Programa de capacitación anual

Fecha de elaboración: 10 de Septiembre -10 Diciembre 2022.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANUAL

Cervecera Sol S.A. es una empresa dedicada a la Venta, producción y distribución de cervezas
conforme a las especificaciones del cliente.
Actividad de la empresa

Es de suma importancia usar este recurso para esta empresa que presta servicios, ya que la conducta y
el rendimiento de nuestros colaboradores influye directamente en la calidad y optimización de los
servicios que se brindan.

Es necesaria la capacitación para mantener, modificar y/o cambiar actitudes y comportamientos de las
Justificación personas dentro de la organización, direccionado a la optimización de los servicios de venta, producción
y distribución para nuestros clientes.

En tal sentido, se plantea el presente programa de capacitación anual en el área del desarrollo del
recurso humano y mejora en la calidad del servicio al cliente.

El programa de capacitación que se presenta se aplica a todo el personal que trabaja en la empresa
Alcance
Cervecera Sol S.A.,, respecto al área que corresponda.
Impulsar la eficacia organizacional, la capacitación se lleva a cabo para contribuir al nivel de rendimeinto
Objetivo del Programa de de los colaboradores y con ello el incremento de la calidad, productividad y rendimiento de la empresa.
Capacitación Anual

Objetivo(s) específico(s) de la capacitación Capacitación Tipo Modalidad Nivel

⮚ Proporcionar orientación e información ISO 9001
relativa de los objetivos de la Empresa, su *CURSO DE INDUCCIÓN Formación
Inductiva Básico
organización, funcionamiento, normas y
políticas.
 Fecha de elaboración: 10 de Septiembre -10 Diciembre 2022.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANUAL

⮚ Ayudar en la preparación de personal

ISO 9001
calificado, acorde con los planes, objetivos y *CURSO INTERPRETACIÓN DE LA NORMA
requerimientos de la Empresa para aumentar Desarrollo de Formación
ISO 9001:2015 Básico
su productividad. carrera

⮚ Actualizar y ampliar los conocimientos

requeridos en áreas especializadas de ISO 14001
actividades y conceptos básicos sobre *CURSO DE LEGISLACIÓN AMBIENTAL Desarrollo de
Especialización Avanzado
protección ambiental. carrera

⮚ Apoyar con el cumplimiento a las estrategias

para la prevención y mitigación de impactos ISO 14001
ambientales, acumulativos y residuales del CURSO IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE Actualización
Preventiva Intermedio
sistema ambiental regional.  ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES

⮚ Proveer conocimientos y desarrollar

habilidades que cubran la totalidad de ISO 45001
*CURSOS DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL Complementación
requerimientos para el desempleo de puestos Correctiva Intermedio
CAMBIO
específicos, y evitar rotación del personal.

⮚ Contribuir a elevar y mantener un buen nivel ISO 45001

de eficiencia individual y rendimiento *INTERPRETACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE Preventivo Perfeccionamiento
colectivo. Intermedio
LA NOM ISO 45001:2015

Las Estrategias de Educación en Calidad, Ambiental y Seguridad son planes globales e integrales de principios

Estrategias y líneas de actuación, que orientan las acciones presentes y futuras en estas 3 materias de educación de la
empresa y agentes sociales colectivos e individuales.
 Fecha de elaboración: 10 de Septiembre -10 Diciembre 2022.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANUAL

HUMANOS: Lo conforman los participantes,
facilitadores y expositores especializados en la
materia, como: Ingenieros Industriales, Ambientales
Recursos
Licenciados en administración, Psicólogos, etc.
MATERIALES:
INFRAESTRUCTURA: Las actividades de capacitación se
desarrollarán en ambientes adecuados proporcionados por
la gerencia de la empresa.
MOBILIARIO, EQUIPO Y OTROS: Está conformado por
carpetas, mesas de trabajo, pizarra, plumones, laptops,
equipo multimedia, TV y ventilación adecuada.
DOCUMENTOS TÉCNICO/EDUCATIVO: entre ellos
tenemos: certificados, encuestas de evaluación, material de
estudio, etc.

Descripción Unidad Cantidad Costo unitario Costo total

Carpetas Unidad 5 40 200
Folders Unidad 20 5 100
Certificados Unidad 20 50 1,000
Lapiceros Unidad 20 10 200
Hojas/papel A4- 70 grs. Caja 2 100 200
Presupuesto Renta de proyector Unidad 01 1000 1,000
Refrigerios Unidad 20 250 5,000
Honorarios de Expositores Global - 10000 10,000
Plumones de colores Unidad 20 20 400
Imprevistos %
18,100
TOTAL PRESUPUESTO

El curso tardara 4 meses este presupuesto es mensual.

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Cronograma
Meses septiembre/ octubre/dic
Capacitación 3ra 4ta 1ra 2da 3ra 4ta 1ra 2da 3ra 4ta 1ra 2da
sem/Sep sem/Sep sem/oct sem/oct sem/oct sem/oct sem/Nov sem/Nov sem/Nov sem/Nov sem/Dic sem/Dic

Gestión del cambio

Administración y
organización

Ley general de equilibrio

ecológico y sus
reglamentos
Identificación manejo y
señalización de riesgos por
sustancias químicas
Comunicación de riesgos
por cianotoxinas en el agua
potable.
PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Como mitigar los riesgos y
mejorar el rendimiento de
la empresa

La capacidad de retirarse
de situaciones inseguras:

Elabora: Supervisa: Autoriza:

políticas y objetivos de seguridad y salud en el trabajo que afectan a su trabajo