“FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS”

MANUAL DE ORGANIACIONES FUNCIONALES DE LA INSTITUCION

I.E. Secundaria “Santo Toribio De Mogrovejo”-Zaña

INTEGRANTES

- Chipana Huarcusi, Janeth Alondra

- Huamali Pantoja Andrea Lia
- Portugal Sucapuca Danna Valeska
-Hernandez Cruz Josep Stalin

ASIGNATURA

Organización Empresarial

DOCENTE:
Baca Neglia, América Silvia
2022
 Código: 280675
Versión: 01
Fecha: 29/08/22

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
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Lima-Perú

La institución educativa secundaria Santo Toribio de Mogrovejo fue creada

en la localidad de Zaña (Lambayeque), en el año 1961 por el profesor ARTURO
VIGIL CHAVEZ, quien en ese entonces era director de una pequeña escuela
pre-vocacional de varones 231 de Zaña. La institución se funda en base a la ley
1365/1960 con fecha 19/07/1961. Y empieza a funcionar el 18 de Mayo de
1962.
La casa de estudio apertura con 2 secciones: Primero “A” con 59 alumnos y
Primero “B” con 28 alumnos. La primera promoción egresada de la institución
contó con 62 alumnos los cuales 35 estudiaron ciencias y 27 letras. La
infraestructura de la institución en el 2010 tuvo un cambio drástico por el
ministerio de educación quien realizo la implementación y la reconstrucción de
la institución, volviendo la más moderna del valle de Zaña.
El principal programa que tiene la institución es el Centro de
Reforzamiento y Extensión Académica (CREA) en cuál permite el
reforzamiento de aquellos alumnos que presenten problemas de aprendizaje,
desarrollando capacidades cognitivas y habilidades de los alumnos. Hoy en día
la institución cuenta con buen prestigio en el departamento de Lambayeque.
 Código:
Versión: 01
Fecha: 29/08/22

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FUNCIONES
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TITULO I
ASPECTOS GENERALES
A. FINALIDAD DEL MANUAL

El presente Manual de Organización y Funciones de la Institución Educativa

Santo Toribio de Mogrovejo es un documento normativo que tiene por
finalidad:
 Fortalecer la Institución Educativa mediante la definición de su estructura
orgánica, relaciones jerárquicas y funcionales que les permita cumplir con
sus objetivos.
 Definir las funciones generales y específicas, las responsabilidades y
perfil de cada puesto, de la Institución Educativa Santo Toribio de
Mogrovejo.
 Orientar y brindar a los funcionarios profesionales, administrativos,
especialistas en educación, técnicos y auxiliares de las diferentes áreas
que realizan sus laborares en la organización, referente a aspectos como
sus obligaciones para un mejor desenvolvimiento con eficacia y
eficiencia.
 Facilita el proceso de capacitación y entrenamiento del nuevo personal
como la orientación al personal en servicio permitiéndoles conocer con
claridad sus funciones, para ello se les otorgara copias del presente
Manual de Organización y Funciones.
Todo el personal que presta sus servicios en la Institución Educativa está
obligado a cumplir con el contenido del presente Manual de Organización y
Funciones.
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Versión: 01
Fecha: 29/08/22

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FUNCIONES
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B. ALCANCE
Las deficiencias en el desarrollo de la competencia Comprensión lectora de
textos literarios, que se plantea en el reducido desarrollo de los indicadores de
comprensión descritos en el análisis, lo cual produce al final escasos logros de
aprendizaje. Tomando en cuenta el problema anterior se formuló el siguiente
objetivo: Mostrar que la aplicación de una iniciativa didáctica con la utilización
del aprendizaje con base en inconvenientes
lleva a cabo la función de comprensión de textos literarios de los estudiantes
del tercer nivel de enseñanza secundaria de la Organización Educativa Santo
Toribio de Mogrovejo.

C. APROBACIÓN
El presente Manual de Organización y Funciones de la Institución
Educativa Santo Toribio de Mogrovejo será autorizado y validado en conjunto
por el directorio y unidad administrativa de la institución.