IDENTIDAD INSTITUCIONAL: Tutoría II

Título del informe

Proyecto de Identidad Vallejiana
“Vallejiano Exitoso”
Autor(s)
Castro Fiestas Roy
De La Cruz Vásquez Ronald
Inga Yarleque Mayra Alexandra
Maldonado Delgado Tatiana Nikol
Mundaca Aguirre Yamir Angello
Portilla Torres Luz Ernestina
Ramírez Castañeda Alejandra Isabel
Asesor (a)
Rosario del Pilar Burga Urbina

CHICLAYO, PERÚ
2022

Tutoría II: Identidad Institucional

 Proyecto de Identidad Vallejiana

“Vallejiano Exitoso”

I. Presentación
La Universidad César Vallejo, a través de su currículo, se plantea el objetivo de formar
profesionales competentes formados de manera íntegra, capaces de afrontar los retos
de esta sociedad, buscando a la vez el bien común; en ese contexto, nos
presentamos somos un equipo de jóvenes de segundo ciclo de la facultad de ingeniería
civil y mediante la experiencia curricular de Tutoría II: Identidad Institucional,
buscamos fortalecer la cohesión alrededor de la formación de la conciencia histórica
institucional. Es por eso que presente proyecto, nos da a conocer detalladamente a un
vallejiana exitoso, sus principales logros y contribuciones además nos demuestra que
todo es posible si se rompe con el paradigma del no puedo y se transforma en
perseverancia; de otro lado afianza en nosotros el orgullo de pertenecer a esta
prestigiosa universidad y motiva a culminar nuestros estudios y poder decir contentos
que somos unos vallejianos exitosos.

II. Objetivos
2.1 Objetivo general:
● Reflexionar acerca del rol y la importancia del poeta César Vallejo en nuestra
historia y la influencia exitosa que puede llegar a tener en nuestras vidas.
2.2. Objetivo específico.
● Investigar acerca de un Vallejiano exitoso que tiene la UCV, buscando fuentes
confiables.

III. Fundamentación
Somos un equipo de estudiantes de la universidad César Vallejo, y mediante el curso
de Tutoría II y teniendo presente nuestro currículo emprendedor, presentamos el
siguiente informe de investigación formativa, el cual tiene como objetivo poder
profundizar los vínculos con nuestra casa de estudios y motivarnos poder culminar
nuestra carrera profesional, asimismo poder ser una carta de invitación a jóvenes para
poder unirse y disfrutar de los beneficios de nuestra institución, para ello se seguirá una
estructura desarrollada por puntos importantes como la aplicación de una encuesta
virtual (plataforma zoom) a un egresado de nuestra universidad de la facultad de
ingeniería civil.

Tutoría II: Identidad Institucional

Entrevista a un Vallejiano exitoso: Demostrando nuestra identidad Institucional
buscamos fortalecer la cohesión alrededor de la formación de la conciencia histórica
institucional, así como la noción de corresponsabilidad en el devenir del desarrollo de la
UCV es por eso que cada pregunta realizará será relevante para demostrar que un
Vallejiano no solo se forma en conocimientos sino de manera íntegra relacionándose
con su entorno de manera positiva sin olvidar nuestros principios y valores.
A través de este proyecto, buscamos fortalecer actitudes para la investigación,
coordinación, compromiso, comunicación y confianza en un equipo de estudios.

IV. Contenido:

PARTE I
4.1. César Vallejo me inspira:
4.1.1. ¿Qué aptitudes y actitudes crees que llevaron a César Vallejo a ser reconocido
como un gran poeta?

Aptitudes

Bachiller en letras

Se graduó el 1915 en la universidad de La Libertad en la facultad de letras con

la tesis "Romanticismo en la poesía Castellana".

Escritor:
Cuando nos referimos a las aptitudes del poeta, es muy notorio que tenía una
imaginación extraordinaria, y una innovación increíble cuando escribía sus
versos, poesías, guiones de teatros, artículos, crónicas, cadenas periodísticas,
siempre estaba a la expectativa de lo que sucedía, para poder hacerle llegar al
lector temas de gran importancia.
Poeta:
Podemos garantizar que, gracias a sus poemas y libros, César Vallejo se
consagra como el más grande poeta latinoamericano del siglo XX. Además,
muestra cada día su innovación y sentimientos más potentes por medio de sus
letras.

Profesor:

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 César Vallejo logró desarrollar su pensamiento pedagógico dedicándose a la
docencia en el nivel primario durante su juventud. Sabido es que uno de sus
alumnos por quien tuvo un afecto muy personal y que posteriormente
destacaría fue Ciro Alegría, testigo principal de su praxis pedagógica durante
el año que cursó el primer grado.

