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Es el autor de los 14 puntos. Uno de ellos es: Crear constancia en la mejora de productos y
servicios, con el objetivo de ser competitivo y mantenerse en el negocio, además proporcionar
puestos de trabajo.
Es el autor de las 7 enfermedades de la Gerencia. Una de ellas es Falta de constancia en los
propósitos
Estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del
concepto de calidad total. Su nombre está asociado al desarrollo y crecimiento de Japón después
de la Segunda Guerra Mundial.
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12. Remover barreras para apreciar la mano de obra y los elementos que privan a la gente de la
alegría en su trabajo. Esto incluye eliminar las evaluaciones anuales o el sistema de méritos que
da rangos a la gente y crean competición y conflictos.
13. Instituir un programa vigoroso de educación y auto mejora.
14. Poner a todos en la compañía a trabajar para llevar a cabo la transformación. La transformación
es trabajo de todos
JOSEPH JURAN
Cuando él comenzó su carrera en la década de 1920 el principal foco en la gestión de la calidad
era la calidad final, o productos acabados. Los instrumentos utilizados eran de la Campana de la
aceptación del sistema de muestreo, planes de inspección, y las gráficas de control.
Descubrió en 1941 la obra de Vilfredo Pareto y fue entonces cuando amplió la aplicación del
llamado principio de Pareto a cuestiones de calidad (por ejemplo, el 80% de un problema es
producido por el 20% de las causas). Esto también se conoce como "los pocos vitales y muchos
triviales". Juran en los últimos años ha preferido "los pocos vitales y los muchos útiles" para
indicar que el 80% restante de las causas no deben ser totalmente ignoradas.
Para Juran, “Calidad “ es: ausencia de deficiencias. Planificar la Calidad es fundamental para la
Planificación Empresarial.
“Calidad es adecuación al uso” es decir, la calidad es percibida directamente por el cliente, para
quien existe una empresa y lo que ella ofrezca o haga
Joseph Juran fue uno de los más renombrados autores quien tratara sobre el Control de la
Calidad.
Se basó en la que el mismo llamó la "Trilogía" la cual divide la administración de calidad en tres
etapas: planeación de la calidad, control de calidad y mejora de calidad
PHIL CROSBY
Crosby inició el Programa "Cero Errores"
Autor del Principio de "hacerlo correctamente la primera vez"
14 principios. uno de ellos es: Compromiso de la dirección, la cual tiene que definir y
comprometerse con una política de mejora de calidad
Afirma que la calidad está basada en 4 principios absolutos:
o Calidad es cumplir los requisitos.
o El sistema de calidad es la prevención.
o El estándar de realización es cero defectos.
o La medida de la calidad es el precio del incumplimiento
Es autor de las 6 C:
o Comprensión, Competencia, Compromiso, Comunicación, corrección, Continuidad
Es autor de las 3 T: tiempo, talento y tesoro
Aporta además, que todo trabajo es un proceso. Este concepto implica que cada trabajo o tarea
debe ser considerada no como algo aislado; sino como parte de una cadena interrelacionada en
la que se va multiplicando la siguiente trilogía:
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· Proveedor e insumos que él proporciona.
· Proceso realizado a través de trabajo de cada persona.
· Clientes o usuarios que reciben el producto o servicio.
Es autor del lema la calidad empieza con la gente no con las cosas
ISHIKAWA
Profesor japonés de la administración de empresas, era verdaderamente experto en el control
de calidad, cuyo aporte fue la implementación de sistemas de calidad adecuados al valor del
proceso en la empresa, el sistema de calidad de este téorico incluía dos tipos: gerencial y
evolutivo. Se le considera el padre del análisis científico de las causas de problemas en
procesos industriales, dando nombre al diagrama CON SU APELLIDO
Utilizo el Diagrama de Causa-Efecto se utiliza como una herramienta sistemática para
encontrar, seleccionar y documentar las causas de la variación de la calidad en la producción, y
organizar la relación entre ellas.
Es un principio de calidad: La calidad empieza con la educación y termina con la educación
Desarrollo as 7 herramientas básicas para la administración de la calidad
Quizá la más trascendente de las herramientas sea la idea de los círculos de control de calidad
(CCC).
FILOSOFIA DE CALIDAD DE ISHIWAKA
o Las condiciones ideales del control de calidad se dan cuando la inspección ya no es necesaria.
o El control de calidad es una responsabilidad de todos los trabajadores y de todas las divisiones.
o La dirección no debe reaccionar negativamente cuando los hechos son presentados por los
subordinados.
o El noventa y nueve por ciento de los problemas de una compañía se pueden resolver utilizando
las siete herramientas del control de calidad.
o La información sin difusión es información falsa; por ejemplo, fijar un promedio sin comunicar
el desvío estándar.
Apuntes Calidad Total /Resumen de Gurús de Calidad 2013. Calidad aplicada. JVA3
SHIGEO SHINGO
Fue un ingeniero industrial japonés que se distinguió por ser uno de los líderes en prácticas de
manufactura en el Sistema de Producción de Toyota. Se le acredita haber creado y formalizado
el Cero Control de Calidad, que resalta mucho la aplicación de los Poka Yoke, un sistema de
inspección en la fuente.
estudió y aplicó el Control Estadístico de la Calidad. En 1961, luego de una visita en Yamada
Electric, Shingo comenzó a introducir instrumentos mecánicos sencillos en los procesos de
ensamblaje, con el objetivo de prevenir que las partes sean ensambladas erróneamente, entre
otras que daban señales de alerta cuando un operario olvidaba una de las partes.
Desarrollo el metodo SMED (cambio rapido de instrumental)
Shingo subraya que debe reconocer que los trabajadores son seres humano y que, como tales,
en ciertas ocasiones incurren en olvidos.
GENICHI TAGUCHI
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Los experimentos estadísticamente planificados se pueden utilizar para determinar los
parámetros del producto (o proceso) que reducen la variación de laperformance.
FEIGENBAUM
su obra más importante, Total Quality Control (Control de la calidad total)
El control de la calidad total considera la calidad como una herramienta de administración
estratégica que requiere que todo el personal de una compañía esté informado, de la misma
forma en que son herramientas estratégicas los costes y el plan en la mayor parte de las
empresas actuales.
La calidad va mucho más allá del control de las fallas a nivel de planta; es una filosofía y un
compromiso con la excelencia.
Es autor de los tres pasos hacia la calidad: Liderazgo, Tecnica y compromiso
Es autor de los 4 pecados capitales:
o 1. Calidad de invernadero. La calidad llama la atención de los altos niveles directivos a
la manerade una “exhibición de fuegos artificiales”. Estos programas se dejan de lado
cuando es necesario aumentar la producción, u otra novedad despierta el interés de la
dirección.
o 2. Actitud anhelante. El gobierno nacional no puede agitar la varita mágica y desplazar
a las importaciones; tampoco debería involucrarse en una actividad proteccionista.
Esta complacencia más tarde resultará costosa.
o 3. La producción en el exterior. Una ventaja competitiva no se puede obtener si es otro
el que pelea nuestra “guerra por la calidad”. Una prueba de ello es lo que ha ocurrido
con las industrias automotriz, de los televisores, el audio y los productos electrónicos
norteamericanos.
o 4. Confinar la calidad a la fábrica. El mejoramiento de la calidad corresponde a todos
en cada sector de la compañía.
SHEWHART
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