Proyecto de Identidad Vallejiana

“Vallejiano Exitoso”
Objetivos
Nos planteamos ser unos vallejianos exitosos investigando y explorándonos como
persona

César Vallejo me inspira:

Qué aptitudes y actitudes creo que llevaron a César Vallejo a ser reconocido como un gran
poeta.

ACTITUDES APTITUDES
SOLIDARIO LITERARIO
OPTIMISMO ESCRITOR

Que me inspira él como ser humano y personaje

Describe las dificultades que afrontó Cesar Vallejo en su vida y cómo logró superarlas

Las injusticias que lo llevaron a plasmar sus problemas creando arte diversas de sus
obras
Generan un sentimiento un poco oscuro por estas mismas situaciones como su
encarcelamiento en trujillo

1) Escribe 2 objetivos de corto plazo (académico y personal ) utilizando la metodología

SMART

Meta a corto plazo: estudiar para aprobar los exámenes

S Estudiar para aprobar los exámenes
M Repasar las clases que no entendí en mi tiempo libre y fin de semana
Estudiar las clases que no entendí y revisar además de practicar algunas tareas 
A Entre semana y días libres como sábado y domingo
R Para mejorar mi conocimiento y desarrollarme en mi carrera
T En agosto hasta que culmine la unidad de las áreas

Meta a corto plazo: ser más puntual con mis tareas

S Ser más puntual con mis tareas
M Organizar mis tareas además de mi horario
A Dividirlas entre las que son más largas que otras
R Para generarme una mejor disciplina 
T En agosto
 2) Error como parte del aprendizaje: describen un error o dificultad que tuvieron en el
proceso del desarrollo de su proyecto de identidad vallejiana y explicar en cómo se
convirtió en una oportunidad de aprendizaje.

UN PROBLEMA QUE SE PRESENTO SEGUIDO FUE LA COMUNICACIÓN YA QUE

ALGUNOS DE ESTOS TRABAJABAN O TENIAN OTROS CURSO AL IGUAL QUE
ATENDER PERO DIALOGANDO Y QUEDANDO HASTA CIERTA FECHA PUDIMOS
ACABAR EL TRABAJO

3) Trabajo en equipo – confianza: describen si todos los compañeros cumplieron con las
tareas asignadas y cómo se sintieron frente a ello. Si el equipo tuvo un integrante que
no cumplió explican cómo se sintieron frente a ello y cómo lo resolvieron, sustentan si
este hecho mello la confianza que tuvieron en el equipo. Explican si tuvieron la
confianza para pedir apoyo a un miembro del equipo frente a algún problema que se
presentó

LA CONFIANZA FUE ALGO DIFICIL DE OBTENER APARTE DE COORDIANARNOS

EN NUESTRO TRABAJO Y CASI NO PODIAMOS TRABAJAR EN ESTE INFORME
PERO LOGRAMOS ENTABLECER UN PEQUEÑO DIALOGO Y ASI PODER
AVANZAR Y TRBAJAR TODOS

4) Trabajo en equipo - comunicación: Explican cómo se realizó la escucha activa dentro

del equipo, los medios que utilizaron para comunicarse y mencionan un problema de
comunicación que tuvieron y cómo lo resolvieron. Resaltan la importancia de la
comunicación en el trabajo en equipo.

PRIMERO AL CREAR Y TENER NUESTRO GRUPO CORDINAMOS POR MENSAJE Y DIVIDIRNOS CADA UNO
SUS PARTES