Literato:
Una persona que logra transmitir y que muestra miles de emociones mediante
su escritura, por ende, fue un especialista en literatura y escribió variedad de
obras literarias como Heraldos negros, Trilce, Tungsteno, entre otros.

Periodista:
Gracias a su perspectiva diferente que tenía de mirar el mundo pudo obtener
grandes logros entre estos está el periodismo, Se encargaba de mostrar
diferentes perspectivas de la vida, este gusto por el periodismo fue su sustento
para vivir siempre en la escritura, y en el año 1923 tenía más de 200 artículos
periodísticos.

Actitudes

Perseverante:
Consideramos que esta actitud del escritor era digna de admirar ya que, si bien
Vallejo tenía muchos percances y situaciones complicadas como la falta de
economía, nunca se rindió ante su sueño de ser un gran maestro, por ello,
trabajó arduamente y gracias a su esfuerzo pudo culminar su universidad.

Solidario:
Vallejo padeció de muchos momentos tristes que marcaron su vida gracias a
esto tenía una gran solidaridad con el sufrimiento humano, en sus versos increpa
al mundo a la alianza, al compañerismo y a obrar para una humanidad empática,
porque para él se trata de comprender el sufrimiento del otro.

Justo:
Por su experiencia con barbaridades que él observaba en sus distintas áreas de
trabajo, y también como la injusticia hacia los trabajadores, el poeta escribió el
libro Tungsteno, nos deja como mensaje principal la importancia equitativa en
una sociedad justa.

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Perfeccionista:
Era una persona que necesitaba mantener las cosas extraordinariamente bien,
sin cometer errores, y que se deben tomar decisiones que no conlleven ningún
tipo de equivocación o pérdida, Intenta plasmar en sus trabajos cada idea desde
el punto de vista más comprensible, nunca está contento con lo que escribía,
pues siempre quiso una perfección en sus textos.

4.1.2. ¿Qué me inspira él como ser humano y personaje?

Cesar Abrahán Vallejo Mendoza fue una persona muy solidaria con los demás,
ya que venía desde muy abajo y sabía que era no tener para comer, pues esto
lo podemos ver en una de sus obras más conocidas, Los Heraldos Negros;
Donde Vallejo demuestra una gran solidaria con el sufrimiento humano, lo cual
me inspira como ser humano a ser una mejor persona y tener en mente que la
vida consiste en hacer cosas para el bien de los demás, también que ser
solidario es lo que da sentido a la vida, ya que Vallejo tenía en mente que si no
puede hacer nada para los demás es como si hubiese perdido un poco la vida.
Vallejo demuestra que lucha contra el egoísmo y la muerte, el anhelo de un
mejor y la posibilidad segura de alcanzarlo, que no pueden ni deben pasarse
por alto, debido a esto Cesar Vallejo me inspira a ser una persona Justa y
Perseverante.

4.1.3. Describe las dificultades que afrontó César Vallejo en su vida y cómo logró
superarlas.
César Abraham Vallejo Mendoza fue un hombre de orígenes humildes, nacido
en un pueblito de La Libertad (Santiago de Chuco) y que se desarrolló teniendo
muchas dificultades que marcaron su vida desde sus inicios hasta los últimos
de sus días en este mundo, se puede mencionar la lamentablemente muerte
de su hermano Miguel en el año 1915, el fallecimiento de su madre en 1918 y
posteriormente el de su padre en 1924, así como su injusto encarcelamiento
por cuatro meses del que fue víctima en el año 1920 y por lo cual decidió hacer
su vida fuera del territorio peruano, ya que como menciona, Ortiz Canseco
(2010, p. 157) fue inmiscuido en un conflicto local que le llevó a ser acusado de
incendio y otros delitos. Otro momento triste que expresa el vate universal en
una carta escrita a su amigo Pablo Abril de Vivero se dio en 1924: (…) Esta
carta te escribo desde el hospital Charité, sala Boyer, cama 22, donde acabo

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 de ser operado de una hemorragia intestinal. Otra dificultad que se le presentó
se dio un año después de que partió para París, debido a que estos años
estuvieron marcados por una gran pobreza y un intenso sufrimiento físico y
moral. Queda claro que a pesar de sus orígenes humildes y las circunstancias
que le tocó afrontar Vallejo nunca se dio por vencido. La vida puede ser un poco
difícil o injusta en ocasiones, pero tomemos como modelo a seguir a “El cholo
Vallejo”, quien supo transformar cada momento vivido en la mejor poesía jamás
antes oída, la cual hizo que se convirtiera en un referente de la literatura de
todos los tiempos.
4.1.4. Escribe 2 objetivos de corto plazo (académico y personal) utilizando la
metodología SMART.

