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Integrantes
1.
2.
3.
4.
Indicaciones
El trabajo es grupal. Forma tu equipo de 4 integrantes.
Es importante que desarrolles la información propuesta utilizando ejemplos, definiciones,
aclaraciones, citas, datos estadísticos, etc.
En este archivo, deberás trabajar la planificación, la versión borrador y la
retroalimentación siguiendo estas pautas:
o Emplea letra Arial 12.
o Utiliza interlineado 1.5.
o Justifica los párrafos.
o Dispón de manera ordenada las partes del texto.
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1. Situación comunicativa
Lee con atención la siguiente situación comunicativa:
AeroInca es una aerolínea peruana de bajo costo (low cost) con 2 años de operación en
nuestro país. Sus rutas cubren destinos en todos los aeropuertos locales y, desde su
aparición, generaron gran expectativa en el mercado local; así, se han convertido en
serios competidores para aerolíneas internacionales de mayor trayectoria. Las principales
ofertas de AeroInca son sus tarifas económicas y sus precios promocionales aun en
temporadas de alto flujo turístico. No obstante, en los últimos cuatro meses, se ha
registrado una disminución en la demanda de sus pasajes aéreos, en comparación con
las empresas de la competencia que han visto incrementadas sus ventas.
Por ello, el gerente comercial, Agustín Chirinos Etchart, te ha encomendado a ti, como
gerente de Atención al Cliente, que identifiques las posibles causas de esta problemática
y que plantees soluciones desde tu área.
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2. Elabora, en este espacio, el mapa conceptual sobre las fuentes de información
analizadas. Si lo deseas, puedes usar una aplicación.
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3. Presenta, en este espacio, el esquema de producción del informe de
recomendación.
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4. Escribe, en este espacio, la versión borrador del informe de recomendación según
tu esquema de producción.
En los últimos tiempos se han generado conflictos entre la empresa y el cliente por
ciertas fallas de la empresa como por ejemplo: falta de coordinación, información,
contratación de personal y reembolsos pendientes. Esta situación se ha presentado
desde mayo del 2022.
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1. Contratación de personal:
Es importante y necesario contratar mas personal ya que los trabajadores de ahora
que cuenta la empresa no se abastece en atender cierta de clientes.
2. Actualización en el sistema tarifario:
Se urge actualizar los precios de las tarifas de vuelo porque así se evitará quejas o
reclamos sobre excesivos costos y hacerles ver a los clientes los verdaderos precios
de vuelos para que no se sientan estafados o engañados.
3. Capacitaciones constantes para el personal:
Es necesario llevar capacitaciones semanal si también obligatorias como requisitos
para ingresar a laborar en la empresa, para que las actitudes de los trabajadores
hacia los clientes sea la mejor y nos elijan siempre a nosotros.
Saludos cordiales
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5. Revisa el borrador del informe de recomendación utilizando la lista de cotejo. Esto
te permitirá prestar atención a los detalles del texto. Marca un aspa (x) en “Sí” o
“No” según tus logros.
Criterio Sí No
4 El párrafo de causas del problema analiza, con detalle, todas las causas del
problema según los documentos analizados y respeta la estructura estudiada en
clase.
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6 La parte de recomendaciones presenta todas las soluciones necesarias para
resolver el problema, las cuales son coherentes con el análisis previo. Cada
recomendación incluye el qué, quién, cuándo, cómo se realizarán dichas medidas,
así como la finalidad.
Coherencia y cohesión
7 Todas las ideas del informe son coherentes, es decir, lógicas. Se evitan
repeticiones innecesarias, contradicciones y vacíos de información.