Psicología

Organizacional

1903
Walter Dill Scolt

1908
"
Publicó el libro Teoría de la Publicidad "
abordando el tema como influir en la

.
gente Formó parte de los comites de la

APA .
"
Publicó el libro La psiclogía y la

"
publicidad dirigido a mejorar la eficacia

humana

1911
Frederick W

Publicó el libro
.

Gestión Científica versa sobre

Taylor

" Los Principios de la

"
1913
métodos de trabajo y selección de
Hugo M ünsterberg

personal . "
Publicó el libro Psicología y

eficacia industrial ", describiendo

selección de trabajadores y

psicología en ventas entre otros , .

1921
James Mc . Caltell

Fundó de Psychological Corporation que ,

1927
aún continúa siendo un centro de gran Elton Mayo

importancia a nivel mundial en lo que Coordinó el experimento en una fabrica

respecta a temas de Psicología ,

de Chicago en el barrio Hawthorne con ,
Organizacional . el fin de identificar la relación

- ,
iluminación eficiencia verificando que

los resultados fueron afectados por

,
variables psicológicas el experimento

hasta 1932.

1930
Thomas A . Edison

La importancia de seleccionar a los

empleados correctos creo una prueba

de 150 preguntas aplicada a

,
900
1943
.
Abraham Maslow
solicitantes
"
Publicó su obra Motivation and

"
Personality conocida por el concepto

"
jerarquia de necesidades "
 1950
1970
Creció el interés por el estudio de las

organizaciones y hacia 1960 los

investigadores atendieron más a las

influencias sociales en el

comportamiento de las organizaciones . Raymond Cattell

Desarrollo el primer estudio científico a

gran escala de las denominadas

"Dimensiones de las personalidades ,

siguiendo las enseñanzas de Charles

Spearman .

1985
Edgar Schein

"
Escrbió la obra Organizacional culture

1990
and leadership estudiando en ella

:
dimensiones La naturaleza de la

;
realidad y la verdad de las relaciones

;
humanas de las nuralezas humanas y la

relación con la humanidad ".

Principales cambios a la psicología

organizacional

Técnicasestadísticas sofisticadas .
La psicología cognitiva a la industria .
Los efectos del trabajoen la vida

familiar .
Métodos para seleccionar

empleados .

1945
La II guerra mundial fue un trampolín

2000
para refinar las técnicas de la psicología

industrial y afilar las habilidades de los

psicólogos .

La psicología organizacional es el rápido

avance de la tecnología Pruebas y .

encuestas son administradas ahora por

computadoras e internet los ,

empleadores reclutan y examinan a

solicitantes en línea .

2008
Marithza Sandoval

Desde esta fecha la Fundación universitaría

Konrad Lorenz bajo el liderazgo de Marithza

ha realizado una obra de gran alcance en

psicología del consumidor y otros aspectos

En la actualidad
de psicología economíca conductual y

campos relacionados .
La globalización de la economía los ,
,
horarios de trabajo flexibles las oficinas

,
virtuales el trabajo desde el hogar la ,
"sociedad del conocimiento y otros

factores similares invita a la psicología

Organizacional a enfrentarse a nuevos

retos .

P S I C O L O G Í A O R G A N I Z A C I O N A Ñ

ALEJANDRA YINETH ESTRADA BELEÑO

GLORIA ESPERANZA CARVAJAL VEGA
TATIANA CARVAJALINO CARREÑO
MARIAN DANIELA OJEDA VILLAMIZAR

2 0 2 1 - 8 N °