Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
1.1. Área: Ciencias Básicas y Tecnológicas
1.2. Facultad: Ingeniería
1.3. Departamento académico: Ingeniería industrial
1.4. Programa/carrera profesional: Ingeniería industrial
1.5. Sede / filial: Trujillo
1.6. Año y semestre académico: 2022-II
1.7. Ciclo: 8
1.8. Código de la Experiencia Curricular: 4359
1.9. Sección(es) / grupo(s): Única
1.10. Créditos: 2
1.11. Pre requisito: --
1.12. Inicio - Término: 26 de septiembre del 2022 - 13 de enero del 2023
1.13. Tipo: Electivo
1.14 Organización semestral del tiempo (semanas): 16 semanas
Total de Unidades
Actividades
Horas I II II
I
Teóricas 16 6 6 4
Prácticas 29 9 9 11
Retroalimentación * 3 1 1 1
Total Horas 48 16 16 16
EMAIL
CONDICIÓN APELLIDOS Y NOMBRES PROFESIÓN
INSTITUCIONAL
Docente GELDRES MARCHENA TEODORO ALBERTO INGENIERO tgeldres@unitru.edu.pe
INDUSTRIAL
Visado II. SUMILLA
- Área:
Estudios de Especialidad
- Naturaleza:
Mixto
- Propósito:
- La experiencia curricular de Tecnologías Industriales es de carácter teórico - práctico, se
orienta a que el estudiante comprenda la realidad por la que atraviesan las micro y
pequeñas empresas de los sectores textil – confecciones, madera – muebles, metal-
mecánica y cuero - calzado. Contribuye directamente al logro de las Capacidades
terminales CT1.1, CT1.3 y CT1.6 del perfil de egreso.
- Contenidos:
- Para lograr estas competencias se ha organizado el desarrollo de la experiencia curricular
en tres bloques temáticos: Diagnóstico de la micro y pequeña empresa, Cadenas
productivas y clúster, Perspectivas empresariales por sector.
- La experiencia curricular será útil para que el estudiante sea capaz de elaborar
diagnósticos y planes de mejora de las micro y pequeñas empresas de los sectores textil
– confecciones, madera – muebles, metal-mecánica y cuero-calzado.
III. COMPETENCIAS:
Base legal:
Reglamento de Normas Generales de Evaluación y aprendizaje con el enfoque en
competencias, de los estudiantes de pregrado UNT.
Procedimientos:
La evaluación por competencias se caracteriza por ser progresiva, formativa y auténtica;
por lo que es de procesos e integral y se orienta a asegurar el logro de los aprendizajes
esperados, capacidades y competencias.
La evaluación a los estudiantes en la MODALIDAD PRESENCIAL será de inicio, proceso y de
resultado. Cada modalidad de evaluación contará con su instrumento de evaluación
pertinente.
El promedio de unidad (PU) se obtendrá de la siguiente manera:
VI. TUTORÍA/ORIENTACIÓN
BIBLIOGRAFÍA BASICA
LIBRO ENLACE
1. Monge-González, Ricardo, et al. TICs en las PYMEs de https://ebookcentral.proquest.com/lib/unitrupe/deta
Centroamérica: Impacto de la adopción de las tecnologías il.action?docID=259236.
de la información y la comunicación, International
Development Research Centre, 2005. ProQuest Ebook
Central.
2. OECD. Estudios del Centro de Desarrollo Startup https://ebookcentral.proquest.com/lib/unitrupe/deta
América Latina 2016 Construyendo un futuro innovador, il.action?docID=6408833.
OECD Publishing, 2016. ProQuest Ebook Central.
3. Elizalde, A. (2003). Planificación estratégica territorial y https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/1136
políticas públicas para el desarrollo local. ILPES. 2/7285/S03266_es.pdf?sequence=1&isAllowed=y
4. FAO. 2018. La Industria de la Madera en el Perú.Pag.178. https://www.fao.org/documents/card/es/c/i8335es/
ISBN: 978-92-5-130110-4. Lima Perú.
5. Fernández Güell, José Miguel (2006). Planificación https://www.academia.edu/38842472/Planificacion
estratégica: Nuevos instrumentos y procesos. Barcelona: _estrategica_de_Ciudades_Jose_Miguel_Fernande
Editorial Reverté. pp. 299. ISBN 978-84-291-2110-0. z_Guell