Carrera de Psicología Industrial

Nombre:
Deyerina Hernández Rosario
Matricula:
2020-00442
Tema:
Tarea V
Asignatura:
Administración de empresas I
Facilitador:
Sarah Abreu
Institución:
Universidad Abierta Para Adultos

Agosto 2021
Santiago, Rep. Dom
 Introducción

La responsabilidad social es un medio para lograr la sostenibilidad. La adopción de

principios clave de responsabilidad social, como la responsabilidad y la transparencia,
puede ayudar a garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de cualquier organización o
sistema. Este es un compromiso voluntario que asume una empresa con la sociedad, y
aplica tanto a nivel interno como externo de la empresa. A nivel interno la empresa tiene
la responsabilidad de asegurar el bienestar del personal y del ambiente laboral. Este es el
tema a tratar en este documento, esperando que todo lo desarrollado aquí sea de total
entendimiento y agrado para el leyente.
1.-Elabora un reporte escrito no más de dos páginas acerca de los aportes de la
responsabilidad social y la administración verde a las organizaciones. Cita
ejemplos que muestren cómo estos aspectos inciden en los beneficios y
compromisos sociales de la empresa. Utilice casos de empresas
dominicanas. Mostrar las evidencias del proceso.

La responsabilidad social tiene a la organización como su foco y se refiere a las

responsabilidades de una organización con la sociedad y el medioambiente. La
responsabilidad social está estrechamente vinculada al desarrollo sostenible. Debido a
que el desarrollo sostenible se refiere a los objetivos económicos, sociales y ambientales
comunes a todas las personas, se puede utilizar como una forma de resumir las
expectativas más amplias de la sociedad que deben tenerse en cuenta por las
organizaciones que buscan actuar de manera responsable. Por lo tanto, un objetivo
primordial de la responsabilidad social de una organización debería ser contribuir al
desarrollo sostenible.

Durante las últimas décadas, muchas empresas alrededor del mundo han tenido que
adaptar sus operaciones a una situación actual de mayor compromiso con el medio
ambiente y la sociedad en su conjunto. La búsqueda de un beneficio económico ha tenido
que ceder lugar al desarrollo de nuevos objetivos en el campo de la responsabilidad
social, del cuidado del medio ambiente y la preservación de los recursos naturales, pasa
desde un enfoque estratégico netamente económico a uno cada vez más social y
ambiental, en un alto grado de compromiso con la sostenibilidad y con los diferentes
grupos de interés. La responsabilidad social es un área de estudio de suma importancia,
no solamente porque es una tendencia empresarial del siglo XXI para la ejecución de
economías sustentables que garanticen sostenibilidad a largo plazo, sino también porque
al ser tan extenso su contenido cada vez aparecen nuevos procesos, mecanismos e
ideologías diferentes que se pueden aplicar en esta disciplina.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema que ha cobrado especial

importancia en las últimas décadas. Dicha importancia se ha visto plasmada en un
contexto internacional por la proliferación de normativas e índice cuyo objetivo
fundamental es establecer patrones en donde las empresas divulguen información
respecto a las prácticas en temas relacionados a la RSE. (Valenzuela, Jara & Villegas,
2015, p. 330). En esta línea se debe señalar, que la RSE no solo está enfocada en la
generación de valor agregado o a la obtención de mejores resultados financieros, sino
que adicionalmente compromete en su atmósfera a actores internos como los
colaboradores y accionistas, y actores externos como clientes, proveedores y
distribuidores, considera que el rendimiento económico permite a una empresa crecer, la
gestión de sus procesos y su transparencia le permiten sostenibilidad, es decir, existencia
en el tiempo (Henríquez &Oeste, (2015). La implementación de políticas de RSE afecta
positivamente al rendimiento de una empresa y al posicionamiento de una marca Kotler y
Lee (como se cita en Valenzuela, Jara & Villegas (2015, p. 331) consideran que: Si existe
un incremento en la reputación de las empresas, estas potencialmente están en el centro
de una obtención de beneficios durante períodos más prolongados, que pueden solventar
de manera más robusta cualquier circunstancia

Las empresas verdes adoptan principios, políticas y prácticas de gestión ecológica que
mejoran la calidad de vida de sus clientes, sus empleados, las comunidades en las que
operan y el medio ambiente. Muchas empresas ecológicas comienzan con el deseo de
resolver los impactos del cambio climático y otros problemas ambientales. Las empresas
verdes deben seguir un enfoque ecológico y estándares verdes en su gestión operativa y
en la producción de productos. El negocio verde se puede derivar desde dos perspectivas
relacionadas con el producto en forma de productos verdes (bienes y servicios), así como
el proceso (o producción) de una actividad económica.

