerenciales y su importancia para el éxito de una empresa. Unimilitar. https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/11761/TRABAJO %20DE?sequence=1
Valencia, E. (2017). Las competencias laborales: ¿La estrategia laboral para la
competitividad de las organizaciones? Scielo. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123- 59232005000300002
Pearson, I. (2021). Importancia de las habilidades gerenciales en un líder
exitoso. Blog personal Latam. https://blog.pearsonlatam.com/talento-humano/importancia-habilidades- gerenciales-para-un- lider
Payares, F. (2017). Habilidades del gerente en organizaciones del Sector
Palmicultor en el Departamento del Cesar – Colombia. Redalyc. https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446001/html/