Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Visado
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
SILABO POR COMPETENCIAS
GERENCIA DE PROYECTOS
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
1.1. Área : Ciencias básicas y tecnológicas
1.2. Facultad : Ingeniería
1.3. Departamento Académico : Ingeniería Industrial
1.4. Programa de Estudios : Ingeniería Industrial
1.5. Sede / Filial : Trujillo
1.6. Año y semestre académico : 2023 - II
1.7. Ciclo :X
1.8. Código de la experiencia curricular : 4371
1.9. Sección(es)/grupo(s) : A/B
1.10. Créditos :3
1.11. Pre requisito : Formulación y Evaluación de Proyectos
1.12. Inicio – término : 28/08/23 – 15/12/23
1.13. Tipo : EE(especialidad)
1.14. Régimen (Obligatorio / electivo) : Obligatorio
1.15. Organización semestral del tiempo (semanas) : 16
Unidades
Total de Horas
Actividades I II III APLAZADO
Teóricas 28 9 9 10
Prácticas 33 10 10 11 2
Retroalimentación* 3 1 1 1
20 20 22 2
Total Horas 64
• Deberá ser 1 hora por cada Unidad de Aprendizaje
II. SUMILLA:
La experiencia curricular de Gerencia de Proyectos, corresponde a los estudios de la especialidad. Es de carácter teórico
práctico, contribuye directamente al logro de las capacidades terminales funcionales: gestión estratégica de las
organizaciones alineado con la selección de proyectos, aplica las herramientas y técnicas de Ingeniería para gestionar con
éxito los proyectos y entregar resultados ,considerando 12 principios de la dirección de proyectos y ocho dominios de
desempeño del proyecto ,en un contexto de rápidos cambios del mercado y con tecnologías emergentes de la Industria 4.0.
La experiencia curricular, será útil para que el estudiante por que se le brinda una comprensión integral y sociotécnica de la
administración de proyectos. La catedra se enfoca tanto en la ciencia como en el arte de administrar proyectos ,se estudia en
la importancia de alinear la selección de proyectos con la estrategia organizacional ,la elaboración de un buen plan y alcance
del proyecto y la estructura del desglose del trabajo(WBS) ,las técnicas de estimación de costes y tiempos .La gestión de
riesgos asociados con el trabajo del proyecto ,la optimización de los recursos que afectan a la programación del proyecto y
las aspectos socioculturales que impactan en la administración .Se estudia las competencias de un líder del proyecto para el
éxito de la dinámica del equipo con habilidades/técnicas de liderazgo de alto rendimiento. La última Unidad de enfoca en los
procesos de la evaluación y desempeño y el cierre con las lecciones aprendidas del proyecto. Integra los conocimientos con
Visado un caso de investigación aplicada
Para lograr estas competencias se ha organizado el desarrollo de la experiencia curricular en tres unidades:
I. Selección proyectos en función al proceso estratégico de la organización – Rol del Director del Proyecto.
II. Gestión de Proyectos según la Guía del PMBOK, aplicado a casos reales.
III.El Estándar para la Dirección de Proyectos -Dominios para el Desempeño del Proyecto.
III. COMPETENCIAS:
-Desarrollar un Sistema para Entrega de Valor para los grupos de interés, con el Estándar para la Dirección de Proyectos
-Reconocer las entradas, herramientas, técnicas y salidas más importantes de cada proceso en la gestión de las 10 áreas de
conocimiento del PMBOK.
- Integrar la estrategia corporativa de la empresa con los programas y portafolios de proyectos para las ventajas competitivas
- Gestionar proyectos integrando de manera sistemática los cinco grupos de procesos (Inicio, planificación, ejecución
monitoreo y cierre) con las 10 áreas del conocimiento según el Estándar para la Dirección de Proyectos, Guía del PMBOK,
aplicado a casos reales en empresas sector construcción
RESULTADOS
CAPACIDADES EVIDENCIAS INSTRUMENTOS SEMANAS
DE CONTENIDOS ESTRATEGIAS
TERMINALES DE DE EVALUACIÓN (INICIO Y
APRENDIZAJES DIDÁCTICA
(CT) (RDA) DESEMPEÑO TÉRMINO)
UNIDAD I: Selección proyectos en función al proceso estratégico de la organización –
Duración:
Rol del Director del Proyecto
5 semanas
RESULTADOS
CAPACIDADES EVIDENCIAS INSTRUMENTOS SEMANAS
DE CONTENIDOS ESTRATEGIAS
TERMINALES DE DE EVALUACIÓN (INICIO Y
APRENDIZAJES DIDÁCTICA
(CT) (RDA) DESEMPEÑO TÉRMINO)
UNIDAD II: Gestión de Proyectos según la Guía del PMBOK, aplicado a casos reales
Duración:
5 semanas
Reconoce los
Distinguir los Tema 8 Semana 8
procesos
factores claves en asociados al área
Gestión de Inicio
la gerencia de los de calidad en un Calidad y 16/10/2023
riesgos proyecto. Riesgos Término
Definir los riesgos 20/10/2023
del proyecto
Aplica las
Entrega del Tema 13 Semana 13
Proyecto
herramientas enfocado a
Inicio
informáticas de cumplir con los Dominio de 20/11/2023
Ingeniería para la requisitos, el Desempeño de Término
optimización de los
recursos en los
alcance y las la Entrega y de 24/11/2023
expectativas de
proyectos la Calidad, que la
impulsa los Incertidumbre.
resultados.
Manejo
adecuado de la
incertidumbre
Donde:
PU: Promedio de Unidad;
EP: Examen Parcial;
INF: Informe Académico (Investigación Aplicada)
TA: Tarea Académica (Talleres y participación en clases)
El sistema de calificación es vigesimal (0-20). La nota mínima aprobatoria es catorce (14), en el promedio
promocional el medio punto (0.5) favorece al estudiante. La asistencia será en función a la modalidad
presencial, semipresencial o no presencial. En caso de inasistencia en un 30%, el estudiante será
inhabilitado.
NIVEL DE LOGROS:
Es el aprendizaje alcanzado por el estudiante. Para la determinación de los niveles de logro de los
resultados de aprendizaje de los estudiantes se toma en cuenta lo siguiente:
• Nivel de Inicio: Necesita reforzar las capacidades terminales previstas en coordinación con Dirección de
Escuela y/o Estudios Generales, según corresponda (0-13).
• Nivel Logrado: Muestra un nivel adecuado de dominio de las capacidades en la asignatura (14-17).
• Nivel Avanzado: Posee un alto dominio de las capacidades de la asignatura (18-20).
REPORTES:
El coordinador de la Experiencia Curricular, reporta al Director de Escuela/EGUNT, los niveles de logros
alcanzados en cada unidad adjuntando su plan de mejora.
Visado VI. TUTORÍA/ORIENTACIÓN
Bibliografía básica.
Bibliografía complementaria
Bibliografía virtual
Benites G., L., Ruff E., C., Ruiz T., M., & Olivares E., I. (2020). Evaluación de proyectos privados
y sociales 127 ejemplos y casos reales resueltos. Obtenido de Evaluación de proyectos
privados y sociales 127 ejemplos y casos reales resueltos:
https://issuu.com/cengagelatam/docs/9786075269665_issuu
-------------------------------------------------------------
Visado Director de Escuela
Visado