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Portilla Díaz Luz Ernestina

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4.2. Error como parte del aprendizaje:

La elaboración de nuestro proyecto de identidad vallejiana fue muy satisfactoria, sin

embargo, hubo dificultades, por ejemplo, al a redactar como fue césar vallejo porque
conocíamos muy poco ya que teniendo a un gran poeta no hemos podido leer un poco
de cómo era y de qué tan importante es para nuestro país debido a que sus años más
importantes lo pasó alejado de su país natal.
Sin embargo, esto nos llevó a conocer más de César Abraham Vallejo Mendoza,
motivándolos a leer poemas que te ayudan a entender todo lo que él ha pasado y sufrido,
también fue importante en mi equipo para unirnos más y lograr comprender la
importancia que conlleva conocer más sobre nuestro poeta, tratando así de mejorar y
encontrar la mejor información posible.

4.3. Trabajo en equipo – confianza:

Trabajar en equipo tiene diversos beneficios que permiten lograr un objetivo en común,
pero para eso es necesario y fundamental que se establezca un ambiente de confianza
en donde cada estudiante pueda asumir sus roles dentro del proyecto sin que los demás
miembros tengan temor de que alguien no cumpla con lo correspondido. Es por ello que
mediante este trabajo nos dimos cuenta de que en muchas oportunidades no todos
trabajamos al mismo ritmo lo que ocasiona retrasos en el trabajo, sin embargo, tuvimos
la confianza de poder pedir apoyo a los integrantes que ya terminaban con el punto que
les tocaba, y de esta manera todos logramos acercamos a nuestro objetivo y demostrar
que no solo somos un grupo de alumnos sino miembros de la gran familia Vallejiana.

4.4. Trabajo en equipo - comunicación:

Somos un equipo muy peculiar, ya que todos tenemos opiniones muy buenas pero
diferentes, pero para realizar este proyecto tuvimos que enfocarnos en la mejor opción,
como todo equipo pasamos por dificultades, pero si se trata de la exigencia académica,
resolveremos cualquier conflicto o malentendido, al compartir una videollamada somos
muy respetuoso con cada integrante del equipo.
En todas las reuniones que tuvimos nuestra aplicación más frecuente fue Meet, ya que
esta plataforma es muy sencilla de usar y es gratuita.
En nuestra última reunión tuvimos inconvenientes con algunos compañeros porque no
podíamos ponernos de acuerdo con la hora de inicio de la reunión, otro inconveniente
fue la demora de conectividad a la plataforma de un integrante.
Pudimos solucionar estos inconvenientes conversando como equipo para poder mejorar
y apoyarnos mutuamente.

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Estamos seguros de que una buena comunicación y la unión de las distintas opiniones
de cada integrante ayudarán a fortalecer a esta nueva familia universitaria.

V. Entrevista a mi Vallejiana Exitoso

Entrevista al Vallejiano (a) exitoso(a) o a alguien cercano a él o ella:
5.1 Mi Vallejiano Exitoso:
a. Principales datos Biográficos
Nombre:
Cristopher Barboza García
Edad:
27 años
Labor:
Ingeniero Civil
Sede donde terminó la carrera profesional:
UCV Chiclayo

b. Logros académicos alcanzados

El ingeniero Barboza nos comentó que sus logros alcanzados son su carrera de
ciencias físicas, la cual culminó en el año 2015 en la UNPRG, también estudió
ingeniería civil en la universidad César Vallejo y que posteriormente realizará
una maestría en el área de hidráulica en la UNPRG.

c. Experiencia Profesional:
El ingeniero civil Barbosa García está empezando a construir su experiencia
profesional, ya que por ahora trabaja en la municipalidad de Chiclayo y con
conocidos en diferentes obras aplicando sus conocimientos aprendidos a lo largo
de su vida universitaria. También cuenta con su primera carrera profesional en
física la que fue cursada en la universidad Pedro Ruiz Gallo en la que ya tiene
más experiencia trabajo como docente de física en la misma universidad.

d. Contribución a la sociedad.
El Ingeniero Civil Barboza García es un profesional íntegro preocupado no solo
en su bienestar sino en el bien común, en favor de la sociedad es por eso que a
través de sus años de estudio ayudó a sus diversos compañeros tanto en el
refuerzo de temas académicos debido a sus altos conocimientos en pilares como

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 la física y matemática, no obstante también apoyó moralmente para que ninguno
de sus compañeros abandone la carrera y así no se den por vencidos ,
posteriormente de su egreso ha contribuido de manera positiva al desarrollo de
la región, participando en distintas obras de infraestructura como colegios,
hospitales, además de elaboración y lecturas de planos a módicos precios.