Los empresarios pueden ingresar en un sector empresarial abiertamente "verde",

proporcionando productos ecológicos y ecológicos (por ejemplo, gestión de residuos,
energía renovable, entre otros). Alternativamente, las empresas verdes pueden
proporcionar sus productos o servicios a través de un proceso ecológico o con la ayuda
de tecnologías limpias (por ejemplo, ecoturismo). Independientemente de las dos
perspectivas sobre las que operan las empresas verdes, la siguiente definición incorpora
la verdadera naturaleza de las empresas verdes: la empresa verde es una organización
comprometida con los principios de sostenibilidad ambiental en sus operaciones, se
esfuerza por utilizar recursos renovables e intenta minimizar el impacto ambiental
negativo de sus actividades.

Algunas de las empresas dominicanas/fundaciones actualmente ofreciendo servicios

sociales al pueblo dominicano son las siguientes:

AES Dominicana: trabaja en colaboración continua con la sociedad civil, juntas de

vecinos, escuelas, iglesias, asociaciones comunitarias, todo con el objetivo de ayudar a la
promoción de actividades relacionadas a la cultura, educación, deporte, medio ambiente,
y salud.

Fundación Falcondo: a través de esta fundación la empresa Falco bridge Dominicana

impulsa su responsabilidad social en La Vega y Monseñor Nouel. 77,000 estudiantes en
129 escuelas apadrinadas por la fundación reciben una educación en condiciones dignas,
todo con una inversión que ya supera los RD$200 millones. Además tienen otros
programas como los sistemas de manejo forestal, el manejo apropiado del agua, y la
restauración de áreas críticas a lo largo de los ríos Yuna y Yaqué del Norte, entre otros
programas en otras áreas sociales.

Refrescos Nacionales C. por A.: junto con Coca Cola International, auspician el
programa “El día internacional de la limpieza de playas”, sistema para la recuperación de
las aguas residuales, el programa de reciclaje que ayuda en disminuir la cantidad de
basura común.
2.- Indaga sobre el código de los administradores en República Dominicana. Emite
tu valoración crítica al respecto. Mostrar las evidencias del proceso.

En este código encontramos diferentes artículos que inician desde el articulo 6 hasta el 34
que son los deberes del administrador de empresas; pero más que todo estos artículos yo
los interpreto como unas normas la cuales nosotros tenemos que cumplir por que fueron
diseñadas para regular el comportamiento de aquel profesional en administración de
empresas. Estos artículos nos hablan que nosotros tenemos que cumplir con el
cumplimiento de todas aquellas reglas que son impuestas por nuestro gobierno, también
un aspecto muy importante es que no solo la profesión está encaminada en aspectos
técnico y o financieros ya que nosotros en algún momento seremos jefe o tendremos
personal a cargo y por esto tenemos que manejar un comportamiento respetuoso a la
dignidad humana de cada una de las personas que estén subordinadas por nosotros,
nosotros como administradores y como seres humanos también estamos obligados actuar
bajo los principios éticos aquí podemos hacer un recuerdo en el caso vandivier donde
primaron los intereses personales y esto no es ningún comportamiento aceptable para
ninguno de los profesionales. Nosotros como administradores de empresas dentro de una
organización y empresa vamos a tener a nuestra disposición mucha información de ella
desde aspectos financieros, estrategias empresariales hasta aspectos de producción la
cual es demasiado importante para el progreso, sostenimiento de esta la cual nosotros
debemos de mantener y guardar como un secreto profesional.

