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Integrantes
1. Jordano Adolfo Vilcherrez Taco.
2.Córdova Parada Lucero Jazmín.
3. Carrión Aguilar Franco Stefano.
4. Ramírez Sotelo Lia Nicold.
Indicaciones
El trabajo es grupal. Forma tu equipo de 4 integrantes.
Es importante que desarrolles la información propuesta utilizando ejemplos, definiciones,
aclaraciones, citas, datos estadísticos, etc.
En este archivo, deberás trabajar la planificación, la versión borrador y la
retroalimentación siguiendo estas pautas:
o Emplea letra Arial 12.
o Utiliza interlineado 1.5.
o Justifica los párrafos.
o Dispón de manera ordenada las partes del texto.
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1. Situación comunicativa
Lee con atención la siguiente situación comunicativa:
AeroInca es una aerolínea peruana de bajo costo (low cost) con 2 años de operación en
nuestro país. Sus rutas cubren destinos en todos los aeropuertos locales y, desde su
aparición, generaron gran expectativa en el mercado local; así, se han convertido en
serios competidores para aerolíneas internacionales de mayor trayectoria. Las principales
ofertas de AeroInca son sus tarifas económicas y sus precios promocionales aun en
temporadas de alto flujo turístico. No obstante, en los últimos cuatro meses, se ha
registrado una disminución en la demanda de sus pasajes aéreos, en comparación con
las empresas de la competencia que han visto incrementadas sus ventas.
Por ello, el gerente comercial, Agustín Chirinos Etchart, te ha encomendado a ti, como
gerente de Atención al Cliente, que identifiques las posibles causas de esta problemática
y que plantees soluciones desde tu área.
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2. Elabora, en este espacio, el mapa conceptual sobre las fuentes de información
analizadas. Si lo deseas, puedes usar una aplicación.
1. Datos Generales
1.1 Membrete: Logo de la empresa.
1.4 Asunto
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2. Fórmula de Apertura
3. Exposición
3.1 Presentación del problema: Mal servicio del cliente.
3.3 Conclusiones:
3.4 Recomendaciones:
4
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4. Escribe, en este espacio, la versión borrador del informe de recomendación según
tu esquema de producción.
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Tengo el agrado de dirigirme a usted para informarle lo siguiente:
Conclusiones
Recomendaciones:
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- Establecer una cultura organizacional enfocada en el cliente, para lo
cual se deberá capacitar a los colaboradores de todas las unidades
operativas, en especial al área de atención al cliente.
Atentamente,
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Anexos:
Criterio Sí No
4 El párrafo de causas del problema analiza, con detalle, todas las causas del
problema según los documentos analizados y respeta la estructura estudiada en
clase.
Coherencia y cohesión
7 Todas las ideas del informe son coherentes, es decir, lógicas. Se evitan
repeticiones innecesarias, contradicciones y vacíos de información.
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8 En el informe, se han empleado referentes y conectores lógicos variados para
relacionar las ideas de todos los párrafos.
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