e. Valores que lo definen y practica

El ingeniero García menciona que su valor principal que lo llevó a culminar su
carrera es la persistencia, siempre trazando sus objetivos, además nos dice que
siempre debe existir el respeto hacia sus compañeros y profesores, es
importante la solidaridad con todos y tener mucha paciencia y hoy en día esos
valores lo han llevado por un camino de éxito.

f. ¿Qué objetivos se propuso en su vida universitaria y qué estrategias puso en

práctica para cumplirlos?
Su primer objetivo fue estudiar física porque en el colegio siempre le gustó, otro
de sus objetivos fue culminar esa carrera, por medio de estos estudios se apasiona
por la carrera de ingeniería civil en la Universidad César Vallejo, dónde una de sus
estrategias era obtener uno de los 3 primeros puestos, en su último objetivo, pero
menos importante, fue satisfacer a sus padres y que ellos estén muy orgullosos
de su profesión.

5.1.1. ¿Qué aptitudes y actitudes creen que llevaron al Vallejiano seleccionado a ser
un profesional exitoso?
El Ingeniero Civil Barboza García considera en cuanto a sus actitudes demostrar
ser una persona perseverante en sus estudios, nos dice que siempre dio su
mejor esfuerzo y estudio al máximo, en cuanto a sus aptitudes, le gustaba
enseñar a sus compañeros ya que es una persona que aprende rápido y tiene
facilidad en las matemáticas, porque considera que en la carrera de Ingeniería
Civil tenemos que buscar soluciones a los problemas que se presenten, también
nos dice que siempre se motivaba a ser el mejor y le gustaba compartir sus
conocimientos.
5.1.2. ¿Por qué me identifico con el Vallejiano seleccionado?
El equipo se identifica de manera directa con el Vallejiano seleccionado debido
a que es una persona que ha logrado formarse de manera íntegra es decir a
podido desarrollarse académicamente como ingeniero civil sin dejar de lado el

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 fortalecimiento fortaleciendo de sus valores y principios en búsqueda del bien
común, además es claro ejemplo de superación y de la lucha y constancia por
cumplir sus metas y objetivos, dejando siempre en alto el nombre de la
Universidad César Vallejo.

5.2. Menciona 2 objetivos (mediano y largo plazo) te propones en tu vida

universitaria para tu éxito académico utilizando la metodología SMART
(Adjunta la matriz de objetivos y estrategia SMART)

Castro Fiestas Roy Franco

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Inga Yarleque Mayra Alexandra

De la Cruz Vásquez Ronald

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Maldonado Delgado Tatiana Nikol

Mundaca Agirre Yamir

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Portilla Diaz Luz Ernestina

Ramírez Castañeda Alejandra

5.3. Error como parte del aprendizaje:

La virtualidad resulta ser en ocasiones una situación que tiene ventajas y
desventajas , pues se nos presentaba dificultades para poder reunirnos

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 debido a temas de conectividad, sin embargo el poder ser parte del un gran
equipo nos permitió aprender a usar la tecnología en favor nuestro como una
herramienta que permite unir a personas de distintos lugares , así mismo
poder reunirnos con nuestro entrevistado el ingeniero Barboza García quien
por motivos laborales solo se podía conectar a altas horas de la noche,
además al utilizar una aplicación para realizar la videoconferencia permite
que todos estemos protegidos ya que evitamos el contagio de la COVID 19
que aún está latente en nuestro país.

5.4. Trabajo en equipo – confianza:

La confianza en un equipo es clave para poder cumplir los objetivos que nos
hemos trazado, aunque en algunas oportunidades puede haber tensión en
el equipo porque no todos trabajamos al mismo ritmo, sin embargo gracias a
la amistad y confianza desarrollada logramos apoyarnos mutuamente y tener
así la seguridad de que cada quien será responsable con la actividad que se
le encomendó así como tener la libertad de pedir ayuda a los compañeros
que tenía mayor avance y de esta manera todos poder terminar a la par sin
dejar de lado a nadie.

5.5. Trabajo en equipo - comunicación:

La comunicación durante el proceso del desarrollo el proyecto fue un tema que
en un primer momento trajo pequeñas incomodidades dentro del equipo pues
recién nos estamos adaptando sin embargo al pasar de las semanas logramos
desarrollar la escucha activa, empatía y compañerismo con la finalidad de
lograr comprender a todos los miembros del equipo.
VI. Conclusiones:
- La entrevista ayudó a darnos la información más precisa de lo que se buscaba,
y encontrar un modelo de persona.
- Los valores fueron de suma importancia para el desarrollo del informe y video.
- Las actitudes y aptitudes tomadas tomaron un papel crucial en cada uno de
los integrantes del grupo.

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 VII. Anexos

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- Vallejiano exitoso en prácticas

para su tesis

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