Universidad Tecnológica Centroamericana

Alumna:Pamela Nicolle Navas Valladares

Docente: Abog. Carlos Espinal

Número de cuenta: 32011572

Asignatura:Derecho sindical del trabajo

Seccion: V5253

Trabajo: Ensayo de disolucion de sindicatos

Fecha: Lunes 15 de Agosto del 2022

Disolución de sindicatos
Primero que nada definiremos qué es la libertad de una asociación es decir la libertad
sindical, esta es una libertad fundamental que gozan las personas y consiste en agruparse
como un colectivo para defender intereses comunes lícitos. Es el derecho a poder fundar
sindicatos y poder afiliarse al de su elección, así como derecho de los sindicatos a formar
confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas.
La disolución de un sindicato debe de ser el último recurso que se implemente en una
normativa nacional, después de haberse agotado otros medios sancionadores menos drásticos.
La acción del estado debe consistir en imponer sanciones al empleador por sus actos
sindicales. La disolucion de una organizacion sindical procedera por el acuerdo de la mayoria
absoluta de sus afiliados celebrado en asamblea extraordinaria y por el imcumplimiento grave
de las obligaciones que le impone la ley o por haber dejado de cumplir con los requisitos
necesarios para su constitucion, declarado por sentencia del Tribunal del Trabajo, o por
cualquiera de sus socios. Un sindicato o federacion o confederacion de sindicatos solamente
se disuelve por las siguiente.

Causas de disoluciones sindicales

● Algunas de las causas de los sindicatos es por cumplirse cualquiera de los eventos
previstos en los estatutos.
● Por acuerdo de al menos las dos terceras partes de los miembros de la organizacion en
la asamblea general.
● Por sentencia Judicial.
● Por reduccion de los afiliados a un numero inferior a veinticinco (25) cuando sea
sindicato de trabajadores.