UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

Facultad jurídica, social y

administrativa.

CARRERA CONTABILIDAD Y
AUDITORIA

II CICLO PARALELO “D”

TAREA: Responsabilidad Social corporativa.

ASIGNATURA: Ética, Valores y Derechos.

DOCENTE: Ing. Karina Hidalgo Moreno

ESTUDIANTE: Josselyn Anahi Puglla Maurad.

LOJA–ECUADOR
2021
 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

El término se aplica generalmente a los esfuerzos que van más allá de lo que puede ser
requerido por los reguladores o los grupos de protección del medio ambiente. La
responsabilidad Social Corporativa o RSC también puede ser referido como «ciudadanía
corporativa» y puede llegar a incurrir en costos a corto plazo que no proporcionan un beneficio
financiero inmediato a la empresa, sino que promueven el cambio social y ambiental positivo.

La responsabilidad social es la idea de que las empresas deben equilibrar las actividades con
ánimo de lucro con actividades que benefician a la sociedad; que implica el desarrollo de las
empresas con una relación positiva a la sociedad en la que operan. La Organización
Internacional de Estandarización (ISO), hace hincapié en que la relación de la sociedad con el
entorno en el que operan las empresas es «un factor crítico en su capacidad para seguir
funcionando con eficacia. Está también cada vez más utilizado como una medida de su
rendimiento general».

Principios de la responsabilidad social corporativa o RSC

El compromiso por parte de las empresas: para que esta visión se transmita a la sociedad a
través de su actividad.

La conducta ética: mediante la práctica de negocios que se consideren aceptables desde un

punto de vista social, más allá de las propias expectativas de la actividad empresarial.

La adaptabilidad: por la que la responsabilidad social corporativa variará en función de los

objetivos de la misma y el entorno en el que se vaya a aplicar, procurando una accesibilidad lo
más amplia posible para todo tipo de personas.

El desempeño ambiental: porque ninguna sociedad puede llevar un buen nivel de vida en
cuanto a bienestar sin un entorno propicio para ello.

Todo esto cobra sentido en el momento en el que somos conscientes de que el concepto
de responsabilidad social corporativa o RSC surge ante una mayor apertura del mundo, gracias
a la globalización, pues es importante que, si vamos a abrirnos al mundo lo hagamos de una
manera responsable y respetuosa.
 Una vez conocidas las bases de esta forma de actuación, podemos ver los principales
beneficios que esta conlleva tanto para las empresas como para la sociedad en sí, responsables
primeros de que esa iniciativa se encuentre cada vez más extendida.

Beneficios de las actividades en torno a la responsabilidad social corporativa o RSC

• Mejora en la productividad de los trabajadores, mediante el acceso a servicios que se

encarguen del cuidado de sus hijos, por ejemplo.
• Proporcionar una satisfacción asegurada por parte de los clientes. Esto puede abarcar
desde una fuerte política de protección de datos hasta la integridad en la creación de los
productos o servicios que se proporcionan a los clientes.
• Disminución de costes, tales como el de alquiler (gracias a la flexibilidad de los
horarios), los costes por bajas médicas (gracias a políticas que aseguren el bienestar de
los trabajadores dentro de la empresa), etc.
• Mejora en la reputación y la imagen de la propia empresa, ya que el hecho de que esta
se encuentre comprometida con los valores fundamentales tanto en pro de la sociedad,
como del medio ambiente harán que la percepción que se tenga de ella sea mucho más
positiva.
• Contribución a la reducción de la pobreza y el fomento del desarrollo, lo que a su vez
supone un apoyo fuerte a los derechos humanos y fundamentales. (N.A, 2018)

Bibliografía
Ayuda en Accion. (22 de Febrero de 2018). Obtenido de Ayuda en Accion:
https://ayudaenaccion.org/ong/blog/empresas/responsabilidad-social-corporativa-rsc/