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Unidad 1 Actividad 1 GHG
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COMPETENCIAS LABORALES
Alumno:
Asesor:
Unidad 1 Actividad 1
Elabora un mapa conceptual sobre qué son las competencias, sus antecedentes y los
aspectos más relevantes en la actualidad, deberás consultar por lo menos tres fuentes
bibliográficas.
También podemos decir que son características que nos capacitan en un área,
no solo incluyen aptitudes teóricas, sino también definen el pensamiento, el
carácter, los valores y el buen manejo de las situaciones de cualquier
contratiempo.
Las competencias
Las competencias se dividen en
Se apoya
En conclusión, las competencias nos sirven para ser una persona de calidad
que se sentirá satisfecha y a gusto con sus obligaciones: personales,
familiares, laborales.
Y esto nos lleva una mejora de la productividad, así como una actitud positiva
de uno mismo. Nos ayuda a identificar nuestras necesidades, habilidades,
fortalezas y plantearnos el camino que nos dirija a dónde queremos llegar. Para
alcanzar alguna meta propuesta, se requiere de acciones. Muchas veces
tenemos sueños y son sólo eso hasta que los proponemos como metas y
usamos parte de nuestro tiempo y esfuerzo en actividades que las conviertan
en realidad, nuestra salud, desarrollo profesional, felicidad, en fin, los
resultados de las metas fijadas, dependen de la claridad de los objetivos que
nos tracemos, cuando sabemos que queremos, nuestro entusiasmo y energía
aumenta, nos sentimos capaces de lograr nuestras metas, gozamos la felicidad
de realizarnos, avanzamos, y por lo tanto, nuestra vida nos satisface.
Referencias
Dalziel, M. M., Cubeiro, J. C. y Fernandez, G. (1996). Las Competencias: Clave de una Gestión
Integrada de los Recursos Humanos. (2ª de.).Ediciones Deusto. España.