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INTEGRANTES
CASTRO ROJAS, José David (DERECHO)
GALVAN FAJARDO, Miguel Isaías (DERECHO)
MARCELO YACTAYO, Luz de Fátima (DERECHO)
OSORIO SANCHEZ, Carlos Jean Pierre (INGENIERÍA
INDUSTRIAL)
RAEZ MONTERO, Yorch Pascual ( INGENIERÍA CIVIL)
RODRÍGUEZ SUAREZ, Luz Mercedes (CONTABILIDAD)
DOCENTE DE TUTORÍA II
Lima
2023
Observamos que, aunque Vallejo nació y creció en el Perú, su obra poética trasciende
las fronteras culturales y representa una visión universal de la condición humana. Sin
embargo, también encontramos elementos de la identidad cultural peruana en su poesía, como
el uso de palabras y expresiones del español andino y la representación de la vida campesina.
II. Objetivos.
El objetivo del proyecto sobre la Identidad Vallejiana “Vallejiano Exitoso” puede ser
analizar cómo César Vallejo construyó y representó su identidad en su obra poética y en su
vida personal, y cómo esto se relaciona con su contexto histórico y cultura
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esto se relaciona con su compromiso con las causas sociales y su visión crítica de la realidad
peruana y latinoamericana.
III. Fundamentación.
IV. Contenido:
PARTE I
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César Vallejo es una figura inspiradora tanto por su obra poética como por su
compromiso con la justicia social y su lucha contra la opresión y la explotación. Su legado
sigue siendo una fuente de inspiración para aquellos que buscan un mundo más justo y
equitativo.
1 ¿Qué aptitudes y actitudes creo que llevaron a César Vallejo a ser
reconocido como un gran poeta?
César Vallejo es una figura inspiradora por su obra poética y su compromiso social y
político. Como poeta, Vallejo inspira con su capacidad para expresar con gran intensidad y
sensibilidad las emociones y pensamientos más profundos del ser humano. Su poesía es una
reflexión profunda sobre la condición humana y una crítica a la injusticia y la desigualdad
social.
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Como figura histórica, Vallejo inspira por su compromiso con la lucha por la justicia
social y su lucha contra la opresión y la explotación. Vallejo fue un activista comprometido
con las causas de los trabajadores y los campesinos, y su lucha por la justicia social lo llevó a
participar en diversas organizaciones y movimientos sociales.
El poeta peruano César Vallejo enfrentó varios problemas a lo largo de su vida, tanto
personales, sociales y políticos. A continuación, se mencionan algunos de los más
destacados:
1. Pobreza: César Vallejo nació en una familia pobre y tuvo que trabajar desde joven
para ayudar a sostener a su familia. La falta de recursos económicos también limitó su
acceso a una educación formal.
4. Crisis políticas y sociales: Vallejo vivió en una época de gran agitación política y
social en Perú y en el mundo. Él mismo se involucró en actividades políticas y fue
encarcelado varias veces por sus ideas y acciones políticas.
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4) Escribe 2 objetivos de corto plazo (académico y personal) utilizando la
metodología SMART.
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5) Error como parte del aprendizaje: describen un error o dificultad que
tuvieron en el proceso del desarrollo de su proyecto de identidad Vallejiana
y explicar en cómo se convirtió en una oportunidad de aprendizaje.
En un principio, esto nos provocó frustración y retraso en el proceso del proyecto. Sin
embargo, en lugar de derrumbarnos ante esta dificultad, presionó para verla como una
oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
Para abordar esta dificultad, trabajar en equipo para identificar las diferentes
perspectivas y opiniones y encontrar un terreno común para construir una visión más
completa de César Vallejo. Esto nos llevó a una serie de discusiones profundas y
constructivas, donde pudimos compartir nuestros conocimientos y aprendizajes. Al final,
logramos una comprensión más rica y profunda de la figura de César Vallejo.
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Este error o dificultad se convirtió en una oportunidad de aprendizaje para nuestro
equipo porque nos demostró la diversidad de enfoques y perspectivas y comprender cómo
pueden ser una herramienta poderosa para profundizar nuestro entendimiento del tema en
cuestión. Además, nos enseñaron a trabajar juntos en la resolución de problemas ya evaluar el
aprendizaje y el crecimiento en nuestro proceso de trabajo.
En nuestro equipo de trabajo, todos los miembros cumplieron con las tareas asignadas
de manera eficiente y dentro del plazo establecido. Como resultado, pudimos trabajar juntos
de manera efectiva y completar el proyecto con éxito.
Sin embargo, en el pasado, tuvimos un miembro del equipo que no cumplió con sus
tareas asignadas. Inmediatamente, nos sentimos frustrados y decepcionados, ya que su falta
de compromiso afectó el progreso del proyecto en general. Después de hablar con este
miembro del equipo, nos dimos cuenta de que estaban pasando por algunos problemas
personales que les impedían cumplir con sus tareas.
Aunque este incidente afectó nuestra confianza en el miembro del equipo que falló en
sus tareas, nos ayudó a fortalecer la confianza en el resto del equipo. Nos dimos cuenta de
que podíamos contar con nuestros compañeros de equipo para trabajar juntos y apoyarnos en
situaciones difíciles.
Además, como equipo, siempre nos sentimos cómodos pidiendo apoyo a otros
miembros del equipo cuando surja algún problema. Nos apoyamos en la experiencia y
habilidades de cada uno para resolver problemas juntos. Esta actitud ha creado una cultura de
apoyo y confianza en nuestro equipo, lo que ha llevado a una mayor eficacia y éxito en
nuestros proyectos.
Para realizar la escucha activa, nos enfocamos en varios aspectos importantes, como prestar
atención a la comunicación no verbal, hacer preguntas para clarificar y asegurarnos de que
entendimos correctamente el mensaje, evitar interrupciones y ser conscientes de nuestras
propias respuestas emocionales. Esto nos ayudó a entender mejor las necesidades y
expectativas de cada miembro del equipo, así como a mejorar la toma de decisiones y la
resolución de problemas.