Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
desarrollo
UNID
ID.
0068435
nombre:
Licenciatura :
Psicología
MÓDULO:
Psicología organizacional
DOCENTE:
ACTIVIDAD:
Cuatrimestre :
3
30/05/2022
psicología
organizacional
línea del tiempo
1900
Nace la psicología
organizacional
1902
Walter. H. Scott publicó
The Theory of
Advertising, que trataba
de la sugestión y la
discusión como medios
para influir en las
personas
1903-1913
aparece por primera vez el
termino de psicologia
industrial
1911
1913
1915
Hugo Munsterberg (Primer
registro sobre la PI
1919
primera guerra mundial
scott
precursor de la aplicacion
de la psicología al campo
de la publicidad
selección y direccion de
personal
1920
1920
thomas edison
la psicologia
organizacional amplio su
alcanze a temas del
personal como seleccion y
colocacion de empleados
1932
1933
1945
1947
1955
W.Schutz
1957
argyris
emplea por primera vez el
realiza investigacion de estudio termino de comportamiento
de grupos y decubre que el organizacional
comportamiento de las personas
de las organizaciones depende
de la inteligencia emocional
1960
David. mc clelland
introduce el concepto de
nesecidad de logro
1970
la divicion psicologica
industrial de asociacion
cambia su nombre a
psicologia industrial y
organizacional para
inplemntar nuevas tecnicas
1975
1985
cracion de revista
psicologica del trabjo y
las organizaciones
2000+
Reflexión
En reflexión durante la actividad hemos visto los diferentes descubrimientos que han
realizado en el trnscurso del nacimiento de lo que hoy en día conocemos como
psicología organizacional.
asi mismo cabe decir que los diferentes autores que aportan a la psicología
organizacional , buscan contribuir al crecimiento y a la mejora de una empresa si como
brindar puntos importantes para el mejoramiento asi como la evaluacion y analizis para
que se les brinde una mejor estrategia a los empeados para que ellos logren un mejor
desempeño en el ambito laboral
por lo que al realizar la actividad puedo mencionar que cada una de las fechas que se
mencioan en la linea del tiempo tienen puntos muy importantes que contribuyen al
avance de tanto la psicolog´pia industrial como la organizacional
Referencias
bibliografícas