Los líderes empresariales y las organizaciones pueden examinar cómo sus decisiones se
relacionan con la responsabilidad social, que es un concepto general que puede incluir
cuestiones sociales, culturales, económicas y ambientales. Al integrar la ética empresarial
y los principios de responsabilidad social, las organizaciones pueden hacer una diferencia
en el mundo y mejorar su reputación. Algunas empresas han adoptado el modelo
empresarial social que se centra en la aplicación de enfoques prácticos, innovadores y
sostenibles para beneficiar a la sociedad. El minorista de calzado TOMS es uno de los
ejemplos más populares del modelo de emprendimiento social. Por cada par de zapatos
vendidos, la empresa ofrece un nuevo par de zapatos para niños en países en desarrollo.

Otro de los artículos a tener en cuenta es que nosotros como administradores debemos
de darle reconocimientos y créditos aquellos personajes del equipo de trabajo que creen
ideas y encuentren ideas las cuales son utilizadas para algún proyecto, escrito o
investigaciones propias. Son propósitos de este Código, enunciar los principios que deben
guiar la actitud y la conducta del Licenciado en Administración de Empresas para el logro
de elevados fines morales, científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto
de normas éticas para evitar que se pueda comprometer el honor y la probidad del
profesional, así como la imagen del orden. Estas normas no excluyen otras no enunciadas
expresamente; pero que surgen del digno y correcto ejercicio profesional. No debe
interpretarse que este Código permite lo que no prohíbe expresamente.

Otro ejemplo de combinación de ética empresarial y responsabilidad social es centrarse

en beneficiar al medio ambiente. La revista Forbes señala algunas de las razones por las
cuales Seventh Generation, una compañía con sede en Burlington, Vermont, que produce
y distribuye productos ecológicos, fue reconocida como la mejor compañía para el medio
ambiente:

 Venta de productos tales como productos de limpieza a base de vegetales

biodegradables, tampones sin cloro y toallas de papel y toallitas húmedas con
loción natural para bebés.
 Desarrollo de un programa de bonos para empleados que premia a los
trabajadores que descubren cómo hacer que los bienes de la compañía sean aún
más sostenibles.
 Tener un edificio certificado como LEED y donde más de un cuarto de la flota de
la compañía está compuesta por automóviles de bajas emisiones y más de un
cuarto de la energía utilizada en la fabricación de sus productos proviene de la
energía renovable.
 Conclusión
Los negocios verdes son emprendimientos o empresas que se caracterizan por prestar y
comercializar bienes y servicios que tienen un impacto ambiental positivo y que
incorporan prácticas con enfoque de ciclo de vida especificada en el Plan Nacional de
Negocios Verdes. El negocio verde se puede derivar desde dos perspectivas relacionadas
con el producto en forma de productos verdes (bienes y servicios), así como el proceso (o
producción) de una actividad económica. Este fue el tema tratado en este documento,
esperando que todo lo plasmado aquí haya sido de total entendimiento y agrado para el
leyente.

Opinión personal
¿Qué entendiste? Entendí que no importa el tamaño ni la naturaleza de la empresa, lo
que realmente importa es que se tome conciencia a todo nivel, desde la alta dirección
hasta los más bajos niveles organizacionales de que la tierra es la que provee de todos
los recursos que se utilizan para la producción, por tanto se debe cultivar para que las
futuras generaciones disfruten de ella.
¿Qué aprendiste? Aprendí que las organizaciones modernas que quieren tener éxito en
sus operaciones comerciales deben tener como prioridad la consideración de la
responsabilidad social empresarial dentro de su gestión, no solamente como un aspecto
muchas veces exigido por las leyes de los países, sino como una conciencia transparente
del impacto que causa cada industria al medio ambiente, a los recursos y a la sociedad en
general.
¿Para qué te servirá? Me servirá como futura psicóloga industrial para tener presente
que las empresas pueden desempeñar un papel muy importante en la vida de las
personas, no solo como proveedoras de empleo y de riqueza, sino como agente de
desarrollo en las comunidades en la que están insertas. Muchas grandes empresas son
conscientes de ello y han tratado de aprovechar las expectativas que genera la
Responsabilidad Social Empresarial para obtener ventajas competitivas y mantener las
relaciones entre los diferentes grupos de interés.